回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってはいなく、個人のスキル頼みのところがある
先輩社員はサポートしてくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社キャスター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってはいなく、個人のスキル頼みのところがある
先輩社員はサポートしてくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社の方への研修が年々放置になっていて、動画を見ておいてね、レベルにまでなっているため...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークなのでコンプライアンスは気にしているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはこれまでの経歴に関係する案件の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全国から結構厳しい選考を通過しての方がたくさんいらっしゃるので、単純に全国的にみるとこんなにスキルのある人達がいっぱいいるんだとびっくりしま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育制度は全くなってない
人をコマだと思っているかのように思うことも多々あり
功績は上のもの、クレームは下のせい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本人が希望すれば部署異動も積極的に検討してもらえます。やればやるほど評価につながるため、やりがいがあります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
クライアント数が多いのでナレッジは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務が限られている部門もあるので専門性が高い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅するうえでの基礎の基礎は教えてくれるがあまり育てるという認識はない。不足すれば採用すればいいという考えなので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークで働けます。
仕事を探す時は希望の条件を伝えると、面接までサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ社会人経験があって自走できる人じゃないとなかなか仕事を覚えるのは難しいと思う。そのためか社員の平均年齢は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジできるお仕事なども中にはあった気がします。
基本的にレクチャをしていただけるお仕事を選ぶか、事前にそのように自分で交渉し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは顧客次第であり、また専門的なスキルや他で活かせるスキルとして身につ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メンターが一人つき、指導をしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
木を見て森を見ずとはよく言いますが、枝葉のところばかり気にさ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が(少なくとも制度上、表面上は)一切ない。
挙手制?でリーダーが選出されるため、正直素養が疑われるスタッ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
未経験でも色々な業務に挑戦できるため、自分の適性を見極めスキルを磨くことができる。
大体マニュアルがあったり社員の方が都度教えてくれたりする...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育担当がべた付きになって自走できるようになる三ヶ月は並走してくれる。教育担当によってスキルがバラバラなため運によるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スタートアップにしては教育担当もいる。教育が得意な上司にも運が良ければ当たる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれが教育担当になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が入社した時には教育担当はいなかったが、メンターがテキストベースでフォローアップをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな社風で皆からの意見を取り入れると謳っていますが、実際に業務上のやりにくい点を伝えても「慣れてください」...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発制度はない。すべて自己責任。
教育体制はマニュアルを見てくださいという感じだが、マニュアルが不完全なので、都度無駄...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人材紹介に関しての知識がつく。
転職市場の動向を掴みやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた事以外に学べる事が少な...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自のシステム的には強くなれるが、一般的なOA業務が中心の為、スキルアップには程遠い。人員管理が凄く多いので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フルリモートでの勤務ができること
休日の融通がきくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、専門性を高めたり新しい技術に挑戦す...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良好で、相談や協力がしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との距離がやや遠く、業務方針や期待...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なもので、会社独自のものはなかった認識です
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートワークのため、交通費ではなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスかつフルリモートなのでとても働きやすい環境です。有給も自由に(事前の業務調整は必要ですが)取得できるので、プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境です。役員やマネージャーなども女性が多く、従業員の8割ぐらいが女性でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職の引き留めなどはなく、退職日の調整もスムーズに行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
一人でやっていた業務が多く引き継ぎに時間を要した続きを読む(全79文字)
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【良い点】
BPOなので今後もニーズはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス範囲が広すぎて、対応する社員は大変かと思う。もう少しバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定量評価でわかりやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価だが、担当したクライアントによるところも大いにあるので、運みたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フルリモートワークであることが入社した理由です
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた業務内容と実際の担当範囲に少し差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
多種多様な業種のユーザーの対応ができるため、幅広く対応ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
浅く広くなるため、何かに特化したス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内やWeb上でのトレーニング教材は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にペースは自分次第だからやる気を保つことが大事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内転職が可能。部署に1年以上勤務していれば、他の部署に転職ができるため、会社内でできるのはありがたい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年務めていれば役職がつき、何となく自信は生まれると思うが、新人の頃からスキルアップ目指そ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので教育はされないし、スキルアップもない。経験は積めるので自分で高めていけるひとは成長はできると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格をとりたいから頑張っていますと公言すればみんな応援してくれます。業務に関する教育制度は正直いいとは言えませんが、とはいえ放置されることは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業として必要な提案力や調整力を実践的に身につけることができます。先輩社員との距離も近く、相談しながら成長できる環境です。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
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