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少子高齢化により、顧客となる子供の数は減っているのに対し、同業他社は増えている傾向にある為、合格実績が多くあり、知名度の高い湘南ゼミナールは同じ業界の中で...続きを読む(全96文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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湘南ゼミナールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
湘南ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価
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湘南ゼミナールの 学生による会社の評価
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本社が渋谷に移転した。事業が拡大していく中でまだ不安定な部分もあるので不安要素は少しある。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目になっている状況は否めない。競合他社に肩を並べられる機会はまだまだ先のように思える。
社員の士気があまり高...続きを読む(全116文字)
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少子化で学生の人数が減っているのと、デジタル化でこれからどのような教え方をしていくのかが課題だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
少子高齢化による生徒数の絶対的な減少は、今後業界全体として立ち向かっていかなければならない。そんな中でもこの会社の業態は、補習塾的な側面が強...続きを読む(全218文字)
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【社員から聞いた】歴史とそれに伴うブランド力。一方で神奈川県外でのブランド力は少し弱まってしまうところはあると伺った。続きを読む(全59文字)
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子どもの数自体は減っているが、その分一人一人の教育費は多くかけられている親御さんが多い印象なので、一人一人に寄り添った指導が必要。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場企業のグループに参入したため安定感がました
今のところは教育産業自体は市場規模を維持しており、またグループの拡大は続いているため、中期的...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続きスプリックスに買収された。小中部は進学塾ブランドを構築しようとしているが、翠嵐の合格者は年々減っていっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
将来性はあまり見いだせないが、集団塾部門のＱＥ授業などはこれから求められる考える力をつけるのによさそうなプログラム。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
生徒数、教室数などは伸びているとおもいます。
また新たな事業にも挑戦してるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒の成長に関われる。中でも夏ゼミに参加するとキツイがかなりの達成感と高揚感と成長に携わった実感が得られる。立候補だからどんどん社員はいくべ...続きを読む(全207文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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湘南ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ
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成績が伸びないことによるトラブルなど苦労することは多いが、それを乗り越え子供たちの成長に貢献することが出来た際にもっともやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全73文字)
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校舎長までの給与の上り幅はかなり良いとのこと。ただし、みなし残業代が多く、残業ありきの給与となってしまっている点がかなり残念といえる。続きを読む(全67文字)
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年間休日は110日と少し少なめ。ただし、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、休暇はかなり充実しており、リフレッシュは十分にできると考える。続きを読む(全70文字)
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会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)
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勉強にやる気が出ない子どもたちに自信を持たせることを会社で目標としており、それが実現できるところにやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)
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テスト前などは休みが少なくなるそうだが、一定の休みは取れそう。同業他社より取りづらそうな雰囲気は感じた。続きを読む(全52文字)
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全社研修から現場でのOJT制度で、しっかりと先輩社員から教育してもらえるとのことだった。続きを読む(全44文字)
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回答者：
下の者から上の者に対してしっかりと気兼ねなく意見を言える環境であることを強調していた。あだ名文化がありフランクな感じがする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度、その後の復帰、配置転換などで対応している。間接部門などで対応などもよくある気がする。
各事業部でも時間調整などを行いなが...続きを読む(全192文字)
サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
ジムや保育園など学習塾以外に事業展開を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他塾との差別化のあまり社員の負担が大きい。
受...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ開発などを行っているが、大したものではない。人件費高騰などを理由に月謝等もどんどん値上がりしているが、その...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力は正直ありません。DXを掲げていましたが人材も育たず、教材の品質を売りにしてきたはずなのに商品に力を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少子高齢化や人手不足が進む中で、高齢者・障害者・求職者の就労支援ニーズは今後も確実に高まると感じる。国の雇用政策と直結した事業で景気変動の影...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
水族館では珍しいお城の形をしている。話題性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一。中堅勢がここ数年で多く抜けるため、現場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業1歩手前なので、これから期待値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のこの世の中で、子供を対象にしている事業と...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目のほんとに初期の頃しか業務中に授業の練習ができない。
いつも1～2時間早めに行って練習していたので疲労困憊。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人材にリーダーを勤めさせるなど、若手の成長を大切にしている点など、よく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出展にこだわ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒の成績を上げるために様々な授業が開かれている。特に合宿はスマホやテレビの禁止をしており、勉強に集中せざるをえない状況が作り出されているた...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
湘南ゼミナールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 126億5000万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 03-6433-7680 |
| URL | https://www.shozemi.com |
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