丸藤の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰される方がほとんどです。残業が少ないので、事務職であれば女性は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
親会社と取引先は大きいです。そこに依存しているため、守られているところが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、経営状態...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業職の給料が同じ。自分の部署の売上が良くても、会社全体の売上が良くないとボーナスは寸志、昇給も少額。役...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に残業がない。事務職も営業職もほとんど定時に帰っていた。残業するには理由を上司に伝えて許可を貰う必要があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生のみ。住宅補助ありと書かれてましたが、補助してくれるのは会社から異動...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全国の生協を取引先にしている為、安定した業績を残していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が基本的に雑貨が8割を超えてい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は高くはないが、低すぎでもない。ボーナスも毎年必ず支給されている。課長以上になれれば年収が大幅に上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
物流事務正社員の女性の労働環境としては、給与・産休・勤務時間などが好条件かと思います。女性の離職率は過去10年で極めて低いです。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
物流では毎日のルーチンワークをこなすだけがいい人にはむいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に取り組んだ業務・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
物流についての基礎知識を未経験から学ぶことができます。同業の経験がなくても、何も問題ありません。ただし、近代的な今の物流マネジメントには対応...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書きを重視する印象。館長クラスのスタッフが全く館長としてふさわしくない。肩書きのある人物を、館長に据えているよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり賞与がそれなりに貰える。
労働時間や休日はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務でも精一杯なのにプロジェクトまで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い人もたくさんいるものの、嫌味を言ってくるような管理職も普通にいます。
部署によっては、雰囲気が良い部署もありましたが、ほんとに運が悪けれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には良い方が多く、部署外であっても協力的でコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上下関係の厳しさは少ないので、意見のしやすさは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからといってきちんと反映される訳で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は皆優秀で、気も良く、非の打ち所がないレベルです。ハードワークを選ぶ人が多いですが、それを強要する人は少ないです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司においては管理能力が著しく乏しい方がおおいです。ハラスメントに抵触するような言動を無意識のうちにやってしまう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働いている人はすごくいいです。
ただしトップが…
会長時代の会社が好きで残っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はとりあえず穏便に済ませることを好む人が多かった印象。
そのため、あまり頼りにならないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場は若い方が多く、風通しもよく和やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が責任感がなく、意思決定してほしい時に不在がちです。続きを読む(全77文字)