回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員自体の関係は良好な支店が多いと思われる。
ただ支店によって雰囲気の差は大きいと思われる。
ただ、研修らしい研修は少ないため待ちの姿勢が強...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社学生情報センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学生情報センターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学生情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員自体の関係は良好な支店が多いと思われる。
ただ支店によって雰囲気の差は大きいと思われる。
ただ、研修らしい研修は少ないため待ちの姿勢が強...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は特にいい人ばかりです。
人の良さでこの仕事を続けている人が多いのではないでしょうか。
役員との距離も近く、気さくに話しかけてくださる社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方が優しく居心地が良い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに退職してしまったのでわかりませんが良いと思います、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発に行われていた。分からないことは先輩がしっかりと教えてくださった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土地活用営業以外はノルマがないので圧力はないのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が築きあげたので、完全なトッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はほぼ男性だったような印象があります。
女性社員は多いですが、管理職の女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中には面倒見のいい社員も少数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しく皆余裕がないので、空気は悪い。また自分のいた部署の所...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される部署によりけりかとは思いますが、全体的に働いている人たちの人柄はかなりいいと思います。年に数回研修などでエリアごとに集まることが出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本当に人は良い。
もちろん人間なので合う合わないはあるが、基本的にみんな仲良しで、色んなことを相談しやすい環境は整っている。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職あるないに関わらず、人の話を聞かないところ。横柄な態度。言葉に気をつかうことがない。聞いていて嫌な気分になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても、和気あいあい。優しい。外の会社で病んだ(疲れた)方たちの憩いの場という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でも、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人柄のいい社員が多く、アットホームな雰囲気。
上司との距離が近く、現場レベルでは風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
いわゆる「お人よし」が多く、真面目な社員が多い。
アルバイトや非正規社員にも、コンプライアンスを意識したしっかりとした体制をとっている。私も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、休暇になると一緒に旅行へ行く人もいます。忙しい時期も一緒に励まし合いながら仕事をするため、団結力が深まります。役員レベルの人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄がいい社員が多い。部署によっては非常に仲が良く、プライベートで遊ぶ等もある。店舗配属の場合、店長によって非常に働きやすさが異なるが、ひと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私の所属していたのは、小さな営業所なので5~6人の社員に対し、アルバイト5~6人の体制でした。私は、派遣社員として3ヶ月勤務しましたが、上限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東急不動産グループに入っていることもあり、労働環境の改善には前向きに取り組んでいこうとしている姿勢はあると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生には蚊もなく不可もなくといったところ。
住居手当もあるが少額ではある。
転勤者には手当はあるのでそこは東急グループといった感じ続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそうでない時期の働く時間の差がかなり激しい。
平均残業時間が15時間となっているが、そのほぼほぼの残業時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インセンティブがない。ただその分目の前のお客様をお金として見ず、正直に営業ができるため、営業手法として人間力を推していきたい方には合っている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休を取得される方が多いイメージです。また、ほとんどの方が育休後復帰される印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
不動産会社である以上、宅地建物取引士の取得が求められます。毎年テキスト・問題の支給や、eラーニングを提供してもらえ、勉強道具は一式揃えてもら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部署にもよりますが閑散期(4-10月頃)はかなり休みが取りやすく、場合によっては前日に有給申請し、翌日有給休暇ということもありました。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
多くの大学と提携しているため、集客は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が、前年度のプラス何%というように決め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直属の上司や先輩社員に相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に人事部の方と面談がありますが、退職につい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業部なだけあって雰囲気も明るいですし、みなさんコミュニケーション能力はある人ばかりなので個人的にはストレスなく関係を気付けていました!
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手でも意見を出しやすく、実際にそれが形になりやすい会社だと感じる。役職に関係なく距離が近く、前向きな提案や改善を歓迎する文化がある。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
当時から若い社員がメインでしので、元気ある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も様々なので、店長との相性も大きく影響さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗内の会話は多く、年齢や社歴で黙らされる感じはありませんでした。
店長や先輩は面倒見が良く、分からない所は手を止めて教えてくれました。
個...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
前向きな社員が多く、できない理由よりも「どうすればできるか」を考える文化がある。若手でも意見を出しやすく、改善提案が歓迎される雰囲気。また、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全員良い人でした、みんな励ましあって頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、不動産会社なので体育会系です。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
怒る人は居ません。
すごい優しく、教えてくれる人が多いので業務に困ったことは一度もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお世辞にも能力がある人がいるわけではなく、役員のお気に入りというだけで部長職以上に就いている者も散見される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
前向きで挑戦意欲のある社員が多く、役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気がある。経営陣との距離も比較的近いため直接コミュニケーションをとる機会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当たりの管理職を引くと色々と親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に気に入った社員を優遇し、昭和的なゴマす...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 158億3514万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野一樹 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
| 電話番号 | 075-352-0033 |
| URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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