この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あなたはポテンシャル採用だからと言われて採用されたが、その前提であるにも関わらずまともな教育をしてくれない会社だ...続きを読む(全415文字)
株式会社キャスター 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
あなたはポテンシャル採用だからと言われて採用されたが、その前提であるにも関わらずまともな教育をしてくれない会社だ...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の評価制度やメンターなどが整っているのか疑問である。
業務量の非常に多い方もいれば、音信不通の方もいて偏...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、受けるタスクも自分で調整できるので非常にありがたい。
好きな曜日や時間だけ稼動することも可能である。
休みの希望を知...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホラクラシー組織となり、上下はないが実態としては上下が成り立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などもしっかりと整備され...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ベンチャースタートアップの採用を一気に経験ができるので早期で経験を積める点がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中抜け、勤務時間変更、お休みについてはとにかく取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するクライアントによっては...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フルリモートなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームのリーダー次第です。
リーダー含め個々の業務量が多い...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、何等かの行事や用事の中抜けが可能と思っていましたが、禁止でした。休憩時間は1回だけ、移動もN...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルリモートである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、特に子どもがいる場合は絶対に両立ができないと思って覚悟して勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークにすぐなれることができました。世の中オンラインで仕事ができる環境はすでに整っているので、いち早くフルリモート勤務を取り入れたの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生といったものはあまりなく、フルフレックスやフルリモートなど働きやすさに振っている感じでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスなのでワークライフバランスはとても良いです。また、子育て世代も多いので助け合う文化があります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
小さい子供の育児と両立ができそうなフルリモートという組織に魅力を感じ入社しました。完全フルリモートで全くギャップはありませんでしたが、チャッ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フルリモートのため、仕事が終わったら即、家庭のことを済ませることができる点、子供の面倒を見ながら対応できる点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ベビーシッターのクーポンがある点
といっても、問題を起こしてばかりのベビーシッターの会社のため、利用に戸惑うかと思います。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2023年10月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 44億4000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川 祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 403万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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