この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高く...続きを読む(全116文字)
株式会社湘南ゼミナール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高く...続きを読む(全116文字)
少子化で学生の人数が減っているのと、デジタル化でこれからどのような教え方をしていくのかが課題だと思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化による生徒数の絶対的な減少は、今後業界全体として立ち向かっていかなければならない。そんな中でもこの会社の業態は、補習塾的な側面が強い...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】歴史とそれに伴うブランド力。一方で神奈川県外でのブランド力は少し弱まってしまうところはあると伺った。続きを読む(全59文字)
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子どもの数自体は減っているが、その分一人一人の教育費は多くかけられている親御さんが多い印象なので、一人一人に寄り添った指導が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場企業のグループに参入したため安定感がました
今のところは教育産業自体は市場規模を維持しており、またグループの拡大は続いているため、中期的に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続きスプリックスに買収された。小中部は進学塾ブランドを構築しようとしているが、翠嵐の合格者は年々減っていって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
将来性はあまり見いだせないが、集団塾部門のQE授業などはこれから求められる考える力をつけるのによさそうなプログラム。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生徒数、教室数などは伸びているとおもいます。
また新たな事業にも挑戦してるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われる。中でも夏ゼミに参加するとキツイがかなりの達成感と高揚感と成長に携わった実感が得られる。立候補だからどんどん社員はいくべき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度、その後の復帰、配置転換などで対応している。間接部門などで対応などもよくある気がする。
各事業部でも時間調整などを行いながら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プレゼンスキルやパフォーマンス力の向上にはもってこいの職種である。ただ他のスキルは望まなければ手に入らない。社内ではさまざまなコンテンツを用意...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
目の前で子どもの成長を見られたら、アクションが結果に繋がりやすい側面がある。また面と向かって感謝をされることが多いため、それもやりがいに感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家庭を持つ人にとってはかなり充実した福利厚生だと思う。結婚をしていない者にとってはメリットが少ない項目が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊したり日曜日がほとんど潰れてしまったり、長いときは9〜23時まで働き詰めの者も一定数いるため、ライフのバラン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
改善しようとする意志はある
塾業界のなかでは比較的まともだと思われる。部門によってもかなり違うので、選考が進んだタイミングで、部門のかたにお聞...続きを読む(全185文字)
人に勉強を教えるのが好きだったり、教えるために勉強できる人はやりがいを感じると思う。続きを読む(全42文字)
休日は110日で少ないが、給与面や扶養手当、制度が整っているため福利厚生はしっかりしていると考えられる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの個性や学習スタイルに寄り添った教育を重視し、個別指導や集団指導を組み合わせた個別最適化されたサービスを展開していること。
独自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界随一の成長性を持った企業です。この上なく成長していく事でしょう。私はリタイアしましたがこれから入社するにはおすすめですね
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地域ではよく聞く塾名なので良いのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾の名前がかなり上がってきていると思うので、今後が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一中学一塾というコンセプトはとても良い。フランチャイズ展開を考えているかはわからないが、広がるときは一気に広がりそう。地元で塾を開校したいとい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)
海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
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フリガナ | ショウナンゼミナール |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 150億6200万円 |
代表者 | 中嶋歩 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 045-565-5100 |
URL | https://www.shozemi.com |
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