この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホラクラシー組織となり、上下はないが実態としては上下が成り立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などもしっかりと整備されて...続きを読む(全126文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホラクラシー組織となり、上下はないが実態としては上下が成り立ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などもしっかりと整備されて...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し前まではメディアによく出ているカリスマ経営者&バリキャリの管理職がいた。今は良い意味でも悪い意味でも目立った人がいないと思う。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フルリモートなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームのリーダー次第です。
リーダー含め個々の業務量が多いの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会話のキャッチボールができないため、業務説明がさっぱりわからない。おそらくアウトプットできない人間であろう人が経理部の上司。わからない旨を伝え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人はすごく良い。そしてすごく良い人が9割で大変働きやすく休みも取りやすい。また、文字がメインのコミニケーションなのにわかりやすく温かみを感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がいたころは名だたる企業出身だったり、すごい能力の高い同僚がいたり、多彩なメンバーに囲まれていたと思います。MTGでも視座が高い意見が飛び交...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
困っている方がいれば助けようという精神をもった方は多い。悪く言えば、お節介な方が多いというのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
顔を合わせることは無いため、面と向かって怒られることはないが、音声のみで怒られることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらニックネームで呼び合うことを強要されます。業務委託だから適度な距離感かと思ったら大間違いでした…。チャッ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
感じの良い方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特のカルチャーがあり、同じノリでない人間は排除していく風潮があった。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先方企業とのやりとりを担当しているポジションの方が休みだと、とにかく確認が遅くなり、実質午前中で終わる仕事が夕方に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
上層部は個人的にSNSの発信に力を入れている方が多く、距離感が近く感じられました。OJTも比較的しっかりとしていて、私を担当してくださった方は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベンチャースタートアップの採用を一気に経験ができるので早期で経験を積める点がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントはガ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の知...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中抜け、勤務時間変更、お休みについてはとにかく取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するクライアントによっては深...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い部...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひたす...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、何等かの行事や用事の中抜けが可能と思っていましたが、禁止でした。休憩時間は1回だけ、移動もNG...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に上長となる方は皆親切に教えてくれる。PCワークなのでコミュ力が低い方もいるが、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが基本的に良い人が多い所
同期も、同じ部署の人も仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事している管理職が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で周りに興味のない方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとっているつもりでも実際は取ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
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フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。