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【良い点】
家庭を持つ人にとってはかなり充実した福利厚生だと思う。結婚をしていない者にとってはメリットが少ない項目が多い。続きを読む(全61文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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湘南ゼミナールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
湘南ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.1
湘南ゼミナールの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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【本・サイトで調べた】湘南ゼミナールはそこそこブラックっぽい噂を聞くが、親会社のスプリックスが見ているので、そこまでブラックではないような気はするが......続きを読む(全182文字)
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回答者：
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【良い点】
時短勤務などの制度もある
ハラスメントには厳しいため専門窓口もある
部門次第だが。また育児休暇なども実際取得している社員もけっこういる
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給申請がしやすい。有給申請書を書く必要があるが、アルバイトでもほぼ100%認められるため取得率はかなり高いと思われる。
また、インフルエン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
塾現場でありながら休みはきっちりとれたと思う。秋には１週間の秋休みもあり、いい骨休みになった。ただ、定期テスト前になると日曜日も教室を開けて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今年度から有休取得5日を全員がとれるように会社が働きかけてくれるようになりました。
必ず希望日にとれるとは限らないが、全社員の希望日を聞いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
扶養手当？とか、引越手当とか、手当はいろいろあった。特に引越手当ては、教室の近くじゃないともらえないが、異動のたびに条件を守ればもらえるので...続きを読む(全190文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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湘南ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
少子高齢化により、顧客となる子供の数は減っているのに対し、同業他社は増えている傾向にある為、合格実績が多くあり、知名度の高い湘南ゼミナールは同じ業界の中で...続きを読む(全96文字)
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サービス(教育・塾)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
過去にはディズニーランド等の割引券も申請する事も出来ましたが、ここ数年でそれはなくなってしまいました。ただ、何かしら申請出来るものはあったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コースを割引価格で受講可能。退職後もと従業員割引があったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそもの受講料がかなり高いこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、教育業界の中でもかなり手厚い部類に入ると感じていました。特に将来の資産形成をサポートする制度が整っていたのがありがたかっ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
湘南ゼミナールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 122億800万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 045-565-5100 |
| URL | https://www.shozemi.com |
NOKIZAL ID: 2837618
