この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化による生徒数の絶対的な減少は、今後業界全体として立ち向かっていかなければならない。そんな中でもこの会社の業態は、補習塾的な側面が強い...続きを読む(全218文字)
株式会社湘南ゼミナール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化による生徒数の絶対的な減少は、今後業界全体として立ち向かっていかなければならない。そんな中でもこの会社の業態は、補習塾的な側面が強い...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもの数自体は減っているが、その分一人一人の教育費は多くかけられている親御さんが多い印象なので、一人一人に寄り添った指導が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場企業のグループに参入したため安定感がました
今のところは教育産業自体は市場規模を維持しており、またグループの拡大は続いているため、中期的に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続きスプリックスに買収された。小中部は進学塾ブランドを構築しようとしているが、翠嵐の合格者は年々減っていって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
将来性はあまり見いだせないが、集団塾部門のQE授業などはこれから求められる考える力をつけるのによさそうなプログラム。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒数、教室数などは伸びているとおもいます。
また新たな事業にも挑戦してるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われる。中でも夏ゼミに参加するとキツイがかなりの達成感と高揚感と成長に携わった実感が得られる。立候補だからどんどん社員はいくべき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職理由としては、他のスキルを身につけたいと思ったからです。
塾講師という職業はどうしても閉鎖的な環境であるため、限定的なスキルにどどまってし...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】理由は2つあって、1つ目が学生時代から教育に携わってきたから、2つ目が社員の人柄とおっしゃっていた。特に社員の人柄は、生徒の成長に真剣と...続きを読む(全126文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員自体は多くいた。女性だからといって、出世の機会が奪われることはなさそう。一方で時期によっては忙しいそうなので、子育...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】未来ある生徒の成長に貢献することができる。学力という意味の成長だけでなく、将来の選択肢を増やす手伝いができる、それがやりがいと話していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
研修制度が充実しているが、急な研修などもあるので、そこは改善が必要だと感じている。また、歳を重ねるとともに研修内容が簡単...続きを読む(全323文字)
【本・サイトで調べた】湘南ゼミナールはそこそこブラックっぽい噂を聞くが、親会社のスプリックスが見ているので、そこまでブラックではないような気はするが......続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】塾という業界である以上、準夜勤的な変則的な勤務時間になるのは覚悟した方がいい。まあこれは湘南ゼミナールに限ったことではないが。自分も同業...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】中の上くらい。初任給は手取りで275000くらい。
【本・サイトで調べた】初任給こそ高いが、将来的にある一定以上上がることが難しい...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】子供たちとの時間や経験は本当にやりがい。なんと言っても、子供たちの人生や、進路選択に直接携われるのは本当に仕事に対するやりがいにつながる...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、電話で営業、訪問しての営業活動。打電と称して、やたら営業電話をかけまくる。メンタル弱いと苦しいと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別指導を生かして、集合塾ではついていけない生徒に対する手厚いフォローアップを行うことができる。また特に低学年の児童に向けて、速読等のサービス...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
18歳人口が減少する中、どのように生徒を確保していくのか、他塾との競争に打ち勝つ必要があるとおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの塾と比べてガツガツしていない。よく言えばのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
覇気がない。校舎は減少の一途なので将...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
初心者向けなのでパソコンやスマートフォンをこれから覚えたいというご年配の方、年賀状や写真編集など趣味で楽しみたい方にとってはいいと思います。
...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員がここ数年で連続で変わりました。現状ではだめだという認識は経営陣にもあるようです。今後の改善に期待します。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
体力がつきます。太ることは不可能なので、健康な体が手に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力に自信がない方や病気がちな方は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業において名前を売ることは非常に重要で、この点ここはとても申し分ない。場所によるけどゆるい所もある。それでも社名を出しても恥ずかしくないと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には社内規則が存在して無く、(データで存在して無く、閲覧もできない)上から理不尽なことをされても法的手段に...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
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フリガナ | ショウナンゼミナール |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 150億6200万円 |
代表者 | 中嶋歩 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
電話番号 | 045-565-5100 |
URL | https://www.shozemi.com |
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