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株式会社湘南ゼミナール

湘南ゼミナールの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

湘南ゼミナールの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

湘南ゼミナールの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

湘南ゼミナールの本選考は、説明会を... 続きを読む(全115文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接では内容だけでなく、声のトーン... 続きを読む(全167文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職 講師職
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2025年11月
3次面接以降
2025年11月〜12月

湘南ゼミナールの 選考難易度と採用倍率

データがありません

湘南ゼミナールの 本選考の通過率

データがありません

湘南ゼミナールの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

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  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

湘南ゼミナールの 本選考対策

志望動機

湘南ゼミナールの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、教育を通じて... 続きを読む(全185文字)

総合職 講師職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 湘南ゼミナールを志望する理由を教えてください。
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総合職 講師職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 湘南ゼミナールを志望する理由を教えてください。
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 湘南ゼミナールを志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 湘南ゼミナールを志望する理由を教えてください。

A. 私は、教育業界を志望しています。幼少期から○○国の田舎で育った私は、日本より低い生活水準で困窮する人々を目の当たりにしてきました。この経験から、生活の基盤を支えられる人材になりたいという思いは一生変わらないと感じています。そのため、現在は、教育市場の発展をサポートする企業であることが就職活動の軸となっています。その中でも業界のリーディングカンパニーである御社では、より多くの人に影響を与えられると考えました。講師だけでなく、教材開発など、教育に関する多様なキャリアを積むことができるうえ、社会への貢献度も幅広いと感じました。

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総合職 講師職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 湘南ゼミナールを志望する理由を教えてください。

A. 会社説明会で実際に御社のQE授業を体感し、自身のしたい授業スタイルと近かったこと。具体的には、板書をほとんどせず、徹底的な発問と生徒のそれに対する応答を繰り返すようなスタイルが魅了的だった。私自身、学校と塾は役割が違うと思っており、学校でとるノートは提出する用に綺麗に作る必要があるが、塾でのノートをそこまで綺麗にとる必要はないと感じている。御社のQE授業はまさにこのスタイルであり、自分も発問を主とする授業展開をしていきたいと考えている。

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エントリーシート

総合職 講師職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望度はどのくらいですか。
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 人生でもっとも大変だったこと
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総合職 講師職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生時代に力を入れたことについて(400字以内)

A. ○○国にて環境保全活動を行った際、現地の方と協力して目標を達成した経験について述べる。私達は○○を拡大することを目標としたが、○○な状況が目標の達成を困難なものにしていた。加えて、方言の強い地域であったことから、現地の方とコミュニケーションを図ることに苦労をした。この課題を解決するため、私はチームの交渉役として現地の方に話をすることになった。方言が強く話して伝えることが難しかったため、得意の絵で表現したり、ジェスチャーを使うなどし、環境破壊の現状や活動の理由などを説明した。その結果、現地の方と協力し、○○を解消する方法を編み出すことができた。さらに、水質改善活動を始動させることができ、目標を達成することができた。この経験から、1回では変化は生まれないことも、継続×努力によって結果に結び付くことを実感した。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 今までで一番頑張ったこと

A. 高校時代、漢字・英単語テストで1位を取ると決め、努力したことです。このテストは、〇〇というものです。1位を取ろうと決めた理由は2つあります。1つ目は、高校受験に失敗したためです。勉強が得意だと思っていたのに落ちた自分が許せませんでした。この悔しさをバネに、大学受験に向けて、自信になる成果が欲しいと考えました。2つ目は、高校受験の際に、基礎を疎かにしていた反省点があったためです。1位を目指して勉強すれば、基礎が身につくと考え、漢字・英単語に取り組むことにしました。この目標のために、3年間勉強し続けました。通学中などの隙間時間を利用して勉強するように心がけていました。その結果、1位を取ることに成功しました。この際に、成果を追い続ける力、粘り強さが発揮されました。また、継続して勉強したことで、継続力が身につきました。この経験を生かして、長期的な視点で生徒をサポートしたいと考えています。

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面接

湘南ゼミナールの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

湘南ゼミナールの本選考面接は1〜3... 続きを読む(全157文字)

総合職 講師職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ESのもの以外でガクチカを教えてください。
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総合職 講師職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 過去を振り返る。小学校~大学、学生時代頑張ったことについて答え、そこから深掘りされました。
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総合職 講師職

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学生間で「学生時代頑張ったことについてを語り、相手の強みを引き出してください」
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 講師として、どのように貢献できると思いますか?

