丸藤の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰される方がほとんどです。残業が少ないので、事務職であれば女性は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
親会社と取引先は大きいです。そこに依存しているため、守られているところが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、経営状態...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に残業がない。事務職も営業職もほとんど定時に帰っていた。残業するには理由を上司に伝えて許可を貰う必要があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生のみ。住宅補助ありと書かれてましたが、補助してくれるのは会社から異動...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全国の生協を取引先にしている為、安定した業績を残していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が基本的に雑貨が8割を超えてい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
物流事務正社員の女性の労働環境としては、給与・産休・勤務時間などが好条件かと思います。女性の離職率は過去10年で極めて低いです。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
物流では毎日のルーチンワークをこなすだけがいい人にはむいています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に取り組んだ業務・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事でノウハウを継承するような人材育成の厚みもなく規模なりの単純作業ばかりで要領が普通並みなら非常に楽な仕事です。つまり高卒以下の難易度で最...続きを読む(全216文字)

【良い点】
物流についての基礎知識を未経験から学ぶことができます。同業の経験がなくても、何も問題ありません。ただし、近代的な今の物流マネジメントには対応...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得のための時間を与えてもらえる点。通常だと業務外で勉強時間を確保しないといけないのだが、私の場合は、業務を始めるにおいて必要な資格を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時より今は、若手の配分が上がり、若手でもそれなりにもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価によるようです...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では建設資材を扱う営業として従事しておりましたが、働く中でいくつか課題を感じるようになりました。特に、長時間...続きを読む(全332文字)

【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、評価はありませんでしたが、社員の方はきちんとした評価制度があったようです。上司との面談で課題に対する振り返りもあ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度は不透明のため、どのように判断されているかを知ることはできませんでした。決して給料がいい会社とはい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度は以前は定量メインだったがその後は定性メインだった気がします。お客様のために働くことが重要視されるので、お客様第一の視点で仕事をすれ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
前向きに業務に取り組む姿勢やチャレンジ精神なども評価され、業績がよければ年収アップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボーナス3回貰えるので、周りと比べて給料は多い。残業も1分単位で貰え、しっかり申請しないと監査に引っかかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
通常の給料だと思います。
会社の業績なよりボーナスは連動していますので、全員の頑張り次第で給料変わってきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夏と冬の賞与に加えて、少額ですが決算賞与も出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、勤続手当や職級手当で...続きを読む(全132文字)