回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給与がもらえる点。
基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し上げて欲しい...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日医工株式会社
日医工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
安定した給与がもらえる点。
基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し上げて欲しい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のトップが好き嫌いで評価をいじる部分が感じられた。
評価に対してフィードバックはなく、結果...続きを読む(全110文字)
初任給は修士卒で246,510円と製薬業界の中では比較的抑えめである。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねると昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っていても差が生まれにくい評価制度である。
一般的な上長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業職なので営業手当が出ることで年収はそこまで不満がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当により額面上はありますが、基本...続きを読む(全153文字)
賞与は通常約5か月分だが、近年は激減しているそう。昇給についても1万円近く上がっていたのがなくなったらしい。基本給が少なく、賞与の割合が多いため、現在は年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
有給、休暇をたくさんとれるので、40日ほとんど使っていなかったが、残り10くらいになるまで有給をとってる人もいた
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事以降、ボーナスが激減したため年収が減ってしまった。現在も立て直し中の為、当分ボーナ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は家賃補助が手厚かったのを覚えております。都道府県によって上限額は変わりますが独身なら会社が8.5割、既婚者なら会社が9割負担していただ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安い。資格手当も同業他社と比較してとても安い。
昔からいる人は良いとのことから、不祥事後に入社組と差...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内では低い部類に入るが、福利厚生が割と手厚く感じる。
業務量を考えるとこんなものかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ジェネリック業界は、一部の企業を、除き各社利益率は低いので、業界としては年収が高くない業界です。そのような中で、かつ地方企業でもあるのに、そ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は上がらない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは山ほどある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型といったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については昔は評価(笑)みたいな感じだったが
現在はそ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
2021年以前は賞与が5ヶ月近くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事や買収に失敗し、賞与は大幅に減額の上、昇給もなし
会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
短期間しかいなかったため、判断できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職の独断による判断だったように思います。透明性...続きを読む(全93文字)
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富山で暮らしていくぶんには、十分な額がもらえていたと思う。毎年年功序列で上がっていくと聞いた。
また、部長以上になると給料が大幅に上がるらしい。続きを読む(全72文字)
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評価基準はほぼ売上に準ずる。
目標達成者は何かの恩恵を受けない限り100人中1人、2人のレベル。
一度最高評価を頂く事ができたが、通常の評価と報酬はあま...続きを読む(全105文字)
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他社と比べると残業も少なく地方の企業としてはよく払っているとは思いんすが、細かい部分は富山基準です。寒冷地に勤務しても他社のような燃料手当も支払われませ...続きを読む(全98文字)
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残業代はきっちり出る点はよいと思う。また、時給としても高水準だと思われる。ただし、経営難のため昇給や賞与は例年ほど期待できなくなっている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
遠隔地手当や帰省手当等、県外出身者に対する手当は比較的厚い。その他、薬剤師の方は別途1.5万円〜2万円の手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は県内では高いほうである。福利厚生もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな問題を抱えていたが改善さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約から2年で一般正社員と同程度のボーナスが頂けます。
給与も残業は発生しますが、月2回位していけばそこそこ生活できます。
私はもう退職した...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年収は、大手の製薬会社だけあってそこそこ良かったと思う。
評価制度も中小企業よりは明確な基準があり、年に1回面談形式のフィードバックがあり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない、強いて言うなら残業代は2000円/時間 程度
残業する事が基本なのでそれで稼げると考えている人が多いが、お金を使う場面も無くなって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地元で大きな会社であったため入社した。
滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
まさに部署によるのではないかと思う
自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員間の距離が近すぎて、仕事とは関係ないことで職場に居づらくなったり悪い噂はすぐに広まるため、人間不信になりがち。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
今の職場と比べると、とても活気があり和気藹々と楽しく仕事をできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては社員に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職が多数いた。管理職の考えは分からないが、社員の立場から見るに男性だから、女性だからといった判断基準はなく平等に感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ジェネリックの大手として、業務停止等大変な時期はあったものの、なくてはならない企業と感じている人は多そうに思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業の有無は本人の業務スピードによるため、強制的に残業を強いられることはほとんどない。休日出勤も数えるほどしかなかった。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはいい部署と悪い部署で差が大きく、特に工場勤務は残業が多すぎる部門があ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
経営はよくなってきている。2025年度、2026年度次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての経営はよくなっているが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は、年齢相応の金額かと思います。
評価も相対評価ではありますが、適正に運用されている印象を持っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてはとても低いと感じる。補助などで補填はされているが、昇給もほとんどないに等しい。役職がつけば少しは上が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日当(2600円)と家賃補助(首都圏は6万)出ているのが非常に大きく、年収にしたらあまり高くないが、実際にもらっている額でみると大きいかもし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)
資格手当など補助があり生活は安定しやすい印象だったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全40文字)
毎年見直しを行いながら、市場競争力のある基本給を従業員に提供する。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業社員は基本給+インセンティブ(複数回)であった。インセンティブも達成率80%以下は0など形ではなく、支給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 日医工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチイコウ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,656人 |
| 売上高 | 1233億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩本紳吾 |
| 本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 076-432-2121 |
| URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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