湖南工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
部署によって休みが異なる。
有給はとりやすいが部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはわりかし自由だと思う。
と...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年功序列だが、契約社員と正社員とでは年収が100万以上は変わってくるはず、

中途での採用者はスタートが皆サポート社員「契約社員」からの為契約...続きを読む(全236文字)

【良い点】
あまりなかったです。
強いて言えば残業は少なく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼りがちなのか肝心な社員がやる気のある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集でエントリーしたのに何故か面接で契約社員からのスタートだと言われた。皆、最初は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社と連携して労働するスタイル、
今までになかった為、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は下の人間に任せ過...続きを読む(全116文字)

【良い点】
リーダーになれば仕事の割り振りをさせて貰えるようになる。やる気次第で若いうちに昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ヤマトグループに入っているので将来潰れるとかは無い。ただ倉庫でずっと地道な作業をしているのはきつい。環境も悪く夏はクーラーがないので体調崩す方...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ整ってないです。1週間程で業務は大体覚えられて独り立ちさせられます。リーダーの方はアルバイトをまとめ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)