この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用意...続きを読む(全103文字)
株式会社湘南ゼミナール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用意...続きを読む(全103文字)
教育体制はしっかりしていると考える。教える職業なので、上司からの指導もちゃんとしてそう。続きを読む(全44文字)
内定後に研修があるそうです。早い段階から行われている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しているが、急な研修などもあるので、そこは改善が必要だと感じている。また、歳を重ねるとともに研修内容が簡単...続きを読む(全323文字)
【社員から聞いた】スプリックスの子会社なのでキャリアに空きはあるみたい。実力次第で上に行ける環境はあるらしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
きちんと給料の出る勉強会(強制参加ではなく、希望者のみ)があり、先輩講師や常駐している社員の方も親身に教えてくれるため、意欲があれば成長しやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
3ヶ月間校舎に配属しながら業務研修を行います。そこである程度現場に出て保護者対応ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今年、持続的な研修に変わったこと。1度合格すれば終わりではなく、週1回ほかの校舎の先生からFBももらえるようになったこと。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実しているといえる。
新入社員には、週2回の全体教務研修があり、年間2回の授業検診に合格すれば、1年で研修は終わるが、不合格...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
日々のやるべき業務はありますが、基本的には自由に仕事をやらせて貰えるので、アルバイトの延長感覚で仕事をする事ができます。
ガチガチの会社と比べ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義である点が非常に良いと思います。教室長になるためには、学力のテスト・授業の検診・説明会の予行演習試験をパスする必要がありますが、教室長...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
声をあげれば仕事を任せてくれる感じではあった。辞める最後の年は、自分の配属部署だけでなく他部署の人も交えての全社的な研修が始まったので、力は入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度、その後の復帰、配置転換などで対応している。間接部門などで対応などもよくある気がする。
各事業部でも時間調整などを行いながら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目の前で子どもの成長を見られたら、アクションが結果に繋がりやすい側面がある。また面と向かって感謝をされることが多いため、それもやりがいに感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭を持つ人にとってはかなり充実した福利厚生だと思う。結婚をしていない者にとってはメリットが少ない項目が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高く...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したり日曜日がほとんど潰れてしまったり、長いときは9〜23時まで働き詰めの者も一定数いるため、ライフのバラン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
改善しようとする意志はある
塾業界のなかでは比較的まともだと思われる。部門によってもかなり違うので、選考が進んだタイミングで、部門のかたにお聞...続きを読む(全185文字)
人に勉強を教えるのが好きだったり、教えるために勉強できる人はやりがいを感じると思う。続きを読む(全42文字)
休日は110日で少ないが、給与面や扶養手当、制度が整っているため福利厚生はしっかりしていると考えられる。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新スタッフ研修はふるいにかける為の研修なので、心した方が良い。もし落ちたら社員としての居場所は無くなる。アルバイト...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
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フリガナ | ショウナンゼミナール |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 150億6200万円 |
代表者 | 中嶋歩 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 045-565-5100 |
URL | https://www.shozemi.com |
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