A. 私は、生徒の憧れになることができると思います。私は、勉強が特別できるわけでもなく、今は伝える力に関しても指導が必要だと感じています。しかし、優しい大きな心や、傾聴力など、生徒に好かれる人間力は、大学の教育プログラムの運営を通して身に着いたと感じています。実際、私のことを目標としてくれている高校生は、プログラムに参加後、私の大学に入学を決めてくださいました。生徒の憧れになるためには、まだ人間力を磨く必要がある一方、素質は既に持っていると感じています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PRを5分で行ってください。

A. 私は○○国の現地校で生徒会長に立候補し、選挙活動を経て当選を果たした経験から、物怖じせず、行動力の高い人間であると考えています。初めは、○○語の能力の低さから自身の公約や目標について上手く伝えられず、挫折を経験しました。しかし、スピーチを猛練習し、得意の絵で作成した選挙ポスターで、小学校低学年のボリューム層からの支持を集めることに成功しました。また、知り合いの少ない場所で1から生徒会役員を募る際にも、積極的に私からスカウトを行い、先生の助けを借りながら多様性溢れるチームを作ることができました。これらの結果、当選を果たし、今でも当時感じた困難な状況を大幅に上回る達成感が、行動する時の原動力となっています。加えて、高校生の時に成功体験を経験したことで、「努力×挑戦」の成功の方程式を自分の中で確立させることができました。入社後は、持ち前の物怖じしない姿勢と行動力で、周囲の人にポジティブな影響を与えることができると確信しています。

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湘南ゼミナールの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

教育に対する高い志を持ち、妥協せず... 続きを読む(全147文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底的な自己分析を行い、自分の強み... 続きを読む(全176文字)

総合職 講師職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

1. この企業に講師として入社すると、生徒に勉強を教えるだけでなく、親御さんとの面談や進路相談などの聞き取りも行うことになります。そのため、話す力と聞く力の両方が必要になります。どちらもアピールできるよう、話す時ははきはきと、聞く時は相槌を打つようにすると良いと思います。 2. 話す内容(志望理由、ガクチカなど)についてはそれ程深掘りされなかったため、あまり重要視していないように感じました。答えづらい質問も特になかったので、他社ほどの対策は必要なかったです。内容よりも講師としての適正(人柄、声など)を見られていたと思います。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

できるだけ多くの社員さんと会って、この企業の社風が自分に合うかどうかは確かめておいた方が良い。特に、この企業は社員をあだ名で呼び合う文化があるが、それを受け入れられるかどうかは大事だと思う。選考の面で言えば、選考方法が独特であるため、選考方法に関する情報を集め、備えておくことが大事だと思う。特に一次面接でインタビューやロープレを行うため、これらの実践を積んでおいた方が良い。そのため、他の企業でも良いから、グループワークやロープレがあるインターンに多く参加しておくことが大事だと思う。こうして、面接の受け答えだけでは分からない部分を見ようとする企業であるため、多角的な面から対策を行う必要がある。

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入社を決めた理由・迷った企業

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湘南ゼミナールの 本選考体験記をステップから探す

湘南ゼミナールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湘南ゼミナール
フリガナ ショウナンゼミナール
設立日 1988年4月
資本金 4800万円
従業員数 905人
売上高 126億5000万円
代表者 中嶋歩
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号
平均年齢 33.1歳
電話番号 03-6433-7680
URL https://www.shozemi.com
NOKIZAL ID: 2837618
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。