湖南工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
部署によって休みが異なる。
有給はとりやすいが部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはわりかし自由だと思う。
と...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年功序列だが、契約社員と正社員とでは年収が100万以上は変わってくるはず、

中途での採用者はスタートが皆サポート社員「契約社員」からの為契約...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性には良い環境だと思います。
女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
若い女性が多かったイメージ、男...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまりなかったです。
強いて言えば残業は少なく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼りがちなのか肝心な社員がやる気のある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集でエントリーしたのに何故か面接で契約社員からのスタートだと言われた。皆、最初は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社と連携して労働するスタイル、
今までになかった為、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は下の人間に任せ過...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
し上司も必要最低限しか話さない。30後半になっても平社員のままの方がいる。若いと良いように使われて終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ヤマトグループに入っているので将来潰れるとかは無い。ただ倉庫でずっと地道な作業をしているのはきつい。環境も悪く夏はクーラーがないので体調崩す方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)