この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる環境ではないので、自分で調べたり周りに聞いたりすることが苦手な人には苦しい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる環境ではないので、自分で調べたり周りに聞いたりすることが苦手な人には苦しい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経験の有無に関わらずある程度の裁量や役割をもらえる。トップダウンではなく、意見や提案をすることが可能。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるようでなく、なかなか現場の声が上に届かない。マネージャーが役員などに言いたいことが言えないような雰囲気は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上場も控え決定スピードも早いのでやりたいことを考慮してくれる。
また社内異動制度があり、キャリアに関して相談もできる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いクライアントに当たれば、仕事は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングということで、見下してくるクライアントが多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
PCスキルが大幅に伸びたことが嬉しい。知らないことをどんどん覚えられるのは自分にとっても今後の人生必要になると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりがいを感じるような難しいお仕事は担当しませんでしたが、自分が担当した案件でもきちんと納品ができたり、担当者から感謝されたりするとやりがい?...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な業務を請け負うので、浅い経験は幅広く詰める。大きく顧客に左右されますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅が広い分手探りなこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最初は中々仕事を得にくいが、一つ一つこなしていく内に受けることができる仕事の幅が広がり、以前仕事をした方から声をかけて貰えることもありやりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろんな企業の採用に携われるので、関わったことのない業界の事が知れて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つクライアントに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
伸び盛りで、まだ人事が不在のベンチャー企業を中心に、自分の経験を活かして採用支援ができることは心から遣り甲斐があった。全てオンラインで仕事が完...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「秘書」業務とは言うが、基本的には外部委託できる業務しか請け負わないので「秘書」という言葉のイメージだけで良いイメ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
slackやnotionなど割と新しいツールの使用方法などを学べることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら面白みや、や...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
業務内容:タスクが取れるのであれば未経験でも挑戦できる内容が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容:タスクが取れないので仕事が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員全員がフルリモートワークという珍しい環境で働くことができるのは面白い経験だったと思います。
フルリモートでも問題なく会社が成り立つ仕組みが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
原則的に自宅作業だったので、自由に仕事ができた。
ラジオを流して、好きな飲み物とお菓子を置いて、のんびりと仕事をすることができたのは本当に良か...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いろんな業務に携わることができるので、PCスキルがある方(officeソフトなど)でしたら飽きないと思います。
ひとつひとつの業務をいかに素早...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いろんな企業の秘書として、本当に色々なことができるので飽きが来ず楽しいです。
効率的に回せるようにする為に、担当者がお客様の要望を汲み取って、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しく、今までにないサービスなので売り込む視点としてはとてもよい。リモートという働き方も働き方改革の手段としてではなく会社の当たり前としての存...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フルリモートなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームのリーダー次第です。
リーダー含め個々の業務量が多いの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中抜け、勤務時間変更、お休みについてはとにかく取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するクライアントによっては深...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひたす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルリモートである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、特に子どもがいる場合は絶対に両立ができないと思って覚悟して勤務し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、何等かの行事や用事の中抜けが可能と思っていましたが、禁止でした。休憩時間は1回だけ、移動もNG...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークにすぐなれることができました。世の中オンラインで仕事ができる環境はすでに整っているので、いち早くフルリモート勤務を取り入れたのは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
裁量の大きさ。EC販売の上流工程を設計する環境があり、貴重な経験ができた。ベンチャー企業のような新しいチャレンジができるとは言い難いが、とにか...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
個人業務委託での感想です。
過去2020年頃ではデリバリー業界はかなり需要が高くたくさんの案件がありました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)
エンタメ事業、インターネット事業など事業が幅広いこと。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入る案件によって異なるため難しい。また案件への希望もあまり通らないため、営業の人が取ってきた案件に有無を言わず入る形になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
市場調査など調べながら議論する必要があり、役割分担や各自で得た情報のすり合わせ、進捗をこまめに確認しながら進めることが大切。
消費者の理解: ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
経営陣からはどんどん失敗して新しいものを作っていこうという発信がなされています。実際の仕事の際にはいろんなリスクを考える必要はあります。社内転...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中々例がないようなハイトラフィックなサービスを運営しているため、他社ではほとんど経験できないようなレベルの開発・保守を担当できる
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPayPayの一本槍なので飽きる
最近はクレジット端末に力を入れているので
契約まで中々漕ぎ着けない、...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。