学生情報センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社員は特にいい人ばかりです。
人の良さでこの仕事を続けている人が多いのではないでしょうか。
役員との距離も近く、気さくに話しかけてくださる社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブがない。ただその分目の前のお客様をお金として見ず、正直に営業ができるため、営業手法として人間力を推していきたい方には合っている...続きを読む(全219文字)

【良い点】
不動産会社である以上、宅地建物取引士の取得が求められます。毎年テキスト・問題の支給や、eラーニングを提供してもらえ、勉強道具は一式揃えてもら...続きを読む(全137文字)

【良い点】
直属の上司や先輩社員に相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に人事部の方と面談がありますが、退職につい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよりますが閑散期（4-10月頃）はかなり休みが取りやすく、場合によっては前日に有給申請し、翌日有給休暇ということもありました。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
育休を取得される方が多いイメージです。また、ほとんどの方が育休後復帰される印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
多くの大学と提携しているため、集客は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が、前年度のプラス何%というように決め...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均と比べるとやや低めで、特に若手や一般職の昇給幅は小さいと感じます。賞与も業績によって大きく変動し、...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署や上司によって差がありますが、産休・育休の制度は整っており、実際に取得・復帰している社員も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あまり高いほうではない。平均のちょっと下をいくぐらいだとこおもう。以前まではオーナー企業だったが、東急グループになってからは福利厚生面など改...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々福利厚生を拡充しようという社長の意思は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、給料水準が低く社内の雰囲気が悪い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は貸与携帯やパソコンなど。
しっかり配られ一人交通費なども社用の携帯で支払えるので自己負担なく働ける続きを読む(全58文字)

【良い点】
一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
また、社員旅行が年２回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会保険や交通費（上限あり）といった基本的な福利厚生は問題なく整っています。とくに「ビッグスマイル制度」という、営業のプロセスやお客様からの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的な交通費や接待費・病気や高額医療費は出るが、特別なことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や入学手当などは全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、老後資金は確定拠出年金で補う形となっていますが、支給額はかなり限定的です...続きを読む(全477文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、旅行・レジャー・飲食など幅広く割引があって日常的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
種...続きを読む(全134文字)

【良い点】
遠方での訪問先はマイカー通勤が可能。
申請など一定の社内規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤は高速代を出してく...続きを読む(全97文字)