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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートでの勤務ができること
休日の融通がきくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、専門性を高めたり新しい技術に挑戦す...続きを読む(全527文字)
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株式会社キャスター
社員・元社員による株式会社キャスターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フルリモートでの勤務ができること
休日の融通がきくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、専門性を高めたり新しい技術に挑戦す...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
退職の引き留めなどはなく、退職日の調整もスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でやっていた業務が多く引き継ぎに時間を要した続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社が宮崎にあり、完全在宅勤務を売りにしている企業です。そのため在宅勤務でも安心して働けるルールや組織体制がしっかりと整えてあり、安心感はあ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隙間時間の副業や事務職の入口としては良いが、スキルアップや雇用形態を変えたいと思った時に狭き門のチャンスを待ち続...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スタッフが多かったので、退職する際はスムーズに行えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が今以上に発展する見込みを感じなかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
矢面にたつのはSV。フルリモートということもあるので、何も相談しなければ上司はSVがどういう状況なのか、何に苦し...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化による休みの取りにくさ、責任と割に合わない薄給。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
所属チームの上長は親身になってくれた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりに対する負担が日に日に増えている業務内容に対...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによってはコスト面の都合で無料の採用
媒体しか利用できないなど、RPOリクルーターの立場では採用成功...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため毎月入社される人数も多く、新人が常にいる状態である。
直近、経営からのサービスの方向転換で大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社初日からフルリモートワーク
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。
辞める人が多すぎるためか、人事から退職者の...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
自宅で仕事ができるのだけは良い。逆に言うと、通勤がないのだけが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社を考えている方は本当にキャ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ごくまれにいいフロントさんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャストを道具としか見ていないフロントの下で働くことになる。
不満...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一応引きとめはあったものの、淡々と退職の手続きを進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託で入社したが、あまりにも割に...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外にサービス残業をしないと回らない。
人に仕事を振るように言われるが、引き継ぎをする時間がない。
(自分自身...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在宅勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社してから日が浅いこともあり、あまり社内ルールを把握していない状況ですが...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
私の場合職務内容が合わなかった事が大きな理由です。ルーティンワークが多いので、得意な方には向いていると思います。
また、人事部の方は親身に相...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全リモートなこと。勤怠管理がリモートだがしっかりしている。土日祝が休める。残業をしない雰囲気がある。リモートだが、コミュニケーションがわり...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は新人ソロアシのフォローが一切なくここで気持ちよく働けるイメージが湧かなかったのと、内輪だけで盛り上がる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報開示の速度が遅い。
仕事をしていて上層部とのやり取りが上手くいかず、指示を受けて仕事を行っていてもそ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまりないように思える。
あえて言うならば、ストレスフルな通勤がない、
【気になること・改善したほうがいい点】
技術畑出身にとってはとんでも...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
時間・場所の自由度が高く、仕事に対して集中することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら自分が仕事の工夫をしても結果が出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全な在宅勤務であること。
テレビ電話を活用しての会議や、オンラインツールを使いこなせるようになったこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多種多様な業種のユーザーの対応ができるため、幅広く対応ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広くなるため、何かに特化したス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
BPOなので今後もニーズはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス範囲が広すぎて、対応する社員は大変かと思う。もう少しバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルリモートワークであることが入社した理由です
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた業務内容と実際の担当範囲に少し差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定量評価でわかりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価だが、担当したクライアントによるところも大いにあるので、運みたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境です。役員やマネージャーなども女性が多く、従業員の8割ぐらいが女性でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制は整ってはいなく、個人のスキル頼みのところがある
先輩社員はサポートしてくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスかつフルリモートなのでとても働きやすい環境です。有給も自由に(事前の業務調整は必要ですが)取得できるので、プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なもので、会社独自のものはなかった認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートワークのため、交通費ではなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良好で、相談や協力がしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との距離がやや遠く、業務方針や期待...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が上がらないこと、ある程度保障されている業務もあるが、慣れてきて作業スピードが上がると損をする業務もある。昇...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社風は良いし社員もいい人ばかりですごく働きやすい職場だと思いました。社員同士仲も良く飲み会やボーリング大会などレクリエーションも盛んに行って...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たり...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用のためには、カスタマーの高評価を頂く必要があります。しかし、カスタマーの評価は不具合発生が起きるかや、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
職場環境は社員同士が話しやすく、意見も通りやすい風通しの良さが魅力で、日々の働きやすさには満足している。
上下関係なく仲も良い。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に伴い、分業化が進んでいる。スペシャリストにはなれそうだが、ジェネラリストにはなれなそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすく、休日出勤等もアポさえいれなえればない。
改革の最中で、今までは結果しか見ていない評価だったが今後は過程にも評価を付け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の意見をかなり尊重してくれ、メンバーにも優しい会社で、場合によっては働きやすい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
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