この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
株式会社湘南ゼミナール 報酬UP
株式会社湘南ゼミナールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
新卒でも平均以上は貰えている。3年目からは年収500万に到達すると伺いました。続きを読む(全39文字)
新卒の初任給は手取りで約20万円。固定残業代も込み、かつ退職金前払い制でこの金額なので、稼ぎが良いとは言えない。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】中の上くらい。初任給は手取りで275000くらい。
【本・サイトで調べた】初任給こそ高いが、将来的にある一定以上上がることが難しい...続きを読む(全135文字)
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給与自体は低くはないが、深夜手当&見込み残業代&退職前払い金が含まれている為基本給が低く設定されている。
また、賞与は年2回。(6月、12月)校舎の実績に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は自己評価と教室長評価・エリアマネージャー評価で、スキルラダー制度を採用しているため、透明性が高く何をすれば給料がどのぐらい上がるかが明確...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が所属する部署は成績数値の公開設定がかなりオープンであり、KPIに関する各社員の成績等が公開されていて、なおかつ社員各人のリテラシーが高い...続きを読む(全1006文字)
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【良い点】
行政指導が入ってから拘束時間や評価制度が大きく変わり、社員全員が年収アップした。特に、賞与額が新人事制度導入前と比べて2倍くらいに増えた。
ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
競合といわれる他の塾に比べて全体的に給料は高いとおもう。教室長になるという出世のしやすさはわからないけど、大学の同期でほかの塾に就職した友人と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社の同期と比べると、比較的もらっていると思う。
それなりに高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
各項目に分け...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒を集めたらすばらしく評価されます。体験生人数、内部化率など各季節講習が大きなポイントになります。あとはALとの相性がとても肝心。合わないと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
能力に応じての評価制度で、年々改定もかけてありしっかりしていると思う。
また責任者はプラスでの支給もある。
仕事は大変だけどその分給与はしっか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他のアルバイトと比べて時給が良いです。長く勤務していればもちろんお給料も上がっていきます。教えた生徒の成績よりも自身の勤務態度、遅刻欠勤などの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度、その後の復帰、配置転換などで対応している。間接部門などで対応などもよくある気がする。
各事業部でも時間調整などを行いながら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用意...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
目の前で子どもの成長を見られたら、アクションが結果に繋がりやすい側面がある。また面と向かって感謝をされることが多いため、それもやりがいに感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭を持つ人にとってはかなり充実した福利厚生だと思う。結婚をしていない者にとってはメリットが少ない項目が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高く...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したり日曜日がほとんど潰れてしまったり、長いときは9〜23時まで働き詰めの者も一定数いるため、ライフのバラン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
改善しようとする意志はある
塾業界のなかでは比較的まともだと思われる。部門によってもかなり違うので、選考が進んだタイミングで、部門のかたにお聞...続きを読む(全185文字)
人に勉強を教えるのが好きだったり、教えるために勉強できる人はやりがいを感じると思う。続きを読む(全42文字)
休日は110日で少ないが、給与面や扶養手当、制度が整っているため福利厚生はしっかりしていると考えられる。続きを読む(全52文字)
教育体制はしっかりしていると考える。教える職業なので、上司からの指導もちゃんとしてそう。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制:未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、一度だけ教室長に呼ばれて時給が上がりました。リーダー講師としてもっと時給の上がっている先輩もいました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒の中では高待遇だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界であることなのですが、賞与はもう少しいただけたら嬉しいなと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
額面25万の手取り21万ってところですね。課長になれば、ここに4万プラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出した方がいいの...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
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フリガナ | ショウナンゼミナール |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 150億6200万円 |
代表者 | 中嶋歩 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 045-565-5100 |
URL | https://www.shozemi.com |
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