アクサ損害保険株式会社
総合職（東京）
- Q. これまでにおいて目標をもって取り組んだこと、そこから学んだこと（大学時代に限りません）について入力してください。
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A.
ダンスバトルだ。芸人の岡村隆史のブレイクダンスバトルを見て衝撃を受け、高校からブレイクダンスの世界に足を踏み入れた。しかし、私は生まれつき喘息で体力が無く、いわゆる「大技」が出来なかった。先輩から「一生勝てずに終わる」と言われ、とても悔しかった。そこで、体力が無い...続きを読む(全393文字)
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アクサ損害保険の新卒採用・就職・企業情報
アクサ損害保険株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数720件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、アクサ損害保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
アクサ損害保険株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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アクサ損害保険の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアクサ損害保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアクサ損害保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アクサ損害保険の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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総合職（東京）
- Q. 人生において目標をもって取り組んだこと
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A.
自分に自信を持ち、実行力や課題解決力をつけたいという思いから、大学での成績向上を目標に取り組みました。コロナ禍のオンライン授業ではイメージ通りに勉強とプライベートのバランスが取れず、1年次は成績が上がりませんでした。そこで学生生活のモチベーションを保つためには目標...続きを読む(全500文字)
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総合職
- Q. 人生において目標をもって取り組んだこと
- A. 大学２年時、アルバイト先の塾で教室存続の目標を持ってプロジェクトを行った。私の働く教室は長期間、収入目標予算が達成できず、廃校候補校に挙げられていた。そこで私はリーダーとしてプロジェクトを通し、夏期講習の参加率を前年○％から○％に向上させることを目標とした。具体的には「自習」や「小テスト満点」の項目を書いたカードを作成し、獲得枚数順にランキング化を行った。これにより他の生徒との競争を通して学習意欲を引き出した。また生徒の塾に対する信頼が薄いことも原因の１つと考えた。そこで生徒にテスト前の過ごし方の提案や、先生同士で生徒の声をミーティングで共有し、信頼を取り戻した。この2つの取り組みを半年間、講師全員を巻き込み、一丸となって取り組んだ結果、講習会参加率○％、講習会予算○％を達成し教室存続に繋がった。
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総合職
- Q. 人生において目標をもって取り組んだこと
- A. アルバイトでの新人教育です。新人が余裕を持って教わることが出来る環境作りを目標に取り組みました。具体的には、個人店ならではの柔軟性を活かし試食会やSNSを通じた情報共有を行い、商品知識を深めました。さらに、説明例のマニュアルを作成・共有により、より余裕を持てる環境にしました。しかし店長と意見の食い違いが多々あり、特に試食会は反対されました。しかし自身の経験から、少しでもお料理に携わる方が知識が深まると考えていたため、その旨を伝え、お客様に提供するお料理を多めに作って頂き、その分を試食という提案をしたところ理解を得ることが出来ました。
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総合職
- Q. 人生において目標を持って取り組んだこと
- A. イギリスへの留学です。高校生の時に、フランスからの留学生と交流したことがきっかけで海外に興味を持ち、留学を決意しました。留学するに伴い、3つの目標を掲げました。①語学力の向上②精神面の強化③異文化適応能力の向上です。これらの目標を達成するためには、多くの留学生との交流が重要であると考えました。授業では積極的に他国の留学生とグループを組みプレゼン発表を行ってきました。異なる価値観を持った人と一つのことを成し遂げることは難しく、初めは意見がまとまらず対立したりと、苦労もありました。しかし、一人一人のバックグラウンドを理解しようとすることを第一に考えて接するようにしました。相手がなぜそのように考えたのかを聞き、次になぜ自身がそう感じたのかを言うようにしました。結果コミュニケーションがうまく取れるようになり、多くの友人もできました。授業外では、現地の人とのコミュニケーションを確保するために大学のサークルに参加しました。
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総合職
- Q. 人生において目標をもって取り組んだこと
- A. 〇〇語の学習は学生時代最も力を入れて取り組んだことで、ずっと昔から学びたかった言語ということもあり、入学当初から「点数ではかるだけではない、現地でどんな会話もスムーズに行えるまでの力を習得する」という目標を掲げ、その目標に向かって取り組んできました。大学の講義だけではどうしても「聞くだけ」の受動的な姿勢になってしまっていると感じていたため、大学2年生の時には同年代の母語話者との対話を経験しようと、大学生で討論を行う学生フォーラムに参加しました。また留学先ではより幅広い年代の母語話者との対話を経験しようと、化粧品店で接客のアルバイトに挑戦しました。４年間を通して目標に向かって主体的に取り組めたことだと考えています。
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総合職
- Q. 人生において目標をもって取り組んだこと
- A. 本気で努力をする経験を得て、自分自身を鍛えるために○○への交換留学選抜試験を受験したことです。選抜試験に合格するためには、要件を満たすことと○○語での質疑応答試験を通過する必要があると同時に、現地でできるだけ興味を持ったことに挑戦できる資金の調達と自分自身のもう１つの目標として学科首席になり特待生になることを自分自身の課題として設定していました。そのため、友人との勉強会や留学生対応を担当されている教授にお願いして留学生をご紹介いただいて○○を行い、同時に週4日のアルバイトやインターンに参加することを2年間継続しました。試験のためできることを妥協せず行いつつ、自分自身が興味のあることや交換留学に行った後に興味を持ったことに挑戦できるよう自分自身の環境を整えることも手を抜かず全力で行い続けました。
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アクサ損害保険株式会社
総合職
- Q. 人生において目標をもって取り組んだこと500字
- A. 軽音サークルで会計と書記を兼任し、会計の見える化に力を入れました。従来は部費の用途が公開されておらず不透明、また収支や集金名簿は手書きで記録しており煩雑であったためチェックミスが起こっていました。そして未納金も多く、期日に払わない人がいる前提の必要以上に高い部費設定になっており、会計への不信感が増し部費回収率８０％程度に留まっていました。私は前任者が見逃したこのような状態に問題意識を持ち、欠席者を含めた当日部費回収率90％越え、未納金全額回収を目標に行動しました。まず、毎月収支表と未納者リストを公開し、部費を適切な額に設定し直しました。一人当たりの回収額をギリギリまで下げる分、全員が絶対に払って下さいと呼びかけることで、期日の部費回収率は平均97％を達成しました。そして、未納者には個人的に連絡を取ったり、ミーティングで読み上げたり、そして支払い計画を立てさせることで、３か月で18万円の未納金を回収しました。さらに、手書きの作業を簡易にすることでチェックミスが減らせると考え、ノートから全てアプリに切り替え、幹部会計で共有しました。これにより効率化が進み、ミスを無くすことができました。
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総合職
- Q. ゼミ・専攻等の研究内容または得意科目の内容
- A. ゼミナールの研究内容：テーマ「東南アジア諸国の政治、経済について」 私は政治学科の所属だが、多角的に東南アジアの政治を学びたいと思い、このゼミを選んだ。学生主体で現地に出向いて様々なことを体験し、それを持ち帰ってゼミ生で共有することや、プレゼンテーションの回数が多いこと、学生の自主性を重んじる講義に魅力を感じたからだ。 2年間のゼミ活動を通して学んだことは、東南アジア諸国の政治、経済の個別具体的な問題だけではなく、本質的な問題に迫るために「情報を鵜呑みにしない」という考え方だ。情報を一度疑い、調べることで、問題を多角的かつ本質的に捉えることができるようになった。 3年では副ゼミ長を務めたが、今年は対面でゼミ活動を行うことができなかった。Zoomでゼミを始めた当初、対面よりも発言する人が固定されてしまう問題が起きた。ゼミ長らと話し合い、Zoomでグループディスカッションやプレゼンテーションを行った際に、必ずゼミ生同士で質問や評価をすることをゼミ内の約束事とした。その結果、ゼミ生全員がまんべんなく発言するようになり、より深く議論することができた。
