湖南工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この日を休みにしたいという融通はとても効く。突発で用事ができた場合でも休めることが多い。
また部署によってだが2連以上で休むことも可能。
旅...続きを読む(全165文字)

【良い点】
意欲があれば昇進、昇給を考えてもらえる。ただし実力が伴う場合。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが昇進した方は業務量が増え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に単純作業が多い。
力仕事ができるできないを考慮し、現場を分けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが細々とし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コミュニケーションが非常に取りやすく、業務関連から個人的な相談まででき、親身になって話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期は定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は間違いなく定時で帰れることはなく、早出もある
いっそフレックスにしたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスあり
母体のヤマトグループとほぼ同じ水準でもらえる
扶養手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
各種休暇後復帰しやすい？と思う
閉鎖的ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあるが、男性の取得率が不明で恐らく嫌がられる続きを読む(全78文字)

【良い点】
母体のヤマトグループの福利厚生が利用できる
各種保険や施設が利用でき、お得に薬を買う事もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りが低く、残業しないと生活できないレベル
役職クラスから年俸になるが、上が定年まで留ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自動車のものづくりが好きな人は合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直上長の相性による
気に入られれば、やりがいのある事もできる続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学ぼうとしないと得られないことが多いが、現場は忙しくてそれどころではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は殆ど無いと先輩も言うので元々スキルを備え持った人が有利。
顧客や上層部との折衝が起きても自部署を守る考えを交渉していくスキルが必須...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部下に合わせて教育をしてくれる。
定期的に研修があり、品質やリーダー研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、定期的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの業務を覚えるのがメインですがローカルルールが多すぎるため覚えるのは中々大変ではあるから続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初はメンターがついてくれる。渡しの場合は上司で、仕事終わりに日誌をかき、それに対しての返事をもらうという形での教育だった
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてはくれますが、何度も同じことを聞いたり出来ない気がした。周囲の方も忙しいので何度も聞くのは気が引けました。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分が不安に思っていることはスタッフや店長に相談しやすい環境でした。
目標を明確に設定してくれるため目標に向けスキルアップに努めることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
通関士試験を３回まで会社負担で受けることができた。実際に取得した先輩も多く在籍しており、勉強ノウハウは溜まっていると感じている。そのほかにも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署などによるが、あまりスキルアップは望まない。ただ、自転車や釣りの知識は得れる。自分が積極的に仕事に向き合...続きを読む(全113文字)