この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い部...続きを読む(全98文字)
株式会社キャスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い部...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークで働けます。
仕事を探す時は希望の条件を伝えると、面接までサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ社会人経験があって自走できる人じゃないとなかなか仕事を覚えるのは難しいと思う。そのためか社員の平均年齢は高そう。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもチャレンジできるお仕事なども中にはあった気がします。
基本的にレクチャをしていただけるお仕事を選ぶか、事前にそのように自分で交渉して...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは顧客次第であり、また専門的なスキルや他で活かせるスキルとして身につか...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンターが一人つき、指導をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
木を見て森を見ずとはよく言いますが、枝葉のところばかり気にされ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が(少なくとも制度上、表面上は)一切ない。
挙手制?でリーダーが選出されるため、正直素養が疑われるスタッフ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも色々な業務に挑戦できるため、自分の適性を見極めスキルを磨くことができる。
大体マニュアルがあったり社員の方が都度教えてくれたりするの...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当がべた付きになって自走できるようになる三ヶ月は並走してくれる。教育担当によってスキルがバラバラなため運によるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートアップにしては教育担当もいる。教育が得意な上司にも運が良ければ当たる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれが教育担当になるか...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社した時には教育担当はいなかったが、メンターがテキストベースでフォローアップをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな社風で皆からの意見を取り入れると謳っていますが、実際に業務上のやりにくい点を伝えても「慣れてください」で...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ・キャリア開発制度はない。すべて自己責任。
教育体制はマニュアルを見てくださいという感じだが、マニュアルが不完全なので、都度無駄な...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介に関しての知識がつく。
転職市場の動向を掴みやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた事以外に学べる事が少ない...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自のシステム的には強くなれるが、一般的なOA業務が中心の為、スキルアップには程遠い。人員管理が凄く多いので、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に評価制度の見直しがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しにより、昇給が難しくなった印象。評価制度見直しに際し...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ミーティングやクライアントとのミーティングが多いです。
作業者とのやり取りは基本的にslackになるのでひたす...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中抜け、勤務時間変更、お休みについてはとにかく取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応するクライアントによっては深...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームのリーダー次第です。
リーダー含め個々の業務量が多いの...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、何等かの行事や用事の中抜けが可能と思っていましたが、禁止でした。休憩時間は1回だけ、移動もNG...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、特に子どもがいる場合は絶対に両立ができないと思って覚悟して勤務し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークにすぐなれることができました。世の中オンラインで仕事ができる環境はすでに整っているので、いち早くフルリモート勤務を取り入れたのは...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまででもやり続けられるので、残業がどうしても多くなります。早く終業してしまうと次の日がきついのでどうしても残業...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさもあって、女性が多く子育て世代も多い印象でした。女性、男性など性別での優位性もなく、役職もほぼないに等しいホラクラシーな組織なので、...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、外国籍社員が多いので、英語に慣れたい、身につけいた人などにはいい機会になると思う。サービスを次々と展開するので、いろいろなことを...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫内で働くトレーナーの知識によってスキルアップは大きく左右されます。
上は個々の細かなスキルは把握していないので頼ることが出来ない。スキルが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターバルトランスファー制度があり、レベルによって階級が上がる。業務のポジションごとにレベルが設定されており、上に行くには制度を使い外部の求...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べる環境にはあるが、部署次第のため。業務には使わないが、学べる環境だけは整っていたりするので学ぶ意思次第。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が完全に会社都合となるため自分の理想とするキャリアは歩みづらい
楽天モバイルにおいては人が減りすぎているた...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のojt,引き継ぎとe-learningなど教育体制は整っている
いきなり仕事を任せられて放任ということはないですし、
わからないことが...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての営業には丁度良いと思われます
訪問にしろ、テレアポにしろ自分次第で数多くできる
法人も個人も担当できるので浅いけど包括的に経験できる続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料教材も抽選で当選すれば使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は決して豊富ではなく、勉強会をメンバー同士で実施しても、...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社キャスター |
---|---|
フリガナ | キャスター |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 4990万円 |
従業員数 | 357人 |
売上高 | 33億3800万1000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川祥太 |
本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 050-58934549 |
URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。