協和シール工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・女性の方は産休や育休を取れるのでそこはいい点だと思いました。
・子供が具合悪くなって早退できると言った点も良い点だと感じました。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴム製品は消耗品なので常に注文がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業と言っても待ちの営業で尚且つ納期遅れが頻繁に起こっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は年間5日は取らせてもらえる。
年2回ある賞与は他に比べたら多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・工場なので休みは土曜...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昭和で体育会系な雰囲気があり、合わない人はとことん合わないと思う。仕事で挫けた際に「この場所で立派な営業に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって新人（若手）の育成に力を入れているような素振りはなく、OJTとは名ばかりの放置プレイと雑用の押し付けが...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず休日は毎週日曜と第2・第4土曜、祝日、それから正月休みが12/30~1/4と盆休みが8/13~16(それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一定額毎年昇給し、昇給額についても申し分ない。ボーナスも働きに応じて増えることもあったため、問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
化学メーカーとしては標準的な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは決算の数値を基に機械的に決定されるが、総資産が増えると下...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に年収が低いと感じたことはない。
2024年度より評価制度が少し厳格化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くもどうにでもごまかせる。
評価制度が誰でも編集可能なファイルで管理されているため、期末に実績を合わせて高い評価を得ることができる。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業代が全支給される。
上司にゴマすりした方が人事評価点は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても給料は上がらない。
等...続きを読む(全113文字)

【良い点】
査定に関わらず一定の基準を担保出来ている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。形骸化した計算方法でなあなあで決めている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同世代と比較すると年収は高いと思います。残業代は月45時間までならちゃんと支給されます。超えるとなかったことにされます。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月収は特別高くないが、賞与は時期によってはかなり貰える。
その為、年収で総合するとやや高めの収入となる。
しかし賞与も成績によって左右される為...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は業界平均である。
評価は10年スパンで一周する形で変わっている印象である。
上司によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年功序列で昇給すること
ベアも若干ある
【気になること・改善したほうがいい点】
諸手当の改定があり、一部の人は減給となった。
（若年層の給与改...続きを読む(全92文字)