この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場しか知らないが、かなり放置される。一緒に作業後に休憩してたら指導者は何も呼びかけず勝手に現場に行き出す。教...続きを読む(全542文字)
関東電化工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場しか知らないが、かなり放置される。一緒に作業後に休憩してたら指導者は何も呼びかけず勝手に現場に行き出す。教...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
有休や夏休み(年間休日の余り)は部署によるが、自分がいた部署では自由にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修期間はどうしょうも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そんな怒鳴ったりとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスったら終わり。
仕事ができる人が可愛がられる。
ミスの事を延々とネチ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあります。好きなように活用されたら良いと思います。多すぎて迷うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は属人的すぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与制度:
給料はかなり高い水準だと思う。
子供手当、住宅手当、食事手当など
給料は職能資格給と職能給(号俸制度)と役職手当が付きます。
評価...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
オペレーター業務(滴定分析、ガスクロ分析、FT-IR分析、UV-B分析、出荷作業、フランジ解体組み立てなどなど)排水管理、物品管理、予防保全、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
辞める時、どうにもならないメンタルだったが、相談した総務部長にはお世話になった。親分肌の先輩にも泣いてお別れしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
「フッ素」というニッチで特殊な材料を使える点。実際、それだけでも他社の参入障壁になっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業の場合は多量のリソースを注ぎ大規模投資する事業に対して、全社800人強の少人数で従事していることから、幅広い業務に携わることができると...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同規模の化学メーカーと比べても、福利厚生はかなり充実していた。特に、家族がいる社員に対する住宅手当、補助が手厚かったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
同規模の化学メーカーの中では、年収は良い方だと思う。
古くからある日系企業に共通して、年収に占める基本給の割合は低く、賞与が高い。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
研究職はラボスケールから量産移管まで、幅広い業務範囲であるため、自身が初期から携わった開発品に関して最後まで携われる機会がある。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
化学系・業務に関連する資格は一通り、会社負担で取らせてもらえる。
若手の段階から業務スケジュールの管理を任せられるため、複数業務を計画的に推し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ある業種の中でも、とりわけスピード感が求められる半導体業界の動きに逆行して、部署内外における属人化・ナワバリ意識...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研究職はスーパーフレックスを導入しているため、半年等を使わずに勤務時間を調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
所謂「良い人」が多い。部下・同僚に対して怒鳴り散らすようなハラスメント気質の社員は一部を除いて殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間関係の良さや会社の雰囲気がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体育会系だったりするから部署ガチャが当た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容はオペレーターなのもあってパソコンの前で画面を見るだけなので楽なのは楽
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にパソコンの前から動...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅支援や家族手当などあるので家族がいる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいない人はあまり手当には期待できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の対応はとてもスムーズで対面しにくいと言ったら郵送で手続きをさしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさと残業の多さ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の社員は事務でしかみたことない。
現場にはいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けや研究には結構女性がいたので、現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与などは一年で50ほどもらえてたのでとくに問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないことには給料が上がらない点は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、当日に言っても有給扱いにしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制で仕方のないことだが、残業が多すぎる。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
グローバルニッチの製品群が強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルニッチの製品群が今後も強みになるかが不鮮明です。続きを読む(全74文字)
会社名 | 関東電化工業株式会社 |
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フリガナ | カントウデンカコウギョウ |
設立日 | 1938年9月 |
資本金 | 28億7700万円 |
従業員数 | 1,145人 |
売上高 | 647億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川淳一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-4236-8801 |
URL | https://www.kantodenka.co.jp/ |
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