この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークにすぐなれることができました。世の中オンラインで仕事ができる環境はすでに整っているので、いち早くフルリモート勤務を取り入れたのは...続きを読む(全181文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークにすぐなれることができました。世の中オンラインで仕事ができる環境はすでに整っているので、いち早くフルリモート勤務を取り入れたのは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9割女性なので女性が働きやすい環境ではある。
育児休業、早退・中抜けなどいろんな人がいるのであまり遠慮することな勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークなので、ぶっちゃけかなり仕事の合間に家事や炊事してます笑
みんなそうなんじゃないかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ママパパが多く、お子さんの行事や急なことでのお休みなどがあってもかなり寛大に受け入れてもらえる印象。家庭との両立はかなりしやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業先にもよるが、完全リモートワーク、時短勤務可能な為、子供が小さい方も就業しやすいだろうと感じた。wifi環境とある程度のPC知識があれば敷...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の割合が半数以上であり、女性管理職も多い。
子育てしながら働いている方も多いので、急な休みなども快くサポートしてくれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家庭にいながら仕事ができるので、女性としての働きやすさ、子育ての両立という面では、文句がないくらいの環境だったと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルリモートであることから女性はかなり働きやすい印象。
送迎や家庭の都合で勤務時間を早めたりしている人も多くいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員は女性の割合が多いです。
リモートワークという点から、お子さん持ちの方も働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務やリモートワークが未経験でも続けていれば色々な仕事が任せてもらえるようになる。
夜間可の仕事などもあるので、国内外や副業本業関係なく仕事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモートなので主婦や子どもが小さい人達は働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートあるあるなコミュニケーション...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とにかく女性が少ないので、その分気を使ってもらえている印象。お菓子が余ったら女性で分けていました。仕事は男女関係なく実力主義といった感じです。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを自分の管理で調整することができるので、仕事だけではなくプライベートも充実させたい人には働きやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フルリモートワークなのでどこでも働ける
女性が多いので、女性なら働き続ける上では自分の環境を周りに理解してもらいやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤がなく、つわりや天候が関係な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもPCから離れられないため、休憩返上で仕事をしている人も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
在宅勤務なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務でみなさんお仕事されているので、子育て中の方や介護や病気などの理由がある方が多...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
フルリモートワーク推奨で、紹介してもらう全ての案件について、フルリモートワッカが実施されている。主婦なので空き時間に家事ができてとても助かって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全員が同じマニュアル、ルールで動いているため、急な休みでも代理をお願いすることは可能な点。心理的には楽でした。また、代理で入る方もモチベーショ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全在宅のリモートワーク社員しかいないので、女性が圧倒的に多いです。
ママワーカーさんが多いので、女性としての働きやすさはとてもあると思います...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
保育園の送り迎えの時や、お子さんの不調で急な呼び出しがあっても社内に伝えれば一時的に抜けることも出来るので子育てしながら働いている女性が多かっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場です。性別で給与や昇進に差が出ることはありません。
多くのお客様を担当した人が給与を多く貰ってますし、そもそも縦にいくつも階...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性は多い。むしろ女性がいるからこそ成り立つサービス。女性のキャリアを応援するサービスを行っているからこそである。夫の転勤などでもキャリアを諦...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少し前まではメディアによく出ているカリスマ経営者&バリキャリの管理職がいた。今は良い意味でも悪い意味でも目立った人がいないと思う。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひたす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中抜け、勤務時間変更、お休みについてはとにかく取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するクライアントによっては深...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルリモートなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームのリーダー次第です。
リーダー含め個々の業務量が多いの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フルリモートである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、特に子どもがいる場合は絶対に両立ができないと思って覚悟して勤務し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、何等かの行事や用事の中抜けが可能と思っていましたが、禁止でした。休憩時間は1回だけ、移動もNG...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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