第一三共プロファーマの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
結婚・妊娠・出産・育児すべてのステージにおいて休暇や支援金の制度が整っている。また敷地内に保育園もある。部署や業務内容によると思うが、出産後も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
PCのシャットダウン時間と出退勤時間がシステム上に記録されるようになり、それらの時間と申告した勤務時間に一定以上の差があると、上長の指摘を受け...続きを読む(全270文字)

【良い点】
新卒入社後の数年間は、グループ全体もしくは社内の研修がほぼ毎年実施される。また、キャリアの節目にも定期的に研修が組まれているため、研修は充実し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度を採用しており、さらに住宅補助がかなり手厚いため、好きな住宅に格安で住むことができる。また、人間ドックを有給扱い、かつほぼ会社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性推進活動が活発に行われていると感じる。
女性での管理職となっている方も多く見られることから、女性でもキャリアアップは見込める。
また、産休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年どんな人でも昇給はするため、減給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の型式ばった目標の設定とそれに対する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家賃手当が手厚く、好きな広さの家に住める。
高い住宅手当であるため、早い段階で家を購入した人は得をする。
子供手当や結婚手当、通勤費等、福利厚...続きを読む(全198文字)

【良い点】
治験薬に携わる仕事をしていた為、治験薬が世の中に出た時は、患者さんの命を救うことが出来るというやりがいを感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、その点は安心して働けるかと思います。また、残業代や賞与も安定して付与されるので、給与面の待遇も不満等はなかったです。仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年度の初めにMBOという1年間の目標設定があり、上長と設定した目標を共有し、認識の差異がないか確認する。
9月に中間レビューとして、進捗状況を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
小学校低学年まで時短勤務を取得出来る制度があり、朝遅く出社するか、夕方早く退勤するかのどちらかを選んで働くことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によって異なると思うが、忙しい時でも月40hを超えないように上司から指導されており、通常は10h程の残業時間であった。有給休暇も事前に申請...続きを読む(全195文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーを設けたり、360時間協定を守らせるなど残業や休日出勤の管理は年々厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎年自分でその年に達成する目標を設定し目標をどれだけ達成したか自分自身
で成果をアピールしなければ評価されないので、上手くアピールできる人や、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休・育児休暇ともに1年以上勤務した人であれば契約社員でも取得できます。
育児短時間の取得も一日２時間まででき、部署によってフレックスタイムも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
家賃手当てとして最高８００００円の補助金がでます。手当の上限でアパートを借りれば満額貰えます。基本給は並ですが、福利厚生が充実しているので、手...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます。
育児短時間も取得している人は多いのでそういった制度は整っており取得しやすい環境にあります。
育児短時間は子...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事をﾊﾞﾘﾊﾞﾘしたい。ストイックになりたいかたはおすすめです。仕事は沢山あるのでよっぽどでない限り切られることはありません。技術を身に付け...続きを読む(全157文字)

品質管理は分析機器を色々と使わせていただけるので製薬会社の就職の幅が広がります。仕事は部署にもよりますが忙しく残業も多いです。教育も規則で定められており定...続きを読む(全160文字)

周りの女性をみていると、時間短縮で育児をしながら働いている方もいました。女性も定年まで働かれる方が多い印象で、働きやすいと思います。また、部署によっては半...続きを読む(全155文字)

昇進はペーパーテストとプレゼンによって決まるため、仕事(実務)の能力やマネジメント力は評価項目に入っているかどうかわからない。したがって、明らかにそういう...続きを読む(全224文字)

給与・賞与体系がコロコロ変わるため(組合と会社が手を組んでるのではないかと思うほどである)、昇級試験を受けて受かってもその後に給与体系が変わったりして、責...続きを読む(全284文字)

ワークライフバランスについて会社は積極的である。ただ、現場(実際に仕事をしている人間)の忙しさは考慮されないので、ワークライフバランスデーも部署によっては...続きを読む(全158文字)

福利厚生は充実している。特に女性の育児事情におけるフレキシビリティは高いと思う。育児休暇も十分長いし復帰後の勤務体系も柔軟である(その分その周りの男性・独...続きを読む(全164文字)