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【良い点】
育休を取得される方が多いイメージです。また、ほとんどの方が育休後復帰される印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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学生情報センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学生情報センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学生情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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学生情報センターの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署や上司によって差がありますが、産休・育休の制度は整っており、実際に取得・復帰している社員も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、多くの方が現場で活躍していると思う。産休に入ったあとも、復帰される方が多い印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は割と多かったと思います。(店舗にもよると思いますが…)
ただ、女性が多い割...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度や時短勤務もできるようだが、同じ部署内の社員との兼...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社であれば場所によっては時短勤務も可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚か出産を機に退職する人が多く、育児と両立してい...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ制服があるのは抵抗を感じていました。事務職で来客対応もないのに、自席でＰＣワークをするだけなのに、なぜい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休や時短を使っている女性は多かった。男女でなんとなく業務分担がされるため、女性に優しいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていない社員クラスの方々は、優しくて面倒見が良い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも女性扱い
子供ができた女性に優しい。
産休や育休に入る女性に対して、沢山休んでも、嫌な感じがなかった。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に女性社員も多く感じている。一人一人が生き生きと働いており、大変な中にも、やりがいを感じながら働いているようだ。個人ノルマではなく、店...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている女性社員は多いが、ほぼ中途で本部勤務の方。
プロパーの多くは店舗に配属されるが店舗は激務のため、結婚する前の若手（20...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休取得の女性やママさんは本社であれば多くいた。会社としても女性に長く働いて欲しい考えで、女性ならではの健康診断も会社負担で受けれたりし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休は理解があり、非常に取得しやすいように思う。時短勤務もあり、出産後も働き続ける社員がいる。ただ、店舗配属であれば、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性と男性は半分づつほどで、派遣の場合男性は見たことがない、基本的に接客なので女性の方が採用されやすいように思う。派遣の業務がある１～３月は...続きを読む(全197文字)
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学生情報センターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は特にいい人ばかりです。
人の良さでこの仕事を続けている人が多いのではないでしょうか。
役員との距離も近く、気さくに話しかけてくださる社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インセンティブがない。ただその分目の前のお客様をお金として見ず、正直に営業ができるため、営業手法として人間力を推していきたい方には合っている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
多くの大学と提携しているため、集客は強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が、前年度のプラス何%というように決め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産会社である以上、宅地建物取引士の取得が求められます。毎年テキスト・問題の支給や、eラーニングを提供してもらえ、勉強道具は一式揃えてもら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
直属の上司や先輩社員に相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に人事部の方と面談がありますが、退職につい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよりますが閑散期（4-10月頃）はかなり休みが取りやすく、場合によっては前日に有給申請し、翌日有給休暇ということもありました。
【気...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の制度は整っていますが、特別な手当やユニークな制度はあまりありません。なので自己負担が多いと感じ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均と比べるとやや低めで、特に若手や一般職の昇給幅は小さいと感じます。賞与も業績によって大きく変動し、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
学生に携われる仕事ではあるためそういった学生に携われる仕事をしたいかたには向いていると思う。不動産業以外にも学生むけの求人広告もやっているた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
あまり高いほうではない。平均のちょっと下をいくぐらいだとこおもう。以前まではオーナー企業だったが、東急グループになってからは福利厚生面など改...続きを読む(全83文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の働きやすさについては、転勤を伴わない地域社員の女性も多く比較的考慮されてるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
学生情報センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野一樹 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
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