湖南工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
現在の業務内容は、自動車の部品工場で板金、バンパー、フェンダー等の大物部品の出庫、仕分け、出荷管理を行っております。
たお
新人教育を任せてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
部署によって休みが異なる。
有給はとりやすいが部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはわりかし自由だと思う。
と...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年功序列だが、契約社員と正社員とでは年収が100万以上は変わってくるはず、

中途での採用者はスタートが皆サポート社員「契約社員」からの為契約...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性には良い環境だと思います。
女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
若い女性が多かったイメージ、男...続きを読む(全96文字)

【良い点】
あまりなかったです。
強いて言えば残業は少なく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に頼りがちなのか肝心な社員がやる気のある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の募集でエントリーしたのに何故か面接で契約社員からのスタートだと言われた。皆、最初は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
親会社と連携して労働するスタイル、
今までになかった為、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間は下の人間に任せ過...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
し上司も必要最低限しか話さない。30後半になっても平社員のままの方がいる。若いと良いように使われて終わる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ヤマトグループに入っているので将来潰れるとかは無い。ただ倉庫でずっと地道な作業をしているのはきつい。環境も悪く夏はクーラーがないので体調崩す方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)