西本Ｗｉｓｍｅｔｔａｃホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

結婚式場のアルバイトで披露宴運営の改善に取り組んだ経験である。結婚式は進行が分単位で決められており、一つのミスが全体に影響するため高い連携力が求められる。しかし当初はスタッフ間で進行状況の共有が不十分で、料理提供や案内のタイミングにずれが生じていた。そこで私は披露...続きを読む(全269文字)

海外で観光客向けの新商品開発に4人で取り組み、2日間で販売目標を達成した経験を挙げる。当初は観光客の集客不足による客単価の低さが課題だったため、(1)観光客の潜在ニーズを満たす新商品開発、(2)高単価層を狙った戦略的な集客を実施した。(1)では、アンケート分析を基...続きを読む(全292文字)

デザインコンサルティング会社での長期インターンで、試食会イベントの企画運営を行い、製品の一般認知度を上げることができた経験だ。私がマーケティングチームのインターン生として所属している会社では、アスリート向けの冷凍宅食事業を新規事業として始めており、製品の認知度向上...続きを読む(全300文字)

病院での3週間の管理栄養士実習において、他大学の実習生と協力して課題に取り組んだことで達成感を得た経験がある。実習では、患者様一人ひとりに合わせた栄養指導案をチームで作成する課題があった。当初は、他大学の初対面の学生ということもあり、議論を活発に行うことができなか...続きを読む(全295文字)

中国留学中に大学で行ったイベントで海外の学生と屋台を出すことになりました。日本の学内のイベントとは異なり皆、文化や、やりたいことも異なるため話し合いに苦労しましたが、相手を理解しようと努めること、また想像力を働かせ相手の考えとの共通点を見つけ対話をスムーズに進める...続きを読む(全299文字)

世界の社会問題に新たなソリューションを提供し、特に健康問題の解決に、貴社の新規事業開発とグローバルネットワークの強みを生かして貢献していると考える。貧困による栄養不足に対し、貴社の「食×医」分野での知見を活かし、高齢者や疾患を持つ人向けの健康食・病院食を栄養不良を...続きを読む(全298文字)

レスリング幹部として、廃部の危機を乗り越えるために新入生の獲得を主導した経験だ。3ヶ月で仕事の引継ぎに必要な9人の新入生獲得を目標とし、結果40人近くの新入生を獲得した。私は、新入生獲得のために3つの施策を行った。1.オンラインイベントの企画 2.新入生が利用する...続きを読む(全302文字)

アジア食グ...続きを読む(全16文字)

学生団体の協賛金集めにて、前年比＋○○万を達成したことだ。私は○○団体で1年間副代表を務めた。入団した当時は、主な資金源である協賛金が少なかったが、運営の発展のために、メンバー全員で団体の協賛金前年比＋50万を目標に掲げた。この目標に対し、施策として「メンバーのモ...続きを読む(全297文字)

私が御社を志望する理由は主に2点あります。1点目は、マーケット起点で日本食の価値を届けられる環境に魅力を感じ、アジア食の国際普及を実現できると考えるためです。御社は世界で40箇所以上に拠点を持っており、アジア食グローバル事業では、拠点のない地域向けに海外営業を行え...続きを読む(全385文字)

御社であれば「食を通して人や国、地域の不平等を無くす」という夢を実現して、世界中のより多くの人を笑顔にすることができると考えたからです。
このように考えた理由は2つあります。1つ目は、100年という長い年月をかけて培ってきたグローバルネットワークや食品に関するナ...続きを読む(全339文字)

アジア⾷グローバル事業で、一人一人が求める日本食の更なる展開が世界中で出来るようになると考える。20年後には世界的に高齢化による高齢世帯の増加により、食に対して美味しさと健康が両立された商品が更に強く求められるようになる。そこで、拠点が世界中に世界にある貴社は、2...続きを読む(全294文字)

自分のオープンで社交的な性格を活かしたいと思い、商社業界を志望した。中でも御社を志望した理由は2点ある。1点目は社員を魅力的に感じたからである。私はインターンシップや説明会に積極的に参加し、楽しそうに自分たちが行っているビジネスをお話しする社員の姿に非常に感銘を受...続きを読む(全257文字)