回答者:
校舎長までの給与の上り幅はかなり良いとのこと。ただし、みなし残業代が多く、残業ありきの給与となってしまっている点がかなり残念といえる。続きを読む(全67文字)
株式会社湘南ゼミナール
株式会社湘南ゼミナールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
校舎長までの給与の上り幅はかなり良いとのこと。ただし、みなし残業代が多く、残業ありきの給与となってしまっている点がかなり残念といえる。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とし...続きを読む(全123文字)
新卒でも平均以上は貰えている。3年目からは年収500万に到達すると伺いました。続きを読む(全39文字)
新卒の初任給は手取りで約20万円。固定残業代も込み、かつ退職金前払い制でこの金額なので、稼ぎが良いとは言えない。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】中の上くらい。初任給は手取りで275000くらい。
【本・サイトで調べた】初任給こそ高いが、将来的にある一定以上上がることが難しい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与自体は低くはないが、深夜手当&見込み残業代&退職前払い金が含まれている為基本給が低く設定されている。
また、賞与は年2回。(6月、12月)校舎の実績...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価は自己評価と教室長評価・エリアマネージャー評価で、スキルラダー制度を採用しているため、透明性が高く何をすれば給料がどのぐらい上がるかが明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が所属する部署は成績数値の公開設定がかなりオープンであり、KPIに関する各社員の成績等が公開されていて、なおかつ社員各人のリテラシーが高...続きを読む(全1006文字)
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【良い点】
行政指導が入ってから拘束時間や評価制度が大きく変わり、社員全員が年収アップした。特に、賞与額が新人事制度導入前と比べて2倍くらいに増えた。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
競合といわれる他の塾に比べて全体的に給料は高いとおもう。教室長になるという出世のしやすさはわからないけど、大学の同期でほかの塾に就職した友人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他社の同期と比べると、比較的もらっていると思う。
それなりに高い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
各項目に分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒を集めたらすばらしく評価されます。体験生人数、内部化率など各季節講習が大きなポイントになります。あとはALとの相性がとても肝心。合わない...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
能力に応じての評価制度で、年々改定もかけてありしっかりしていると思う。
また責任者はプラスでの支給もある。
仕事は大変だけどその分給与はしっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他のアルバイトと比べて時給が良いです。長く勤務していればもちろんお給料も上がっていきます。教えた生徒の成績よりも自身の勤務態度、遅刻欠勤など...続きを読む(全177文字)
成績が伸びないことによるトラブルなど苦労することは多いが、それを乗り越え子供たちの成長に貢献することが出来た際にもっともやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全73文字)
少子高齢化により、顧客となる子供の数は減っているのに対し、同業他社は増えている傾向にある為、合格実績が多くあり、知名度の高い湘南ゼミナールは同じ業界の中で...続きを読む(全96文字)
年間休日は110日と少し少なめ。ただし、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、休暇はかなり充実しており、リフレッシュは十分にできると考える。続きを読む(全70文字)
会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)
勉強にやる気が出ない子どもたちに自信を持たせることを会社で目標としており、それが実現できるところにやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)
本社が渋谷に移転した。事業が拡大していく中でまだ不安定な部分もあるので不安要素は少しある。続きを読む(全45文字)
テスト前などは休みが少なくなるそうだが、一定の休みは取れそう。同業他社より取りづらそうな雰囲気は感じた。続きを読む(全52文字)
全社研修から現場でのOJT制度で、しっかりと先輩社員から教育してもらえるとのことだった。続きを読む(全44文字)
下の者から上の者に対してしっかりと気兼ねなく意見を言える環境であることを強調していた。あだ名文化がありフランクな感じがする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定残業代込ですが、年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には賞与ありと書いているが、ほぼ無いに等しい。また、労...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年4回の賞与チャンスが生むモチベーション 給与面で他社と決定的に違うのは、賞与が年4回も支給されるチャンスがあることです。一般的な夏・冬の2...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり理解できなかった記憶。何をどの程度こなせば昇給するのか、また昇給幅など、どの社員もあまりわかって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実働は7時間なのでそれに見合う金額といえば金額である。残業も所属長の許可があればしてもいいし、定時で帰っても周りも気にしないので自分の状況に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
契約社員でボーナスはないが、月々でみるとそれなりにもらえていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しておらず、正直...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業数字が何よりも求められる。入塾率や講習講座の提案による成果がその後のキャリアお呼び年収に直結する。そのため、営業が好きな人にはもってこい...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 122億800万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 045-565-5100 |
| URL | https://www.shozemi.com |
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