この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休もしっかり取れます.
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠登録がかなりめんどう。
また年末調整などは郵送でのやり取りが必要なの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみで、特別なことはないです。せっかくフルリモートの会社なので、コアワーキングスペースの利用やワー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ほぼない。PCなどの貸与はあるが、それ以外はないと思う。副業はできるが、SVという仕事上、副業する時間はほぼなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に自分で仕事のスケジュールが組めるので、やる気さえあればどんどん仕事を入れている人もいたし、セーブしながら働くこともできると思います。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生については最低限の保証はあり、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で在宅手当や書籍購入制度などがあると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
健康診断も夏季休暇もあるので大変ありがたい。夏季休暇はフルタイムであれば3日ほど。期間は決められているものの、有給の他に夏季有給をいただけるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給消化とは別に、夏季休暇が3日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当類の福利厚生は一切ありません。
業務で必要な固定回...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルリモートワークこそ最大の福利厚生であると感じています。
その他にも一般的な社会保険なども入社日から加入できますし、年間休日数も多く出勤にス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休は繁忙期でなければちゃんと取れます。ゴールデンウィークや年末年始休暇もあるので、平社員なら休日出勤することもなく125日休日が取れる。
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、ボーナスもなく、正社員にもなし。
福利厚生は最低限。
リモート手当さえないのは遅れている。
ITの会社をう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キッズラインが流行っていたころ、子供の熱や行事などで保育園、幼稚園に預かってもらえない日によく利用させていただきました。現在もあるかは分かりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークで、一度も物理的に出社する事がないため、健康保険証や、業務で使用するパソコンなどは郵送で届く。
個人事業主で在宅仕事をするよりか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パソコンの無料貸与制度はありがたかったです。また、社員みんなの給与が公開されていたり、上層部が個人個人でSNSに力を入れていたりとオープンな社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が使えるような福利厚生はない。ベビーシッターの費用が一部会社負担になる制度もあるが、そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
オンラインフィットネスが定期的に実施され、URLに繋いで参加することができます。
フルリモートだと通勤がない分どうしても運動不足になりがちなの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
リモートなので都合をつけやすい、中抜けも可能。子供の都合で早退する人なども頻繁にいたが、みんな快く送り出していて休みやすい環境であった。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
経験の有無に関わらずある程度の裁量や役割をもらえる。トップダウンではなく、意見や提案をすることが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給制ですが、私の派遣先は地方ではかなりいい時給でした。でも派遣先によって変わると言うのが正直なところです。
でもヒアリングしていただいた際に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リモートワークの紹介なので、基本的に自分でタスクを管理しながら勤務します。
派遣先によってまちまちだとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークなので、ぶっちゃけかなり仕事の合間に家事や炊事してます笑
みんなそうなんじゃないかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークで働けます。
仕事を探す時は希望の条件を伝えると、面接までサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
副業は実施されている方が何人かいる印象です。
在宅勤務手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得補助は最近で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
二駅以内に住めば住宅補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給5日分は強制的に指定日に使用されるので実質的な有給は5日分しかなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関しては特に問題はないが、部署によって忙しいところは連日有給取得はできない。有給中もお休み中も常に社用携...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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