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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、制度を利用しやすい環境だと感じます。実際に取得している人も多いため、ライフステージが変わっても働き続けやす...続きを読む(全182文字)
株式会社学生情報センター
株式会社学生情報センターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、制度を利用しやすい環境だと感じます。実際に取得している人も多いため、ライフステージが変わっても働き続けやす...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は土日祝休みだったため、基本的にカレンダー通りの働き方をイメージしていましたが、10月以降は休日が水曜日...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
10月から3月が繁忙期となるため、この時期はかなり忙しく、月によっては残業が100時間近くになることもあります。繁忙期はプライベートの時間を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って働けることがよい点です。
動画編集の担当でしたが、自分の希望する時間に働くことができます。しっかりと残業代もつくことができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の産休育休は比較的取得しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はまだ取得しづらい雰囲気がある。取れても2週間で仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事してもしなくても普通に頑張っていれば毎年2500円ずつ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップはあっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
オフシーズンは好きな時に有休取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン中は基本的に全く土日休みを取れない。友人の結婚式の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
周囲の人間は不明点を聞けばそれなりに教えてくれる環境。部署ごとの横割り意識が強く、顔を合わせない部署同士は特に、他部署からの依頼事項に対して...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように人が辞めていて入れ替わりの激しい職場でした。1日で来なくなる人がいるなどなかなか人員が定着しないため...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったが特に女性に優しい制度はありませんでした。育休は部署によって取得できるかどうか違っていました。続きを読む(全77文字)
学生情報センターについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
系列の建設会社をゴリ押しするためなかなか新規のマンション建設ができず同業他社に先を越されていたため。またナジック...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日に出勤の強要あります。平日休みは取れるが土日に予定を入れることが出来ないのが苦痛だった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
系列の建設会社とセットでないと新規のマンション建設が難しくまたその建設会社も安い訳では無いので時代に取り残されて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くボーナスも1ヶ月分でとても少なかった。以前はサービス残業を強要されることも多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るためのセミナーは就業時間中に受けることが出来て充実していた。また試験代なども全て会社持ちだった。会社のお金でセミナ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学生専用マンションのパイオニア。
大学との提携が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間情勢的に何でもかんでも値上げしているが社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
宅建資格の補助良かったと思う。無料でテキストや動画講義の受けられるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にも不動産業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長期休暇が、他の大手企業と変わらない、むしろ多いくらいなのでそこには満足していた。しかし。店舗によっては業績悪化のせいで長期休暇中に出勤しな...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
東急グループのためボーナスがなしになるとかはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が狭い、店長になっても責任だけが重く...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職の際、人事の方がほかの提案もしてくれていたし、もっと早く相談していたら別の道もあったかも。ただ人事の方も入れ替わりが激しかったり激務そう...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
店舗配属となれば幅広い業務に携わるためマルチタスクスキルは向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応マニュアルは存在する...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
平社員の場合、個人ノルマではなく、店舗の数字をみられるので数字による圧力をあまり感じない。一応個人目標みたいなものは各自店長と相談しながら立...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安心した企業と思い、即決しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生向けに色々事業を行っていると謳っているが、メインは賃貸物件の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場の人間は20代メインで役職者は30代とか比較的に若いのでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人の声が上席の人たちに届いてないような話は聞いております。その為、退職者が続出。現場の声にもう少し傾け...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 443人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野 一樹 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
| 電話番号 | 075-352-0033 |
| URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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