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最終面接はあってないようなものなので、それ以前の面接で全力を出すのがよい。
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Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの新卒採用・就職・企業情報
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数55件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＭａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＭａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの みんなの就活速報
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会員番号:1580741さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
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- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自分の学生時代のエピソードに感心してもらえた。三次面接の面接官は営業職の方が2人だったので、実際に働いた時の質問を意識した。
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会員番号:796701さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかでした
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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2.9
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2.5
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4.6
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1.9
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- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.6
- 退職理由
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2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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--
- おすすめ度
-
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Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日【良い点】
土日祝休みで、GW、お盆、年末年始しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休の時に計画年休があるので、そこは無給で休...続きを読む(全119文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日【良い点】
正社員の方は、女性でも上に上がることはできるみたいです。
産休から帰ってきた役職持ちの方もいたので、女性でも働きやすいと思います。お子さんが小...続きを読む(全206文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日【良い点】
周りの人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムの契約社員だったが、ルーティンワークが朝の3時間ぐらいで終わり...続きを読む(全150文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日【良い点】
正社員は住宅補助があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は基本公共交通機関の費用だけで、最寄り駅の駐車場料金は自腹でし...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月10日【良い点】
工場の派遣となりますので単調な作業を続けなければなりませんのでやりがいなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員が少...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月10日【良い点】
自分の派遣先は土日の休みで大型連休もあるので比較的プライベートの時間は確保できます。また、急ぎの用事などあれば定時で帰らしてくれたりするので融...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月10日【良い点】
派遣なので時給での給料となります。なので体調不良などで休んだ分手取りは減ります。有給も半年所属することで10日もらえるので有給を使用すれば極端...続きを読む(全310文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月10日【良い点】
派遣先で長く働き評価されるとそこの正社員になる事ができます。(試験有り)しかし、明確なスキルが身につくことは無い現場なので雇用先が代わり時給か...続きを読む(全106文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 派遣コーディネーター
- その他
- 正社員
【良い点】
基本的に裁量をもって働けるため、やりがいを感じることは多いです。マネージャーの方針次第で働き方は大分変りますが、基本的にやりたいことはやらせて...続きを読む(全208文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 派遣コーディネーター
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのメリハリは無い人の方が多いです。休日でも退勤後でも当たり前のように連絡が来ます。20時すぎに連...続きを読む(全228文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 学生の口コミ・評判
まだＭａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社に関する口コミはありません。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎの 会社情報
| 会社名 | Ｍａｎ ｔｏ Ｍａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンツーマン |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 代表者 | 手島雄一 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 052-262-8833 |
| URL | https://www.man-to-man-g.com/ |
NOKIZAL ID: 2158990
