学生情報センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上司が時間を割いて面談してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が来てくださったが基本引き留める方向での面談。こちらの言...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む一方なので現在はどうかわからないですが、学生マンション一本だと厳しくなると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別なものはなかったかと思います。
社内制度も特に特徴的なものは当時はなかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はほぼ男性だったような印象があります。
女性社員は多いですが、管理職の女性を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職種と店舗の人によると思います。
配属された店舗に所属されている人と相性がよければ働きやすいと思いますが、そうでない場合は大変だと思います。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人と接することが好きな人、接客業が得意な人、地図を読むことが得意な人は向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向音...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒で入社した場合、店舗配属になることが多いと思うので、接客に必要なスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によって忙しさなどはかなり差があると思います。
東京の店舗配属だと繁忙期は他のエリアに比べて忙しそうな印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
繁忙期は休みを取りずらかったかもしれないですが、基本的には休みは取れてたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得について↓
内定者時代から宅建取得を促され、社内全体的に未取得の社員は毎年喚起されている。取ってしまえば評価も上がる（ただし手当は少な...続きを読む(全249文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠・育児への支援など、女性の働きやすさについていいと思うてん
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別問わず数字を出せば昇進できる。
店長、課長にも女性は多く、プレイヤーにはベテラン勢も多数いる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性は活躍してました。というより、男女関係なくかせげる人は優遇されます。男女関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辛...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数値目標に対してしっかり向き合うことが出来れば可能。基本的なコミュニケーションができれば悪く言う人はいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。ただ、仕事自体、忙しいことは事実なので、ある程度仕事中心の生活になることは覚悟したほうが良いと思います。キャ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今年の新卒入社は８割が女性でした。おそらく、分譲マンションの管理フロントは女性ならではの柔らかさや心配りが管理組合にささると経営陣で判断されて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務以外は全て営業です。
会社自体が時代についていく気がなく、男性との体力的な違いを一切考慮して頂けません。
事務さんは営業からの頼まれごとに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
男女の待遇面での差は感じなかった。全てが実力主義。成績を残している女性は適正な評価を受けていたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので女性の方が働きやすいとおもいます。
女性でも管理職についている方が沢山いるので、女性が働きやすい会社だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、ある程度相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠した後は、勤務の時間が異なるため厳...続きを読む(全87文字)