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成績が伸びないことによるトラブルなど苦労することは多いが、それを乗り越え子供たちの成長に貢献することが出来た際にもっともやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全73文字)
株式会社湘南ゼミナール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
成績が伸びないことによるトラブルなど苦労することは多いが、それを乗り越え子供たちの成長に貢献することが出来た際にもっともやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全73文字)
勉強にやる気が出ない子どもたちに自信を持たせることを会社で目標としており、それが実現できるところにやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目の前で子どもの成長を見られたら、アクションが結果に繋がりやすい側面がある。また面と向かって感謝をされることが多いため、それもやりがいに感じ...続きを読む(全84文字)
人に勉強を教えるのが好きだったり、教えるために勉強できる人はやりがいを感じると思う。続きを読む(全42文字)
集団のスピード感あるQE授業を行っている塾なので皆で作り上げていく環境が素敵だと感じた。続きを読む(全44文字)
実力のある人や、やる気のある人にはいろいろなチャンスが与えられるため、やりがいはある会社なのだと思う。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】未来ある生徒の成長に貢献することができる。学力という意味の成長だけでなく、将来の選択肢を増やす手伝いができる、それがやりがいと話していた。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】子供たちとの時間や経験は本当にやりがい。なんと言っても、子供たちの人生や、進路選択に直接携われるのは本当に仕事に対するやりがいにつながる...続きを読む(全110文字)
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事業部によるが、私が所属している事業部では、授業を教えることはないが、募集・教務・指導と多岐にわたる仕事をこなす必要があるため、仕事量という観点から見て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2対1のため、生徒さんにじっくり向き合うことができる点。一人一人の成長に合わせて教え方を微修正していく点は面白いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出会う生徒さん保護者様が毎回全員違うため、自身の世界観も広がっていく
色々な方にあわせられるように、自助努力を怠らないようにするため、毎年飽...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
授業の他、面談や校舎運営も行うためマルチタスクには強くなる。授業提案や進路の方向性も生徒保護者と決めていくので営業スキルやコミュニケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生徒の成績、合格発表の時のやりがいはすごくあります。生徒の成長を見た時の部分はこの仕事をやっていて良かったなと感じる部分です。アルバイトの先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の内容がメールで送られ、やりたい仕事の時に参加したい旨を伝えると人数上限に達していなければ仕事ができるという形のアルバイトをしていました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
授業のコンセプトが一問一答形式の双方型授業ですのでスタートからゴールまでの流れが常に変化します。その為、生徒のその日のコンディションやこちら...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
教えることに情熱を持てる人には合っていると思う。授業スキルを極めたい人には成長できる環境にあると思う。また社内にもそんな人はたくさんいるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあるとおもいます。
生徒が伸びていくのは良いです。
生徒たちと受かった喜びを共有できるのがよいです。比較的自由に色々なことに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教える仕事のため、子供たちの成長を間近で見られるのがいちばんのやりがい。
また、保護者とのやりとりの中で信頼を得ることができるのも良い
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学生のころから人に教える仕事がしたくて教育学部に進みました。なので、子供たちに教えて成績が伸びたり、志望校に合格したりして喜んでるのを見ると...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教えることが好き、子供の役に立ちたいという志があるのなら非常にやりがいのある環境だと思う。
教務を非常に大切にしている会社。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様が保護者様、生徒様になり定期的に三者面談、保護者会、生徒セミナーを行い生徒様には勉強も質問対応もするので、他の企業よりもお客様との距離...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
子供たちの人生に関わる仕事なので、子供の成長を日々見ることができる。授業も自分自身が研鑽してうまくなれば、子供たちの笑顔も必然的に見れるため...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人の成長に関われることがやりがい。生徒のためにどうしていくのかを多くの社員が考えている。また生徒を多く集めるというより、成績を取るということ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒や保護者に直接感謝されることが多いかと思う。直接ありがとうと言われると、そのぶん頑張れて良かったなと感じることがあるので、次のモチベーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教えていくうちに自分の知識も増え、TOEICなど、資格を取るのにも役立つ。教えていた生徒の成績が上がったり、受験に合格すると嬉しいのもいいと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
• 人が温かい
職場の人間関係が非常に良好で、困ったときには周囲のスタッフが温かくサポートしてくれる風土がありました。この人間環境を離れるこ...続きを読む(全283文字)
少子高齢化により、顧客となる子供の数は減っているのに対し、同業他社は増えている傾向にある為、合格実績が多くあり、知名度の高い湘南ゼミナールは同じ業界の中で...続きを読む(全96文字)
校舎長までの給与の上り幅はかなり良いとのこと。ただし、みなし残業代が多く、残業ありきの給与となってしまっている点がかなり残念といえる。続きを読む(全67文字)
年間休日は110日と少し少なめ。ただし、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、休暇はかなり充実しており、リフレッシュは十分にできると考える。続きを読む(全70文字)
会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)
本社が渋谷に移転した。事業が拡大していく中でまだ不安定な部分もあるので不安要素は少しある。続きを読む(全45文字)
テスト前などは休みが少なくなるそうだが、一定の休みは取れそう。同業他社より取りづらそうな雰囲気は感じた。続きを読む(全52文字)
全社研修から現場でのOJT制度で、しっかりと先輩社員から教育してもらえるとのことだった。続きを読む(全44文字)
下の者から上の者に対してしっかりと気兼ねなく意見を言える環境であることを強調していた。あだ名文化がありフランクな感じがする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生徒のためにとことん仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと授業力を磨いたほうがいい。特にベテランになればなるほどあぐら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界としてなやりがいはかなり高め。生徒との関わりなどを仕事として求めているならば一度やってみる価値はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
対偶面についてはリモートワークでき、給与水準はたかめで他社に比べると恵まれた環境
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功法則の焼...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株式会社ティプロスの魅力は、子ども向け英語教育を通じて社会に貢献できる点にあります。英語を学ぶ楽しさを伝えることで、子どもたちの将来の可能性...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
生徒や保護者から感謝を伝えられたり、成績向上を間近で見られることは唯一のやりがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やることがなくて困りました。みんなのんびりゆったり働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もできない社員を放置していた。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教えることが好きであれば、生徒の質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にNOと言うことは認められていない暇さえあれば報告を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
映像授業を受講する生徒の質問対応、来客対応、その他雑用が主で、仕事負荷はそれほど多くなかった。複数の校舎を担当する場合も、1か所のみの担当の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
生徒と関わることは楽しく、成績が上がったときは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働のため、やりがい搾取感が否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供たちの成長に携われる事
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経理や事務など業務が多すぎて、じっくり子供たちに向き合えない
業務...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 126億5000万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 03-6433-7680 |
| URL | https://www.shozemi.com |
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