社員の方は穏やかな方が多い。学生に寄り添いたいという思いを強く持っている社員の方が多くいらっしゃる。続きを読む(全50文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学生情報センターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学生情報センターの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学生情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
学生情報センターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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学生情報センターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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学生情報センターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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学生情報センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月20日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年4月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月13日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件は多く、仕事が途切れることは無いと思います。
電話設備、ネットワーク、防犯カメラ等色々なものを扱っているので技術、知識がつきます。
【気に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年8月3日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
2008年のリーマンショックの時にその時に所属していた事業部が経営が上手くいかなかったため事業部廃止のために希望退職を募られました。
その時に...続きを読む(全164文字)
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学生情報センターの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事量が多いので、マルチタスクがこなせるようになる。
Word、PowerPoint、ExcelなどOffice系ツールにはとにかく強...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急不動産ホールディングスの大きな会社なので、福利厚生はきちんとしている。
ウェルボックスが導入されており、ディズニーのチケット割引やホテルな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価に基づいてしっかり昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で評価するスタイルのため、自己評価の高い人とそうでない人で差が出る続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知識がつくとその分お客様に説得力のある提案ができる。宅建資格の取得を会社が後押ししてくれる。研修も多く、成長できる機会になりました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生レジデンスの導入により、今後も売り上げは右肩上がりになる予想でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う物件は増えるのに、店舗の...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく会社の雰囲気や、人のよさが魅力だったので、仕事さえしんどくならなければやめたくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロー...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は休みがしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人としての生活ギリギリの時間しか眠ることができない。
終電で帰っ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかもしれないが有給は年最低5日以上とる必要があり、さすがに繁忙期の土日は避けた方がいいが、有給をとることに何も問題ない。稀に有給の...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急不動産ホールディングスの1つということで随所で時代にあったシステムを取り入れるスピードの早さは感じた。特に固定電話廃止や、確定拠出年金に導...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は規定通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の2月から3月はあまり休みがとれない。残業も多いことと緊急対応もあった。続きを読む(全80文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)
社会人2年目から二つの部署を並列して仕事を行うこともあるほど、若手から裁量を持って仕事を行える環境である。続きを読む(全53文字)
オンラインの社内見学をした際に多くの人達が挨拶やスモールトークをしていたところに、会社の雰囲気の良さが感じられた。続きを読む(全57文字)
ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)
年功序列で30代までは一律に上がっていく。良くも悪くも昔ながらの会社。続きを読む(全35文字)
YouTubeで配信されているのを見るといいだろう。結構ギスギスしているように見えたのは自分だけだろうか。続きを読む(全53文字)
全体的に実力主義の社風。お互いにライバル意識は持っている。続きを読む(全29文字)
社員同士は仲がよいようで寮もあり楽しそうだったから。続きを読む(全26文字)
学歴に偏りがあるところは少し気になる。しかし、それだけ魅力的な会社だ。続きを読む(全35文字)
和やかで優しい人が多く、競争意識はないような会社だと思います。とにかく人が良いという会社でした。続きを読む(全48文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
学生情報センターの 会社情報
会社名 | 株式会社学生情報センター |
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フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 832人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉野一樹 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
電話番号 | 075-352-0033 |
URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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