回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスかつフルリモートなのでとても働きやすい環境です。有給も自由に(事前の業務調整は必要ですが)取得できるので、プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全113文字)
株式会社キャスター
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【良い点】
フレックスかつフルリモートなのでとても働きやすい環境です。有給も自由に(事前の業務調整は必要ですが)取得できるので、プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良好で、相談や協力がしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との距離がやや遠く、業務方針や期待...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なもので、会社独自のものはなかった認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートワークのため、交通費ではなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境です。役員やマネージャーなども女性が多く、従業員の8割ぐらいが女性でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制は整ってはいなく、個人のスキル頼みのところがある
先輩社員はサポートしてくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルリモートワークであることが入社した理由です
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた業務内容と実際の担当範囲に少し差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
BPOなので今後もニーズはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス範囲が広すぎて、対応する社員は大変かと思う。もう少しバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
多種多様な業種のユーザーの対応ができるため、幅広く対応ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広くなるため、何かに特化したス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職の引き留めなどはなく、退職日の調整もスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でやっていた業務が多く引き継ぎに時間を要した続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定量評価でわかりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価だが、担当したクライアントによるところも大いにあるので、運みたい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに直結している部署は勤続年数と勤務時間のみなので、特に業務の内容がよかろうと悪かろうとそこに対してはあま...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・選ばれた方のみが所属しているサービス、という意識が薄くなっているというかほぼ無しとなっているため、サービスとし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・フルリモートなのでプライベートと両立がしやすい
・子育て中の方も多いため、突発的な休みなどに理解があり対応していただきやすい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社の方への研修が年々放置になっていて、動画を見ておいてね、レベルにまでなっているため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社が宮崎にあり、完全在宅勤務を売りにしている企業です。そのため在宅勤務でも安心して働けるルールや組織体制がしっかりと整えてあり、安心感はあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規クライアントもどんどん増えていて、仕事量も安定してたくさんあって、いわゆる「オンライン秘書」を事業としてやっている企業の中ではかなり規模...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全国から結構厳しい選考を通過しての方がたくさんいらっしゃるので、単純に全国的にみるとこんなにスキルのある人達がいっぱいいるんだとびっくりしま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業をしなければならない雰囲気などもなく、基本的には定時にあがり、有給も遠慮せず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与改定があり底上げしたので、高くはないが低くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーよりメンバーの方が給与が高くなる可能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育制度は全くなってない
人をコマだと思っているかのように思うことも多々あり
功績は上のもの、クレームは下のせい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はフルリモートなので手厚くは求めていないが、
あまり無いように思う。福利厚生が厚いな、と思ったことはない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス&フルリモートはとても良い
子育て中のかた向き
中抜けや早上がり、遅出勤も可能な為、月中であれば、残業分を調整できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークですが、出社ワークより仕事量は多い、その分スキルアップはとてもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックス&フルリモートはとても良い
子育て中のかた向き
中抜けや早上がり、遅出勤も可能な為、月中であれば、残業分を調整できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
対クライアントという意味では、多種多様の企業様を見れるのでとても勉強になる
クライアント窓口のかたが、社長・取締役など経営者層クラスの方の場...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。