キャスターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
定量評価でわかりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価だが、担当したクライアントによるところも大いにあるので、運みたい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がらないこと、ある程度保障されている業務もあるが、慣れてきて作業スピードが上がると損をする業務もある。昇...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに直結している部署は勤続年数と勤務時間のみなので、特に業務の内容がよかろうと悪かろうとそこに対してはあま...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安いです。他社と比較したことがないため不明だが、在宅ワークなのでこんなものなのかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
固定の月給だったが、世の中の水準よりかなり低い。昇給しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、どうやったら昇給する...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与改定があり底上げしたので、高くはないが低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ﾘｰﾀﾞｰよりメンバーの方が給与が高くなる可能...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給料は全体的に低いです。そのため、副業可にしており、多くの人が副業をしている状況。
賞与は支給す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分、年収や評価に反映されるので明確な基準に沿って能力を判断してもらえます。家庭の状況などによってはペースを落とすことも考慮し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時給制ですが、私の派遣先は地方ではかなりいい時給でした。でも派遣先によって変わると言うのが正直なところです。
でもヒアリングしていただいた際...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度評価のタイミングがあります。ボーナスはなく、リーダー、マネージャークラスにならないとなかなか給与は上が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価というよりは、担当したクライアントの規模。それがすべて。ある意味わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの規...続きを読む(全111文字)

【良い点】
担当クライアント数によって給与が固定されるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で負担の多いクライアントや、業務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
管理部門と現場サイドで評価制度が異なり、
きちんとそれぞれの業務内容に基づいて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与実績な...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一切ありません。
昇給も売上ベースで半期ごとにありますが、自分の実力ではなく担当するクライアントによる運要...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業界の中では時間報酬はそこそこであり業務委託にもインセンティブ制度があるため昇給を見込むことができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし。地方にいる方は都内基準のお給与がもらえるため良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に関してはボーナス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フルリモートなので社内営業するとしてもチャットツールのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。
入社したら30万円、2社担当で...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価や時間給ではなく、担当者数に応じて給与が上がっていきます。最初は少ない社数からのスタートになるので、ある程度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最近、時給が上がり給与が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、仕事に対しての出来高報酬だが、なぜか時給で計...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。
半期に一度、昇給のタイミングがあるが、受け持ち社数のみが評価基準となるため、受け持つクライアン...続きを読む(全208文字)