湖南工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に単純作業が多い。
力仕事ができるできないを考慮し、現場を分けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが細々とし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コミュニケーションが非常に取りやすく、業務関連から個人的な相談まででき、親身になって話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
意欲があれば昇進、昇給を考えてもらえる。ただし実力が伴う場合。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが昇進した方は業務量が増え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やってみたいという意欲を伝えれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫内作業なので業務で得られるスキルはかなり限ら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ボーナスあり
母体のヤマトグループとほぼ同じ水準でもらえる
扶養手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
各種休暇後復帰しやすい？と思う
閉鎖的ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあるが、男性の取得率が不明で恐らく嫌がられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
母体のヤマトグループの福利厚生が利用できる
各種保険や施設が利用でき、お得に薬を買う事もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りが低く、残業しないと生活できないレベル
役職クラスから年俸になるが、上が定年まで留ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自動車のものづくりが好きな人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上長の相性による
気に入られれば、やりがいのある事もできる続きを読む(全78文字)

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せて...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員は高い給料を頂いている様子でした。また、業務量は多そうでしたが、やりようによっては休みは1週間など長期で取れるため、海外に旅行に行ったな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
早く上がれる現場はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって、かなり遅くまで残業が必要になる。若いうちは稼げて良いと感...続きを読む(全100文字)

【良い点】
Tカレンダーと普通のカレンダーがあり、客先に合わせてカレンダーが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Tカレンダーの場合、祝日も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少ないが、受付時間ギリギリに来店があると残業になる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約無しでの契約もOKしているた...続きを読む(全150文字)

【良い点】
余裕を持って言えば有給は必ず取れるので、予定がある場合などはとても融通が効くので休みやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の稼働時間を増やす試みで開始時間が早くなったが結局は誰も8時間で退勤できる人間はみたことな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に残業はなく繁忙期のみに集中していた為、予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する営業所によっては年中稼...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給や突発的な休みも比較的取得しやすい環境です。
業務は担当制ではありますが、チーム内でフォローし合う文化もあり、事前に調整すれば休暇取得は...続きを読む(全295文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある時があるが、完全週休2日にすれば、もっと優秀な社員が集まってくるのではと感じた。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数の営業所の場合、他の人の兼ね合いを考える必要はあるものの休みは取りやすい。半休だけでなく、1時間単位で取得可能な時間休制度もある。フレ...続きを読む(全129文字)