この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時もあ...続きを読む(全94文字)
株式会社学生情報センター 報酬UP
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【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時もあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年、夏休み、冬休み、ゴールデンウィークは10連休近く休みがあるため、旅行の計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、多くの方が現場で活躍していると思う。産休に入ったあとも、復帰される方が多い印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年功序列であるため、在籍していると自動的に昇給する。ただ、宅地建物取引士の資格がないと、昇級することは難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初めての部屋探しで不安に思っているお客様が安心してお住いいただける住居を提案できる点にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、閑散期であれば皆自由に取っていた。また、人間関係は穏やかな人が多い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
学生に特化したサービス、商品を提供しており、魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月20時間程度だと聞いていたが、実...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ウェルボックスを使って、観光地を割安の値段で訪れられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が管理物件以外だと700...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発に行われていた。分からないことは先輩がしっかりと教えてくださった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
学生に特化しているマンションであるため、一定層需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生が減ってきているため、需要も徐々に減っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも店舗配属であればすぐに戦力になれる簡単な仕事が多い。店舗は比較的若い人が多いので、業務外の交流は楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
閑散期は休みがしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は人としての生活ギリギリの時間しか眠ることができない。
終電で帰っ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とにかく会社の雰囲気や、人のよさが魅力だったので、仕事さえしんどくならなければやめたくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
学生レジデンスの導入により、今後も売り上げは右肩上がりになる予想でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う物件は増えるのに、店舗の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
知識がつくとその分お客様に説得力のある提案ができる。宅建資格の取得を会社が後押ししてくれる。研修も多く、成長できる機会になりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく仕事量が多いので、マルチタスクがこなせるようになる。
Word、PowerPoint、ExcelなどOffice系ツールにはとにかく強...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
東急不動産ホールディングスの大きな会社なので、福利厚生はきちんとしている。
ウェルボックスが導入されており、ディズニーのチケット割引やホテルな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事評価に基づいてしっかり昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で評価するスタイルのため、自己評価の高い人とそうでない人で差が出る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが有給は年最低5日以上とる必要があり、さすがに繁忙期の土日は避けた方がいいが、有給をとることに何も問題ない。稀に有給の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
東急不動産ホールディングスの1つということで随所で時代にあったシステムを取り入れるスピードの早さは感じた。特に固定電話廃止や、確定拠出年金に導...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
繁忙期以外は規定通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の2月から3月はあまり休みがとれない。残業も多いことと緊急対応もあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ノルマがないことに尽きる。給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物管理なので当時は清掃のフォローをした。例えば清掃員の方...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給は高かった。ボーナスも結構出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いです。当時は土曜日は隔週で出勤でした。現在は分か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期を過ぎると社内福利厚生の一環で無料で当時はハワイ旅行に行けたのが凄いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はトップダウ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ノルマがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物管理は巡回と清掃がメインなので面白さがなく。遣り甲斐を見いだせなかったが今...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社学生情報センター |
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フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 832人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉野一樹 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
電話番号 | 075-352-0033 |
URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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