ネットジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職以外は定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になるほど昭和色が強く、残業していることで評価が上がるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事が遂行できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど社内にいない社長に決裁権限が集中している為、スピードを要す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員教育の必要性を感じてあれこれ対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ、コンプライアンスなど、普通に退社で対応...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業務の遂行状況によりポイント付与の制度がある。ポイントが溜まると
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてそろえる福利厚生ではなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
役職がない社員は、残業代約30時間程度が込みで給与が支給されるので、少し多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、人...続きを読む(全151文字)

【良い点】
為替、金・銀などのレートが上がっていれば何をやっても利益が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴金属の買取は得意ですが、販売は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークスペースなど広く利用できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が主流なので縦割り会社であるため、横連携や全社プ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般社員でも管理職を口説いて物事を進めることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給与が高いだけという考え方が大半を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すんなり退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去退職した会社と比較すると、手続きなど非常に不安があり、安心して対応頂けな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生面が気になり退職しましたが、社内環境は日々改善に向かっているようです。
具体的には年間休日や、有給休暇の取得実績など。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
おおよその女性社員が育休を取得し戻って来るので、ワーキングマザーにとっては働き易い環境であると思われる。ここ数年で女性の総合職採用も始めたの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度が整っていて、復帰して働いている方も居ました。復帰後に別の部署へ配属という場合もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年、給料の値上げがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は基本的に取れないと思っていた方が良いです。
寿退社前提...続きを読む(全86文字)

【良い点】
合う方は長く続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年まで産休・育休の実績がなく、申請すると仕方なくという感じ。
時間休や半...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繊維部署だったので女性も多く契約社員も産休後復帰していた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多いため子育てしながらのお母さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)