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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均と比べるとやや低めで、特に若手や一般職の昇給幅は小さいと感じます。賞与も業績によって大きく変動し、...続きを読む(全173文字)
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学生情報センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社学生情報センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学生情報センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学生情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり高いほうではない。平均のちょっと下をいくぐらいだとこおもう。以前まではオーナー企業だったが、東急グループになってからは福利厚生面など改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価のフローとして、自己評価→店長評価→支社長評価→役員→年間評価決定になります。支社長までは社員とは距離が近く、一人一人見てくれていると感...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
すぐに辞めてしまったのですが、給与は平均並みだったと思います 。残業代もきちんと支払われており問題はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事評価に基づいてしっかり昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で評価するスタイルのため、自己評価の高い人とそうでない人で差が出る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初任給は高かった。ボーナスも結構出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いです。当時は土曜日は隔週で出勤でした。現在は分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種と店舗の人によると思います。
配属された店舗に所属されている人と相性がよければ働きやすいと思いますが、そうでない場合は大変だと思います。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特筆した成績を出せば当然昇給するが、特に何かを成さずとも、上司と良好なコミュニケーションを取り、必要最低限の事をこなせば、最低限のベースアッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言うなら部署によるが上司との距離が近いため評価してもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も月収...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べやや低いか一般的であると思う。大きく上がることは無いが大きく下がることもない。高望みせず安定収入を望む人には合っていると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代はきっちりでるので、深夜残業が続いたとしてもお給料はその分しっかりもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オーナーから一定の収益があるので、ボーナスは安定してもらえていた。繁忙期は残業代が結構つくので給料が上がる。同世代に比べて年収はいい方だった...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上は現場を見てくれません。馬車馬のように働いても、たいして評価されず、昇給はかなりしにくいです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
繁忙期に残業代を稼ぐことができるため、10月から4月にかけての月給はかなり高水準かと思います。冬場はお金を使う暇もないのでその期間でお金を貯...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人成績がそれなりでも、店舗成績が良ければ評価は上がる。
年次が低い間は世間一般の同世代の給与より比較的高いため、満足度がある。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半期事に評価があり、その時に上司と目標を定め、半期事の達成度に応じて、査定が決まるので、割と評価ははっきりしています。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は特にいい人ばかりです。
人の良さでこの仕事を続けている人が多いのではないでしょうか。
役員との距離も近く、気さくに話しかけてくださる社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがない。ただその分目の前のお客様をお金として見ず、正直に営業ができるため、営業手法として人間力を推していきたい方には合っている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
多くの大学と提携しているため、集客は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が、前年度のプラス何%というように決め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産会社である以上、宅地建物取引士の取得が求められます。毎年テキスト・問題の支給や、eラーニングを提供してもらえ、勉強道具は一式揃えてもら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
直属の上司や先輩社員に相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に人事部の方と面談がありますが、退職につい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよりますが閑散期（4-10月頃）はかなり休みが取りやすく、場合によっては前日に有給申請し、翌日有給休暇ということもありました。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休を取得される方が多いイメージです。また、ほとんどの方が育休後復帰される印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の制度は整っていますが、特別な手当やユニークな制度はあまりありません。なので自己負担が多いと感じ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署や上司によって差がありますが、産休・育休の制度は整っており、実際に取得・復帰している社員も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学生に携われる仕事ではあるためそういった学生に携われる仕事をしたいかたには向いていると思う。不動産業以外にも学生むけの求人広告もやっているた...続きを読む(全102文字)
不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
学生情報センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野一樹 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
| 電話番号 | 075-352-0033 |
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