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アクサ損害保険の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
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アクチュアリー
- Q. 人生において目標をもって取り組んだこと
- A. 大学時代、硬式テニス部でレギュラーを獲得したことです。 入部時から私は、レギュラーとして団体戦で活躍することが目標でした。団体戦では、４５人いる部員の中で上位６人に入る必要がありました。しかし７月までコロナの影響で活動することができず、試合までの時間が限られていました。そこで私は２つの取り組みを行ないました。１つは明確な目標設定をすることです。自主練を含め週５回練習に参加し、日々自分に必要な練習メニューを考えました。それにより着実に自身のレベルアップに繋げました。もう１つはレギュラーの部員と積極的に試合を行なうことです。試合後に必ず弱点を自己分析することで、プレーを見つめ直す機会を創出しました。
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アクサ損害保険の みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
0
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27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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アクサ損害保険の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
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2.2
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
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2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
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2.2
- 退職理由
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2.1
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクサ損害保険の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.2
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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3.2
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.2
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就職難易度・採用大学を見る
アクサ損害保険の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
精神的にきつい仕事のため度々フォローアップしてくれる
【気にな...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
有給消化できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり厳しくなりました。
業務量が増えていく中で制限があるので色々厳しい声...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
有給や、通勤手当などの最低限のものは補助されます。
【気に...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
外資企業で多様性な考えを受け入れている姿勢に魅力を感じた。
CMを通じて知ったのでそこそこ有名企業だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
やりたいことにチャレンジできること
挑戦した人はそれなりに頑張りを見てくれている印象があります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
育休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
研修があり、学べる機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革が多いので着いていけない、現状維持を好む人には向いていないと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の関係がかなり微妙
居...続きを読む(全76文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月1日【気になること・改善したほうがいい点】
退職の旨を伝えると、他の上司に言いふらされ、その上司が今度は自分の部署の部下に言いふらし、居場所をなくされたが謝罪...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年8月1日【良い点】
健康保険はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません
交通費は出ます
ただし最短ルートのみ
経費にはかなりうるさいの...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アクサ損害保険の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年04月17日
投稿日： 2025年04月17日
投稿日： 2025年04月17日
投稿日： 2025年04月17日
投稿日： 2025年04月17日
アクサ損害保険の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アクサ損害保険の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
アクサ損害保険の 会社情報
| 会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクサソンガイホケン |
| 資本金 | 172億2100万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 597億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中勇二郎 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-4335-8570 |
| URL | https://www.axa-direct.co.jp/company/about_us/outline.html |
NOKIZAL ID: 1163958
アクサ損害保険の 業績データの推移
アクサ損害保険株式会社の2025年3月期
- 売上高
- 597億3300万円
- 営業利益
- ----
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
929億2600万 | 946億1800万 | 909億 | 916億500万 | 899億8000万 |
|
純資産
（円）
|
274億8500万 | 257億800万 | 263億7700万 | 274億6000万 | 303億4400万 |
|
売上高
（円）
|
558億8100万 | 572億4400万 | 585億9200万 | 595億9700万 | 597億3300万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
53億6000万 | 54億800万 | 63億8100万 | 57億2300万 | 91億 |
|
当期純利益
（円）
|
37億8400万 | 38億5600万 | 45億7200万 | 39億8100万 | 63億7300万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 0.47 | 2.44 | 2.35 | 1.72 | 0.23 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
----
|
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|
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|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
9.59 | 9.45 | 10.89 | 9.6 | 15.23 |
※参照元：NOKIZAL
