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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与改定があり底上げしたので、高くはないが低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーよりメンバーの方が給与が高くなる可能...続きを読む(全94文字)
株式会社キャスター
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【良い点】
給与改定があり底上げしたので、高くはないが低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーよりメンバーの方が給与が高くなる可能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度は全くなってない
人をコマだと思っているかのように思うことも多々あり
功績は上のもの、クレームは下のせい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はフルリモートなので手厚くは求めていないが、
あまり無いように思う。福利厚生が厚いな、と思ったことはない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス&フルリモートはとても良い
子育て中のかた向き
中抜けや早上がり、遅出勤も可能な為、月中であれば、残業分を調整できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークですが、出社ワークより仕事量は多い、その分スキルアップはとてもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックス&フルリモートはとても良い
子育て中のかた向き
中抜けや早上がり、遅出勤も可能な為、月中であれば、残業分を調整できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
対クライアントという意味では、多種多様の企業様を見れるのでとても勉強になる
クライアント窓口のかたが、社長・取締役など経営者層クラスの方の場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メンバー・リーダーまではとても信頼関係を気付いており、しっかり仕事をしながらも温かみがあるが、それより上は無機質続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅で仕事が完結するため、通勤のコスト(時間やストレス)がないのはやはり魅力的だと思う。特に小学生のお子さんをもつ方等は、仕事中であっても「...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークで、一度も物理的に出社する事がないため、健康保険証や、業務で使用するパソコンなどは郵送で届く。
個人事業主で在宅仕事をするより...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フルリモートワークで社員になれる、という点は非常に魅力的だと思う。
本社と言われるオフィスは一応あるものの、採用面接から入社、就業まで一度も...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
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