湖南工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この日を休みにしたいという融通はとても効く。突発で用事ができた場合でも休めることが多い。
また部署によってだが2連以上で休むことも可能。
旅...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やってみたいという意欲を伝えれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内作業なので業務で得られるスキルはかなり限ら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に単純作業が多い。
力仕事ができるできないを考慮し、現場を分けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが細々とし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コミュニケーションが非常に取りやすく、業務関連から個人的な相談まででき、親身になって話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は間違いなく定時で帰れることはなく、早出もある
いっそフレックスにしたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各種休暇後復帰しやすい？と思う
閉鎖的ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあるが、男性の取得率が不明で恐らく嫌がられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
母体のヤマトグループの福利厚生が利用できる
各種保険や施設が利用でき、お得に薬を買う事もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りが低く、残業しないと生活できないレベル
役職クラスから年俸になるが、上が定年まで留ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自動車のものづくりが好きな人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上長の相性による
気に入られれば、やりがいのある事もできる続きを読む(全78文字)

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せて...続きを読む(全242文字)

【良い点】
シマノ本社より少し低いくらいであるが、平均年収よりは上だった。ただ、そんなに昇給するものでもないので、年収一千万とかを超えることはまずない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
個々に目標管理評価を実施しており、目に見える形での評価を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理に終われ仕事量が増加
目...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに自分で設定した課題に対しての達成評価が主。
事前に設定するのが一応ルールになっているが、結果的には報...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がまともに設けられていない為、ただコネだったり消去法で選べていたりすることが多い

その為、能力のない役...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列の要素が強く、若いうちは大きな昇給は期待しにくいと思います。賞与も業績連動ではありますが、金額には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収は非常にたくさんもらえるので、沢山稼ぎたいひとにつどっとはやるくないかもされません、けも
ひとによります
スキルによってもらえる量は全く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり貰えるが少し低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業をしないと生活が成り立たない。
仕事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
固定残業制などではなく、残業代は働いた分貰える。残業は、一定時間を超えると残業代以外にも手当が出る。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や出世は、能力や成果より年次や立場が強く影響している印象があり、いわゆる出世競争は最初から結果がほぼ決まって...続きを読む(全432文字)