湖南工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性には良い環境だと思います。
女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
若い女性が多かったイメージ、男...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまりなかったです。
強いて言えば残業は少なく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼りがちなのか肝心な社員がやる気のある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集でエントリーしたのに何故か面接で契約社員からのスタートだと言われた。皆、最初は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社と連携して労働するスタイル、
今までになかった為、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は下の人間に任せ過...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リーダーになれば仕事の割り振りをさせて貰えるようになる。やる気次第で若いうちに昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列だが、契約社員と正社員とでは年収が100万以上は変わってくるはず、

中途での採用者はスタートが皆サポート社員「契約社員」からの為契約...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ヤマトグループに入っているので将来潰れるとかは無い。ただ倉庫でずっと地道な作業をしているのはきつい。環境も悪く夏はクーラーがないので体調崩す方...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ整ってないです。1週間程で業務は大体覚えられて独り立ちさせられます。リーダーの方はアルバイトをまとめ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフト制なので土日も平日も休みがあります。確か4連勤くらいが限度なので週休2日〜3日ありました。店舗によりますが残業は基本ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休日は少ないですが、比較的自由に休みたい日を選べるのである程度は趣味などに使えてプライベートを充実させることに活かすことが出来たと思います
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだったのでこちら側の都合に合わせたシフトを組んでくれた。その点に関してはとても良かったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどせずとも帰れる。業務は多いが、個人の判断で切り上げられるので、その辺の自由性は高い。有給も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みや産休の取得は積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、有給の申請を上げずに休んでいたり、通院の際、有給...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業に関しては直行直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人のところに多くの仕事が回ってくるので、結果的に持ち帰って...続きを読む(全232文字)