湖南工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性には良い環境だと思います。
女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
若い女性が多かったイメージ、男...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまりなかったです。
強いて言えば残業は少なく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼りがちなのか肝心な社員がやる気のある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集でエントリーしたのに何故か面接で契約社員からのスタートだと言われた。皆、最初は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社と連携して労働するスタイル、
今までになかった為、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は下の人間に任せ過...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リーダーになれば仕事の割り振りをさせて貰えるようになる。やる気次第で若いうちに昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列だが、契約社員と正社員とでは年収が100万以上は変わってくるはず、

中途での採用者はスタートが皆サポート社員「契約社員」からの為契約...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ヤマトグループに入っているので将来潰れるとかは無い。ただ倉庫でずっと地道な作業をしているのはきつい。環境も悪く夏はクーラーがないので体調崩す方...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ整ってないです。1週間程で業務は大体覚えられて独り立ちさせられます。リーダーの方はアルバイトをまとめ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたい曜日を選んで働けるのはいいと思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に自分で代わりを探さないといけないので休み...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)