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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化の波に対応しきれていない。そもそも工場側が現在の問題を認識しているのか不明で、新規部品に対しての動きも鈍い...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メッツ
社員・元社員による株式会社メッツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化の波に対応しきれていない。そもそも工場側が現在の問題を認識しているのか不明で、新規部品に対しての動きも鈍い...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
社内では部署にもよるが定期的に勉強会が開かれています。あと英会話も無料で受講できます。個人が希望すれば資格取得や留学なども可能ですので、キャリ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月25日【良い点】
業績は右肩上がりで、
営業の方が優秀で
将来的にも困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩上がりだが、
下のものが...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低...続きを読む(全79文字)
【良い点】
既設品の交換ばかりで新規に注文をとるためにはかなりの努力が必要。新製品は開発活動はしているがなかなか売れるもんではない。業界的にも斜陽産業のた...続きを読む(全215文字)
【良い点】
年収は入社時の交渉によるのではないか、ポジションが同じでも経歴や経験によっての差は大きいと思う。マーケットの水準よりは良いと思われる。ただし、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては、企業ごとに異なる取り組みが行われていますが、一般的に最近では多くの企業が女性の活躍推進に力を入れており、メッツも例外...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
身延町に4000円の寮で住めるという点が破格でそこはとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身延町なので周りに何...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工場なので衛生面は期待しない方がいいです。また匂いであったりクーラント液が付着したりするのでその辺は覚悟...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場研修を入社式の時に伝えられそれから工場研修が約1年あります理系だと2年から3年なので新卒よりも中途入社ではい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。現場職は45時間超える人が多々でるが、本社側はそこまではいかない。
定時が17時15分、フレックスで15時30分...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お世辞にも管理できていると言いづらい。課長がどんどん辞めていき、部長に皺寄せがいっている。管理職承認の仕事がいっ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。管理職にならない限り27万程度で頭打ちになる。
最近では人事制度改定を目指してはいるが、内容は上げる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ホンダの下請け工場なのでホンダ車で新しい車が出たりするときはどこかの部品の製品をほぼ必ず製造するので車好きの人は良いのではと思います。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元山梨で就職を考えていて
ホンダの直接な下請け工場で乗り物が好きな自分にはピッタリだなと思い、この会社を選びました。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給などはよく、ボーナスも4.8ヶ月分ほどもらえました。
夜勤手当などの交代手当や製造手当、夜勤の食事手当などの手当、フォークリフト、クレ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. ワークライフバランスと業務負荷
建設業界全体に言えることですが、特に「住宅の土台」を担う現場では、納期と品...続きを読む(全923文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、周囲に恵まれた環境で働けていた点や、企業としての安定性が高い点には大きな魅力を感じており、退職については非常に悩みました。...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によってはある程度取りやすい。有給取得も予定を立てれば問題なく取ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に扱おうという姿勢が、まるで感じられなかった。
従業員は、まるで駒のように扱う会社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給額が少ないと感じたため長く働けないと感じてしまった。ほかは不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点はない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月給が低いのでボーナスの%は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無能すぎて
新卒、中途採用を育成しません 外部から見て形
求...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
身内と近しい人は何を言われず、その他は公で名指しで注意される。扱い方が違い過ぎる。社員...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るため、若い時からある程度の年収を稼ぐことができた。
休日出勤しても、代休で平日休む事ができた。
風邪を引いたとき、有給を...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
パワハラを受けたとき、早急に異動させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因。自身は異動させてくれたが、もと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与面で上がり幅が小さく、頑張っても評価されないから。営業事務だけで言うとかなり離職率は高いように思う。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社メッツ |
|---|---|
| フリガナ | メッツ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 6億5200万円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 売上高 | 109億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島晃 |
| 本社所在地 | 〒350-1101 埼玉県川越市大字的場1620番地 |
| 電話番号 | 049-237-5900 |
| URL | http://www.metts.co.jp/ja/ |
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