メッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の働き方に関しては、企業ごとに異なる取り組みが行われていますが、一般的に最近では多くの企業が女性の活躍推進に力を入れており、メッツも例外...続きを読む(全298文字)

【良い点】
身延町に4000円の寮で住めるという点が破格でそこはとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身延町なので周りに何...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工場なので衛生面は期待しない方がいいです。また匂いであったりクーラント液が付着したりするのでその辺は覚悟...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い。現場職は45時間超える人が多々でるが、本社側はそこまではいかない。
定時が17時15分、フレックスで15時30分...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも管理できていると言いづらい。課長がどんどん辞めていき、部長に皺寄せがいっている。管理職承認の仕事がいっ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電動化の波に対応しきれていない。そもそも工場側が現在の問題を認識しているのか不明で、新規部品に対しての動きも鈍い...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。管理職にならない限り27万程度で頭打ちになる。
最近では人事制度改定を目指してはいるが、内容は上げる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ホンダの下請け工場なのでホンダ車で新しい車が出たりするときはどこかの部品の製品をほぼ必ず製造するので車好きの人は良いのではと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地元山梨で就職を考えていて
ホンダの直接な下請け工場で乗り物が好きな自分にはピッタリだなと思い、この会社を選びました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給などはよく、ボーナスも4.8ヶ月分ほどもらえました。
夜勤手当などの交代手当や製造手当、夜勤の食事手当などの手当、フォークリフト、クレ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)