この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひたす...続きを読む(全94文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひたす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、何等かの行事や用事の中抜けが可能と思っていましたが、禁止でした。休憩時間は1回だけ、移動もNG...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小さい子供の育児と両立ができそうなフルリモートという組織に魅力を感じ入社しました。完全フルリモートで全くギャップはありませんでしたが、チャット...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理が厳しいためサービス残業が増えてしまう。
結局仕事している姿が見えないので、サービス残業や頑張り的な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルリモートであり、全国で働くことができる。静かでセキュリティ対策が行えることが前提の為、基本的には自宅での勤務となり、自分の時間や空間をある...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでいつか満了日はきてしまうが、できれば満了日などを気にせずに働けたら尚良い会社になると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
完全にフルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護でフルリモートを希望する人が多いと思っていたが、ただただ性格に癖があっ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
フルリモートワークなので場所にとらわれず働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣との相性が悪いと働きにくい。
基本的に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社前から説明会を実施してくれたので、安心して働くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から説明会は報酬に含まれないので...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社日からすべてフルリモートという点に惹かれて入社した。
確かに入社日から出勤は一切ない。5分前に起きてPCを付けるのもあり。
【気になること...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託でリモートワークだからこそ、ある程度自由な時間に働けると思いきや、大間違いでした。サイトの更新で毎日一定の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
完全に在宅ワークである。
家族の転勤が発生した際も、柔軟に仕事ができる。また、子供が風邪の時も対応しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託ということで、あくまで時給換算とはいえ、作業以外の時間を計上できないと、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員全員がリモートワーク。自宅にいることができるので、子供に行ってらっしゃい、おかえりが言えたことです。
また、通勤時間が無いので始業5分前ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社理由は在宅勤務で自分に合ったスキルの仕事ができると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は完全放置。ソロアシでもチーム...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
満員電車での通勤にストレスを感じていたため、フルリモートという働き方に魅力を感じました。入社してみると早起きの必要もなく、悪天候の日も外に出な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりようによってやりがいが出たりそうでなかったりする。
やり方ややりようは自分の工夫次第ではあるが、コミュニケーションの取り方を間違えると大変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全在宅ワークなので、プライベートと仕事のバランスを上手にとることができる。
なので、在宅ということに関して、入社後とのギャップは全くありませ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新人教育はあまりありません。2日間のアカデミー受講後、チームに加入しすぐに現場対応していかなければいけません。現場で仕事を受けつつ、勉強もしな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フルリモートなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームのリーダー次第です。
リーダー含め個々の業務量が多いの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中抜け、勤務時間変更、お休みについてはとにかく取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するクライアントによっては深...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フルリモートである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、特に子どもがいる場合は絶対に両立ができないと思って覚悟して勤務し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークにすぐなれることができました。世の中オンラインで仕事ができる環境はすでに整っているので、いち早くフルリモート勤務を取り入れたのは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生といったものはあまりなく、フルフレックスやフルリモートなど働きやすさに振っている感じでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エンタメ企業からの中途採用転職だと、年収アップで迎え入れられるケースが多いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたるサービスに携われると思っていたが思ったよりも社内異動が柔軟ではなかったため。不満がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
さすがに大企業といううだけあり、研修が充実していた。まず、入ってすぐ、1か月のAWSの研修がありました。それだけでも普通の企業としては破格です...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアチームと言いつつディレクター的な人が多く、進捗ミーティングなどが大量にある。ディレクターはミーティングし...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
面接官の人柄の良さは自社サービスを保持していたことが魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なのでどうしても帰属意識...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修や教育の投資が大きいので間違いなく勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資特有のスマートさと大塚商会みたいな泥臭さを混ぜ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
労働というものの新しい形を支える産業で面白いと思ったため。新規性が強く今後発展していくと考えたから。自由な働き方で自分自身のやりたいことと両立...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるとなっているが、実際は入社初日の全社研修の翌日から業務へと移行。部署によりまちまちだが私のいた部署は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が多く部活動みたいな雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く関係を築くのかとおもっていたが契約して最初の動画...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。