一家ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
キッチンは基本男性、ホールは女性ということが多いです。本人のやりたいことによってそこは変化する感じです。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
年が近いアルバイトがたくさんいることです。
年が近いためコミュニケーションを取ることが簡単にできることはいいことだと思います。また、仲良くなり...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
時給が1300円ほどなのは高いので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼、夜、深夜と全部同じ時給なのでそこは嫌です。また、時...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 調理・料理長
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
月休みは店舗毎でシフト制の為、
ある程度自由度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので、世間とは逆の休み体制なのは覚...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自分は妻と子供がいて将来的に労働時間の関係で退職しましたが、その後もお世話になった上司からは時々連絡もきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てなどはなく、
働いた分稼げる感じではなく、しっかり成果を出さな...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
企業風土は良く、同期や上司後輩問わず親身なる環境。インセンティブもコロナ前は毎月あり店舗毎の成績によって金額が変わります。
店長時代はかなりも...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
経験者や実力がある人はすぐに責任者や店長になれます。評価は直接上司や部長が行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や、なか...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
若いうちでも上司から気に入られることがあれば出世はできるイメージ。
店長になるのも数年働いてポストが開けば可能性はある。
同年代よりは多くもら...続きを読む(全196文字)