ネットジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休取得、及び産休取得からの復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中のフォローを改善されたほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職以外は定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になるほど昭和色が強く、残業していることで評価が上がるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職がない社員は、残業代約30時間程度が込みで給与が支給されるので、少し多めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、人...続きを読む(全151文字)

【良い点】
すんなり退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去退職した会社と比較すると、手続きなど非常に不安があり、安心して対応頂けな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般社員でも管理職を口説いて物事を進めることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給与が高いだけという考え方が大半を...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークスペースなど広く利用できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が主流なので縦割り会社であるため、横連携や全社プ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務の遂行状況によりポイント付与の制度がある。ポイントが溜まると
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてそろえる福利厚生ではなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事が遂行できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど社内にいない社長に決裁権限が集中している為、スピードを要す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
為替、金・銀などのレートが上がっていれば何をやっても利益が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴金属の買取は得意ですが、販売は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生面が気になり退職しましたが、社内環境は日々改善に向かっているようです。
具体的には年間休日や、有給休暇の取得実績など。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育に関しては現場に丸投げされるので上司はほとんど関与しない。出来ない新人に当たると大変な目に遭う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自身で選択して外部の講座を受けることができる。半年に一回程度、セミナーを受講でき、出勤にカウントされる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)