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少子高齢化により、顧客となる子供の数は減っているのに対し、同業他社は増えている傾向にある為、合格実績が多くあり、知名度の高い湘南ゼミナールは同じ業界の中で...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社湘南ゼミナール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少子高齢化により、顧客となる子供の数は減っているのに対し、同業他社は増えている傾向にある為、合格実績が多くあり、知名度の高い湘南ゼミナールは同じ業界の中で...続きを読む(全96文字)
本社が渋谷に移転した。事業が拡大していく中でまだ不安定な部分もあるので不安要素は少しある。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高...続きを読む(全116文字)
少子化で学生の人数が減っているのと、デジタル化でこれからどのような教え方をしていくのかが課題だと思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化による生徒数の絶対的な減少は、今後業界全体として立ち向かっていかなければならない。そんな中でもこの会社の業態は、補習塾的な側面が強...続きを読む(全218文字)
【社員から聞いた】歴史とそれに伴うブランド力。一方で神奈川県外でのブランド力は少し弱まってしまうところはあると伺った。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもの数自体は減っているが、その分一人一人の教育費は多くかけられている親御さんが多い印象なので、一人一人に寄り添った指導が必要。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のグループに参入したため安定感がました
今のところは教育産業自体は市場規模を維持しており、またグループの拡大は続いているため、中期的...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続きスプリックスに買収された。小中部は進学塾ブランドを構築しようとしているが、翠嵐の合格者は年々減っていっ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はあまり見いだせないが、集団塾部門のQE授業などはこれから求められる考える力をつけるのによさそうなプログラム。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒数、教室数などは伸びているとおもいます。
また新たな事業にも挑戦してるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長に関われる。中でも夏ゼミに参加するとキツイがかなりの達成感と高揚感と成長に携わった実感が得られる。立候補だからどんどん社員はいくべ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 人が温かい
職場の人間関係が非常に良好で、困ったときには周囲のスタッフが温かくサポートしてくれる風土がありました。この人間環境を離れるこ...続きを読む(全283文字)
成績が伸びないことによるトラブルなど苦労することは多いが、それを乗り越え子供たちの成長に貢献することが出来た際にもっともやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全73文字)
校舎長までの給与の上り幅はかなり良いとのこと。ただし、みなし残業代が多く、残業ありきの給与となってしまっている点がかなり残念といえる。続きを読む(全67文字)
年間休日は110日と少し少なめ。ただし、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、休暇はかなり充実しており、リフレッシュは十分にできると考える。続きを読む(全70文字)
会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)
勉強にやる気が出ない子どもたちに自信を持たせることを会社で目標としており、それが実現できるところにやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)
テスト前などは休みが少なくなるそうだが、一定の休みは取れそう。同業他社より取りづらそうな雰囲気は感じた。続きを読む(全52文字)
全社研修から現場でのOJT制度で、しっかりと先輩社員から教育してもらえるとのことだった。続きを読む(全44文字)
下の者から上の者に対してしっかりと気兼ねなく意見を言える環境であることを強調していた。あだ名文化がありフランクな感じがする。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お世話になった社員さんは、別部署で継続しておられるようなので公私ともに頑張ってほしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジンベイザメが死んだらどうするのか。次世代を続けていくのだろうか?これからについてどう考えているのか下には回って...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度がしっかり整っており、社員のこうした方がいいかもという声もしっかり拾ってくれる。保護者さんの声もしっかり聞いているようなので今後成長して...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
群馬で始まった学習塾ですが、埼玉、東京方面へと拡大をしてきています。授業をする教師は正社員なので、学生アルバイトで成り立っている塾とは良い意...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、市場全体が縮小傾向にあることは否めない。より一人一人に丁寧に向き合うことが必要だとおもう続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人気な塾で評判も良い。信頼できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢に伴い子供が少ない地域は入塾希望者が減っていきそう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ固定の仕事は得られていると思いますね。
それを維持する事は最低限として必要には、これからもなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本来、居場所になれると思うが生かし切れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に釣られて学習指導に力を入れ始めているが、もっと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来の展望は非常にあかるいかなと思いますしそこそこ大丈夫なほうかと思います
将来に向けての明確さがとても大丈夫かなと思いまはしは続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルチャーセンターの顧客の方の年齢は60代以上の方が多く、将来性がある業界とはいえない。20代くらいの方をつかむ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 126億5000万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 03-6433-7680 |
| URL | https://www.shozemi.com |
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