ミカサのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員は良い人が多い。助け合いの風土がある。バレーボールはシェア世界一。スポーツ業界では知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員を大事にしない。体育会系で恐ろしいほど古い体質。会社や特に幹部の批判などしたら大変なことになる。まっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は全体的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は広島横川駅からバスで約30分。とんでもない山の中にある。最寄りの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休・育児休暇が取りやすいと他の社員から聞いている。
実際に産休を取得し長期間休まれた後に職場復帰されてきた方もいらっしゃったので産前、産後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
世界的に名の知れた商品(スポーツ用ボール)を取り扱っているため誇りをもって業務に接する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の業務との兼ね合いもあるが、有給は要望すればほぼ100％取得が可能なため休みの計画が立てやすい。
お歳暮などを会社がもらった際には社内で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なにもありません。人に物事を教えることが出来ないのかなと思うくらいなにもありません。教えることが出来ないからと外部に頼むのですがレベルがあっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生などはありません。
特に目立ったものもなく、活用できるものがありません。お金はあるようですが、還元されることはなく自己啓発に取り組め...続きを読む(全160文字)

【良い点】
知り合いの会社に比べて、賞与は多いのではないかと思います。
また、会社に届いたお歳暮やお中元などは全社員へ配分されたりそういった意味ではいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じような作業、職務内容になるので、同じことの繰り返しが得意・好きな方はとても仕事をしやすい環境なのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほとんどなかった。
週2回くらいリモートワークだったので、通勤に使う時間が減り、余裕のある生活が出来た。
早めに申し出れば、有休を使い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業時間も長くなく、有休も好きなタイミングで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の年配社員はワークバランスを取った働き方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないと思います。有給も取りにくい雰囲気はありません。プライベートの時間も充実させる事ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給消化を断られることはほとんどないです。営業でもリモートワークを週1回取れるため中小企業としてはなかなか珍しく制度が整っていると感じます。...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフト制のため希望休は比較的取りやすく、有給も事前に申請すれば取得できる環境です。繁忙期を除けば残業はそこまで多くなく、オンオフの切り替えは...続きを読む(全273文字)

【良い点】
アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差があるものの、近年は働き方改革の影響もあり残業時間の管理や有給休暇取得...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはこの会社には存在しないと思った方が良いかもしれません。年配の方は比較的定時で帰っている印象...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅勤務（テレワーク）制度を導入し、社員が時間や場所を柔軟に選べる働き方を推進しています。在宅勤務も週2回までとることが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時で帰れるのは良かったですが、直属の上司が、早く帰宅したいからが理由だった為、仕事を多く残して帰るのが気がかりでした。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)