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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産会社である以上、宅地建物取引士の取得が求められます。毎年テキスト・問題の支給や、eラーニングを提供してもらえ、勉強道具は一式揃えてもら...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社学生情報センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学生情報センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学生情報センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産会社である以上、宅地建物取引士の取得が求められます。毎年テキスト・問題の支給や、eラーニングを提供してもらえ、勉強道具は一式揃えてもら...続きを読む(全137文字)
入社10年ほどで店長になっている方が多かった。宅建などの資格を取ると手当がもらえる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので、マルチタスクがこなせるようになる。
Word、PowerPoint、ExcelなどOffice系ツールにはとにかく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理はあまり宅建取得にガミガミ言われない。繁忙期のみに資格を使用することからだと思う。しかし取得すれば資格手当が高額であったと記憶している。...続きを読む(全163文字)
店舗経験を必ず積むことになる。接客要素がある。また、コールセンターを経験することもあると仰っていた。続きを読む(全50文字)
宅建を取るように言われる。資格取得がキャリアアップの必須条件だ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、店舗配属になることが多いと思うので、接客に必要なスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得について↓
内定者時代から宅建取得を促され、社内全体的に未取得の社員は毎年喚起されている。取ってしまえば評価も上がる(ただし手当は少...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
私の所属している部署では暖かい人が多く人間関係はとても良かった。なのでわからない事があればすぐに人に聞ける環境であったのはとても良かった点に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
宅建取得のための勉強会などを定期的に行なっています。宅建をとれば宅建手当ももらえます。あとは営業のスキルアップ研修や接客のロープレなど。研修...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
宅建士資格取得に関しては会社のバックアップ体制が整っており、会社負担のスクーリングが受けられる。
ある程度の役職と年数になれば能力開発に繋が...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
安定して少しずつ上には行けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主任⇨副店長⇨店長となっても、給与は30万も届かない。それで、家...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
学生とのやりとりも多かったので、学生に関わりたい方にはおすすめです。
個人のノルマは特にありません。自分で目標を設定する際には何件とるとか決...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
面接の段階できちんと人の話を聞いてくれる方が多く、実際に入社しても人間関係で悩んで行きたくないと思うことはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
オフシーズンは有給も好きにとれるし、残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属でしたが、シーズン中の残業が本当に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係は良かったと思います。嫌だと思う社員はほぼいなかったので、それは良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
東急不動産グループに入っていることもあり、労働環境の改善には前向きに取り組んでいこうとしている姿勢はあると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生には蚊もなく不可もなくといったところ。
住居手当もあるが少額ではある。
転勤者には手当はあるのでそこは東急グループといった感じ続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそうでない時期の働く時間の差がかなり激しい。
平均残業時間が15時間となっているが、そのほぼほぼの残業時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員自体の関係は良好な支店が多いと思われる。
ただ支店によって雰囲気の差は大きいと思われる。
ただ、研修らしい研修は少ないため待ちの姿勢が強...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は特にいい人ばかりです。
人の良さでこの仕事を続けている人が多いのではないでしょうか。
役員との距離も近く、気さくに話しかけてくださる社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の制度はありますが、資格を取っても給与には反映されないため、報奨金の額を少し上げて欲しいと思います。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部下の成長に注力してくれている上司も一定数いること。ただ、入れ替わりの激しい会社かつ、常に数字に追われているため大前提結果を出したうえでとい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は内勤の場合、1回の説明で終わる。
時間もかけてくれるような状態ではなく、上司も常にキャパオーバーでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とりあえずやってみようという感じなので、実際にやって覚えていきたいタイプの人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一見業務とは関係のない英会話などの自己啓発自主学習にも補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ各等級に合わせた勉強の知...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
宅建を持っていない人はがっつりと勉強の期間を設けてもらって合格に進めてもらえるようになる。不動産鑑定士等の関連資格についても、社内の試験を通...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客や予約管理などの実務を通じて対応力が身につき、研修やOJTで専門知識も深めながら着実に成長できる環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる
実力はかなりつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義であることで最初ほったらかしにされてすぐ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得に力を入れている。取得者が受験者に教えるクラブがあるが、取得者の自己満足に近い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社後に本社に集められて動画や部材についての研修やパソコンスキルの研修があり、体系的には整っていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 451人 |
| 売上高 | 158億3514万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野一樹 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
| 電話番号 | 075-352-0033 |
| URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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