この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用...続きを読む(全103文字)
株式会社湘南ゼミナール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用...続きを読む(全103文字)
教育体制はしっかりしていると考える。教える職業なので、上司からの指導もちゃんとしてそう。続きを読む(全44文字)
内定後に研修があるそうです。早い段階から行われている。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しているが、急な研修などもあるので、そこは改善が必要だと感じている。また、歳を重ねるとともに研修内容が簡...続きを読む(全323文字)
【社員から聞いた】スプリックスの子会社なのでキャリアに空きはあるみたい。実力次第で上に行ける環境はあるらしい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
きちんと給料の出る勉強会(強制参加ではなく、希望者のみ)があり、先輩講師や常駐している社員の方も親身に教えてくれるため、意欲があれば成長しや...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
3ヶ月間校舎に配属しながら業務研修を行います。そこである程度現場に出て保護者対応ができるようになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年、持続的な研修に変わったこと。1度合格すれば終わりではなく、週1回ほかの校舎の先生からFBももらえるようになったこと。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実しているといえる。
新入社員には、週2回の全体教務研修があり、年間2回の授業検診に合格すれば、1年で研修は終わるが、不合...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
日々のやるべき業務はありますが、基本的には自由に仕事をやらせて貰えるので、アルバイトの延長感覚で仕事をする事ができます。
ガチガチの会社と比...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力主義である点が非常に良いと思います。教室長になるためには、学力のテスト・授業の検診・説明会の予行演習試験をパスする必要がありますが、教室...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
声をあげれば仕事を任せてくれる感じではあった。辞める最後の年は、自分の配属部署だけでなく他部署の人も交えての全社的な研修が始まったので、力は...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
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フリガナ | ショウナンゼミナール |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 122億800万円 |
代表者 | 中嶋歩 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 045-565-5100 |
URL | https://www.shozemi.com |
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