リーガロイヤルホテル小倉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昇給はやや見込めた。個人の努力を評価してくれる上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い上手当はほとんどないため長く続...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分に必要なスキルや知識を身につけることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用を手助けしてくれた憧れの上司が入社早々に異動とな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性スタッフはいたが若手しかおらず、男性優位となりがちな職場環境
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性への配慮が足りないと感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
良好な関係性ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は淡々と仕事を割り振るのみ、親身になって一緒に仕事をしているとは言い切れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社として独立したが依然として赤字なのだろうと思う
年2回の期中会議での業績発表もいい話はなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
知識・技術を身に着けるのには良かった。実績・実力のある上司に囲まれていたため学びは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に当時の部署の上司に軽蔑な態度をとられた。今でも忘れられないくらいひどい扱いを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当のみ、住宅手当や矮小な社割制度のみで利用したいと思う頻度は年1回程度。とても満足できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に接遇研修や、専門の講師を呼んでのスキルアップのための研修があり、大変勉強になった。
資格の取得は、受かれば受験費用を負担してもらえる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ホテル仕込みのマナーを手に入れたい。などであれば期待できない。
基本的なマナーは教わるが、基本は先輩アルバイトから教わるため、大した教育は期待...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給を取ると基本６日間休みになるので、旅行行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休制度はなく、休みたい場合は有給を使用しな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代はきちんとでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は定時で帰れる日が多かったですが、自宅学習をするように遠回しに伝えられ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期なの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
その日の申し出で簡単に休みや早退ができる。それに対して嫌味は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように休み・早退...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職がつくまでは休日が確保されていた、有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとどうしても基本業務とそのほか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの退勤からの早朝出勤はきつい。有給は自由に取りにくい場所もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)