この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会話のキャッチボールができないため、業務説明がさっぱりわからない。おそらくアウトプットできない人間であろう人が経理部の上司。わからない旨を伝え...続きを読む(全180文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会話のキャッチボールができないため、業務説明がさっぱりわからない。おそらくアウトプットできない人間であろう人が経理部の上司。わからない旨を伝え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人はすごく良い。そしてすごく良い人が9割で大変働きやすく休みも取りやすい。また、文字がメインのコミニケーションなのにわかりやすく温かみを感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がいたころは名だたる企業出身だったり、すごい能力の高い同僚がいたり、多彩なメンバーに囲まれていたと思います。MTGでも視座が高い意見が飛び交...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
困っている方がいれば助けようという精神をもった方は多い。悪く言えば、お節介な方が多いというのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
顔を合わせることは無いため、面と向かって怒られることはないが、音声のみで怒られることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらニックネームで呼び合うことを強要されます。業務委託だから適度な距離感かと思ったら大間違いでした…。チャッ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
感じの良い方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特のカルチャーがあり、同じノリでない人間は排除していく風潮があった。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先方企業とのやりとりを担当しているポジションの方が休みだと、とにかく確認が遅くなり、実質午前中で終わる仕事が夕方に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
上層部は個人的にSNSの発信に力を入れている方が多く、距離感が近く感じられました。OJTも比較的しっかりとしていて、私を担当してくださった方は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経験の有無に関わらずある程度の裁量や役割をもらえる。トップダウンではなく、意見や提案をすることが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リモートワークなので、ぶっちゃけかなり仕事の合間に家事や炊事してます笑
みんなそうなんじゃないかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークの紹介なので、基本的に自分でタスクを管理しながら勤務します。
派遣先によってまちまちだとは思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
リモートワークで働けます。
仕事を探す時は希望の条件を伝えると、面接までサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・部長陣が人格的にも素晴らしい方が多く、魅力的だと感じます
・若い方が多く、人当たりも良い印象ですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒はかなり優秀な人材が多く、社会人レベルも高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司部下関係なくフランクな関係を気づけていると思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職になれば年収は格段に増えます。モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、不満が出る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の給料ベースは高い、高い、高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端プレッシャーが多く謎の定時で上がるな圧をかけられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようになる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
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