この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時もあ...続きを読む(全94文字)
株式会社学生情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学生情報センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学生情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時もあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので、マルチタスクがこなせるようになる。
Word、PowerPoint、ExcelなどOffice系ツールにはとにかく強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理はあまり宅建取得にガミガミ言われない。繁忙期のみに資格を使用することからだと思う。しかし取得すれば資格手当が高額であったと記憶している。
...続きを読む(全163文字)
店舗経験を必ず積むことになる。接客要素がある。また、コールセンターを経験することもあると仰っていた。続きを読む(全50文字)
宅建を取るように言われる。資格取得がキャリアアップの必須条件だ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、店舗配属になることが多いと思うので、接客に必要なスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得について↓
内定者時代から宅建取得を促され、社内全体的に未取得の社員は毎年喚起されている。取ってしまえば評価も上がる(ただし手当は少な...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
私の所属している部署では暖かい人が多く人間関係はとても良かった。なのでわからない事があればすぐに人に聞ける環境であったのはとても良かった点に感...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
宅建取得のための勉強会などを定期的に行なっています。宅建をとれば宅建手当ももらえます。あとは営業のスキルアップ研修や接客のロープレなど。研修は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
宅建士資格取得に関しては会社のバックアップ体制が整っており、会社負担のスクーリングが受けられる。
ある程度の役職と年数になれば能力開発に繋がる...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
安定して少しずつ上には行けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主任⇨副店長⇨店長となっても、給与は30万も届かない。それで、家族...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
個人的な理由により退職しましたので会社での問題待遇の不満ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんよかったです、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークを体験して感じたことは、時間と場所にとらわれない働き方の魅力と、自己管理の重要性です。通勤が不要なため、時間を有効に使える点は大...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
すぐに辞めてしまったのですが、給与は平均並みだったと思います 。残業代もきちんと支払われており問題はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社前と想像していた働き方ができているため何も問題ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
人がよく特に不満な点はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方が優しく居心地が良い会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに退職してしまったのでわかりませんが良いと思います、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
不満なてんもなく休日も問題なくとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅での仕事もできいつでも仕事がでかなる点がいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ウェルボックスを使って、観光地を割安の値段で訪れられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が管理物件以外だと700...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発に行われていた。分からないことは先輩がしっかりと教えてくださった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークは10連休近く休みがあるため、旅行の計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、多くの方が現場で活躍していると思う。産休に入ったあとも、復帰される方が多い印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社学生情報センター |
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フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 832人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉野一樹 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
電話番号 | 075-352-0033 |
URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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