
西本Wismettacホールディングス株式会社
- Q. .誰かと共に、達成感を得た経験を教えてください。(300文字以内)
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A.
レスリング幹部として、廃部の危機を乗り越えるために新入生の獲得を主導した経験だ。3ヶ月で仕事の引継ぎに必要な9人の新入生獲得を目標とし、結果40人近くの新入生を獲得した。私は、新入生獲得のために3つの施策を行った。1.オンラインイベントの企画 2.新入生が利用する...続きを読む(全302文字)
西本Wismettacホールディングス株式会社
西本Wismettacホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数111件)。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、西本Wismettacホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した西本Wismettacホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した西本Wismettacホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
レスリング幹部として、廃部の危機を乗り越えるために新入生の獲得を主導した経験だ。3ヶ月で仕事の引継ぎに必要な9人の新入生獲得を目標とし、結果40人近くの新入生を獲得した。私は、新入生獲得のために3つの施策を行った。1.オンラインイベントの企画 2.新入生が利用する...続きを読む(全302文字)
アジア食グ...続きを読む(全16文字)
学生団体の協賛金集めにて、前年比+○○万を達成したことだ。私は○○団体で1年間副代表を務めた。入団した当時は、主な資金源である協賛金が少なかったが、運営の発展のために、メンバー全員で団体の協賛金前年比+50万を目標に掲げた。この目標に対し、施策として「メンバーのモ...続きを読む(全297文字)
「百人百様」を念頭に置きコミュニケーションをとりながら、多様な考えを吸収することです。世界には人の数だけ異なる考え方、価値観があると考えています。貴社では働く中で世界中の人と接し、自分とは異なるものの見方をする多くの人と出会うことが予想されます。そこで、自分の中の...続きを読む(全297文字)
「相手の視点に立ち、自ら働きかける」ことです。私は○○の事務アルバイトで○○の内容を資料にまとめ、報告する業務に携わっていました。初めは、専門用語や商品の理解不足により、読みづらい報告書でした。しかし、事前にSNSやHPを活用し○○の商品や専門知識をまとめてから業...続きを読む(全285文字)
「向上心を持ち変化を恐れず挑戦する」ことだ。理由は、社会や食文化の変化が激しい中で、先を見据え柔軟に対応していくことが重要だと感じるからだ。私の、12年間続けた○○経験、現在継続している○○や趣味の○○の経験を以て貴社で体現できると考える。それらの経験で行った施策...続きを読む(全323文字)
新しいことに挑戦することを大切にしたい。この考えになったきっかけは高校生の時に所属していた硬式野球部の顧問に言われた言葉にある。私はある日の練習試合でギリギリのプレイの時に守りに入って安全策を取った。その時に、顧問に「県で1番になったことがないチームで守りに入って...続きを読む(全299文字)
私は柔軟性を大切に働きたいです。私は留学先で様々な違いを知った際に刺激を受け、視野を広げる事が出来ました。この経験から、新しいことに対して拒絶せず、柔軟に対応する事が大切だと感じました。貴社は各国とビジネスをしているので、各地域ごとの特性や物事への考え方など様々な...続きを読む(全199文字)
【いち消費者という立場から暮らしに寄り添う】消費者目線の発想力で、「こういうものがあればいいのに」というニーズをいち早くとらえ、新しいことに挑戦していきたい。自分の仕事を通じて、人々の体と心が豊かな「より良い暮らし」を先導していきたいと考えている。とくに、人の体を...続きを読む(全203文字)
相手の立場に立って考え行動することだ。なぜなら、アルバイト先の○○で、一方的な思いをぶつけるだけでは、本当の意味で相手の幸せに繋がらないばかりか、関係性を構築することも難しいということを実感したからだ。私は「人」に重きを置いており、プライベートはもちろん、仕事を通...続きを読む(全199文字)
海外で働きたいという思いから総合商社、専門商社、外資系に興味があったので、様々な商社のインターンシ...続きを読む(全105文字)
物流業界、とりわけ国際物流に興味があり、国際物流を主要事業にされている企業ばかりインターンシップに...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
内勤業務が多い為、インサイドセールスが良いという方には良い仕事かだと思う。サンプル品でいろんな商品を食べたり、持ち帰ることができる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
休みは年間にするとそれなりにあると思う。基本的に水曜と日曜が休みで、たまに土曜日休みもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
メンタルを病んで退職に至ったため、退職を伝えた際には、即時担当変えできる客は即担当変更、場合によっては一時上司預かりとし、なるべく負担がかから...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
知ってる限り育休からの復帰率も100%で、時短勤務にも会社も協力的な印象。時短だからと早く帰ることに嫌な顔する社員もおらず、子供の熱とかであれ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
空いているポジションの社内公募がある。海外赴任した...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
若い時から大きな顧客を任せてもらえ、大手企業...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
休みは比較的自由に取れたが、業務量がそもそも多いので、あまり休もうとは思う気持ちになれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
インサイドセールスがメインの為、社内で電話営業をしたい人には向いていると思う。
逆に外に出て、お客さんと対面でやりたい人にはあんまり向かない、...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
給料に関しては、ボーナスもしっかり出る為、良かったと思う。
評価制度もしっかりと設けられていたように思える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
一年を経てばある程度、ノウハウがわかってくる為、慣れたら効率良く仕事を進まれると思う。
やり方は一通りは教えて貰える為、早くそれをものにするか...続きを読む(全226文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月26日
OB訪問の際に、日本食を広めるにあたって取引先の...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年04月26日
少子高齢化が世界的に進む中で、食品専門商社として美味しさと健康...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2025年04月26日
社宅などの福利厚生は整っている中で、若手が意...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年04月26日
海外と関わる仕事であるため、土日にも仕事が入ってしまうことは...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年04月26日
入社後のギャップとして、離職率が業界の...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年06月10日
海外との取引が非常に多いため、やりがいは感じるであろ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年06月10日
この会社は特に食品分野に秀でて...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月10日
商社というところで年収はかなり良い部類に入...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年06月10日
インターンシップにて感じたが...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年06月10日
女性も活躍できるような環境が整っていると感じた。実際に座談会の際にも女性社員が積極的にビジネスを引っ張る様子が見て取れた。インターンの際にも、社員証顔の際...続きを読む(全89文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニシモトウィズメタックホールディングス |
設立日 | 2017年9月 |
資本金 | 26億4600万円 |
従業員数 | 2,158人 |
売上高 | 3289億3600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 洲崎 良朗 |
本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1229万円 |
電話番号 | 03-6870-2015 |
URL | https://www.wismettac.com/ja/index.html |
20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1136億600万 | 1417億6900万 | 1792億1500万 | 2124億7900万 | 2440億200万 |
純資産
(円)
|
508億4200万 | 598億6200万 | 720億4800万 | 798億6600万 | 840億7500万 |
売上高
(円)
|
1684億4900万 | 2132億4800万 | 2752億900万 | 3008億4700万 | 3289億3600万 |
営業利益
(円)
|
19億8200万 | 73億100万 | 104億9800万 | 110億2000万 | 62億7000万 |
経常利益
(円)
|
17億1500万 | 72億400万 | 107億8700万 | 124億5600万 | 65億9100万 |
当期純利益
(円)
|
10億1600万 | 50億2800万 | 68億1500万 | 62億6800万 | - 11億2000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 7.75 | 26.59 | 29.06 | 9.32 | 9.34 |
営業利益率
(%)
|
1.18 | 3.42 | 3.81 | 3.66 | 1.91 |
経常利益率
(%)
|
1.02 | 3.38 | 3.92 | 4.14 | 2.0 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。