回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規プロダクトなどのリリースは早い方かと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
リリースしたものを育てる人がいないと言われている
キ...続きを読む(全94文字)
株式会社キャスター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャスターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新規プロダクトなどのリリースは早い方かと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
リリースしたものを育てる人がいないと言われている
キ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BPOなので今後もニーズはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス範囲が広すぎて、対応する社員は大変かと思う。もう少しバ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新規クライアントもどんどん増えていて、仕事量も安定してたくさんあって、いわゆる「オンライン秘書」を事業としてやっている企業の中ではかなり規模...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上場はしているが、ベンチャーの名残の勢いと、複数事業部があることから成長の余地や勢いはまだある。
日々何かしらの業務改善を行っている印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が公開されている通り、赤字。どのようにして今後成長していこうとしているのかが見えない状況。給料を目当てで入社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ある程度業務がある人は楽しいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部自体が整っていないので、忙しい人と暇な人との差が...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり、リモートワーク推進の動きがあった時は良かったものの、昨今オフィスに戻ろうとする動きがある中「完全...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、将来性はあまりないように感じます。
リモートワークもコロナ禍が落ち着き、需要は減ってく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全国どこからでも顧客を収集出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今は不況が続いた影響から、業務の内製化が進んでしまっています。な...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として売りにしている通り、フルリモートで全ての業務を行う環境が整っている。かなりチャレンジングな事をやってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
創業当初からリモートワークを当たり前にというミッションを掲げていますが、コロナ禍になりリモートワークが一般的になり、リモートワークを導入検討...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルリモートなので、どこに行っても仕事が出来る点。海外でも仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価を安く従業...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで一時期需要があったが、コロナも終わり、結局は人間人に会いたいものなのか解約が相次いでいる。
また、簡単な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全てオンラインということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがオンラインで完結するため、逆に体調が悪くなることがある。
一日中パ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でリモートでの仕事が当たり前になっている中、もう先は見えないと思いました。
採用面接のあり方や新人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現状、コロナ禍の為にリモートが極めて増えており、また働き方改革で残業規制がかかり、事務業務に対して制限がかかっている会社が増えている。そのよ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一人の社員を採用し雇用し続けるより安価に必要に応じて必要なポジションのプロフェッショナルをアウトソースできるのは企業にとってメリットが大きい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営層の考え一つ。
現在只今については社会の最前線を言っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現在については働き方に関しては社会の最前線とまでは行かなくてもかなり前を進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オンラインだけではなく、オフライン業務も有ります。働いてる方々のスキルが高いのでこれからも成長を続けていけると思うので、ぜひいろんなことへ挑...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに近い
時短できる期間が短くそう言った意味で子育てで続けていけるか不安
一応部活らしきものはあるが活動し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
AIリスキング研修をうけることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する支援はほぼない
特に金銭面の支援はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークである点においてはバランスとりやすいが
コアタイムが部署によりフレックスしにくい場合もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いしあがるみこみがない
マネージャークラスになっても一般的な企業の平...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀で細やかな上司に出会えた
人との巡り合わせはよかった
様々な面でフォローいただけて大変助かっている、ありがたい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必ずリモートワークができる点
全国から採用できる点
それ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンやマネージャーの離職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フルリモートではあるものの、お客様とオンラインMTGで会話したり、チームメンバーとの打ち合わせもあり、比較的コミュニケーションが多い。
また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価基準が明確化されており、査定の都度評価結果も共有されるため、自分の不足箇所がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フレックス制のため、中抜けなども可能。
子供の授業参観日や運動会といった行事の際も中抜けすることができるため、プライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロダクトなど毎回試すが行き当たりばったりで社内が混乱して結果が出ないことが多い。気づけばそのプロダクトが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
潤沢な投資金があるので、思い切った戦略は打てる印象
競争激化する業界でも莫大な資金をもとに広告を打ち、市場を総なめすることができる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
競合優位性は一定あるものの、類似サービスが増えてきている中でどうバリューを出していくかが鍵となるため、それ次第で今後の業績も変化してくると考える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
知名度は高いのでAmazonを退職した後もすぐに就職が決まりました。
IT系は100%書類選考通過します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
クラウドサービスを軸としたビジネスモデルは安定しており今後のさらなる市場拡大も見込めます。
常に新しい機能開発やサービス展開に積極的なため会...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業を維持するために働いているような感覚になる。競合と差別化が難しくなっており、数の暴力でどうにかなっていたが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中国チームの方のハードワークがすごく印象的でした。機能面の向上、AIを使った機能でのマンパワー削減などものすごいスピードで進める勢いはすごか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
革新的なビジネスモデルを導入し、ユーザーと企業の双方にメリットがある仕組みを確立しています。
高い志と技術力がある。内製開発にこだわり、ス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員だと伝わる情報量が違うので、そこに関しては考えるも何も、とりあえず情報に関する制限を感じたので、何とも言えません。一度自分が経験した...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 397万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
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