Ｍａｎ　ｔｏ　Ｍａｎの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
仕事が楽な点。
残業したい人は仕事しないで会社に残っている。
特に上司はそう。
早く帰りたい人は、定時に上がっていた印象。
部署によってはフル...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はほぼない。
子供手当だけわずかにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2階と聞いていたが、1度しかなく、10...続きを読む(全154文字)

【良い点】
外国人材の斡旋や、DX支援など、様々事業拡大をはかろうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の携わっている人しかそれに関す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とてものびのびと自由に仕事ができる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時含め、上司や先輩はなにも教えてくれない。
自分...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いい人が多い
挨拶も元気よくハキハキしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が所属所長の好き嫌いでハッキリ分かれる。
所長に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
これが有るとは思えない。将来性を考える人は入らない方が良い。現場で消耗されるだけでしかなく、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の言うなりで派遣社員を使い潰している。欠員が常態化しているのを放置しているのが何よりも雄...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を使い捨ての駒としか見ていないのが丸わかり。やる事さえやってくれれば、ドライで事務的な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述以外だと、前払いに関して「アプリで申請出来ます」との事だが、まず「ポータル」をインストール...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の言いなりで、残業が実質強制されてる。日勤だと郵便局の手数料無料時間を過ぎてしまい、イラ...続きを読む(全85文字)