この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は休みを取りずらかったかもしれないですが、基本的には休みは取れてたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
株式会社学生情報センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学生情報センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学生情報センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は休みを取りずらかったかもしれないですが、基本的には休みは取れてたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、繁忙期でもプライベートを確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職になると、代休でも上司部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
閑散期は休みが取りやすく、定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期に休みが多い分、繁忙期は休みが少なく残業時間も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
東急グループになり年間休日も多くなり、有給もとりやすい雰囲気になりました。
以前は1月〜3月まではほとんど休みがとれる状態ではなく休んだら負け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
メンテナンス職の場合、繁忙期以外は基本的に定時に帰ることができる。休日返上ということはなくどうしても休日出勤する場合は必ず近日中に振替休日を取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日休みなので役所や病院や観光地が混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週一の休みしかないのに、毎日22〜23時くらいま...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
シフト制なので、自身のスケジュールに合わせて休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間社用携帯を持っていないといけない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に非正社員は定時で帰ることが出来ていた。そのため、家族がいる方は育児もしやすく働きやすいかもしれない。また、定時で帰ることに対しとやかく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗や営業推進部、設計部など部署によっては、繁忙期忙しくて深夜残業もしているようでした。
その他の部署、総務や営業、などは、遅くても八時位に帰...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手電鉄系のグループ会社になってからは、休日は取りやすく、有給も取得推奨されるようになりました。休日数も上場企業並みになりワークライフバランス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社勤務になると土日祝が休みでした。店舗によっても場所によって雰囲気が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になると繁...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うなら残業が多いため、残業代で月給があがる。繁忙期は稼ぎ時と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い世代が多いので、仲間意識が芽生える。女性の髪の色などはそんなに厳しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、繁忙...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとつく。繁忙期でなければほぼ残業なしで帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の仕事量の多さ。皆が余...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大型連休はしっかり休みが取れる。日数が多いので、旅行には行きやすい。
週1回ノー残業デーが設定されている。
閑散期は土日休みも融通が利く。
【...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
忙しくない時期はGW、夏休み共に10連休近くあるため、海外旅行も行きやすいです。皆一斉に休暇に入るため、社員同士で旅行に行くこともできます。
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【良い点】
閑散期は早めに帰りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人しない人がはっきり別れる。頑張るだけ損する環境だった。自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司が時間を割いて面談してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が来てくださったが基本引き留める方向での面談。こちらの言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種と店舗の人によると思います。
配属された店舗に所属されている人と相性がよければ働きやすいと思いますが、そうでない場合は大変だと思います。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はほぼ男性だったような印象があります。
女性社員は多いですが、管理職の女性を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人、接客業が得意な人、地図を読むことが得意な人は向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向音...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、店舗配属になることが多いと思うので、接客に必要なスキルは身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によって忙しさなどはかなり差があると思います。
東京の店舗配属だと繁忙期は他のエリアに比べて忙しそうな印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む一方なので現在はどうかわからないですが、学生マンション一本だと厳しくなると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数は割と多かったと思います。(店舗にもよると思いますが…)
ただ、女性が多い割に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別なものはなかったかと思います。
社内制度も特に特徴的なものは当時はなかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得について↓
内定者時代から宅建取得を促され、社内全体的に未取得の社員は毎年喚起されている。取ってしまえば評価も上がる(ただし手当は少な...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業はそこまで多く無く、女性社員は比較的早めに退社する事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度ほど土曜日出社の必要が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
代休・有休休暇ともに取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムを導入しているのであれば、暗黙のルールで9...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制なので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
繁忙期に応じて、勤務時間を調整できるのがとてもありがたいです。有給も他の不動産...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
閑散期は休みたい日が選ぶ事ができます.
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート地に住むということもあり中々短い休みでは実家や友人に会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も少ない。有給は当日の体調不良も、前日に急に取得したい際でもしっかりと取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休制度もあり、実際に子供を産んでからも営業に復帰している女性社員はいました。
時短勤務がしたい方でも、出来る環境があります。このあたり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の部署は変形労働制なので、ワークライフバランスはとても取れています。予定がある日は早く帰ったり、有給も必ず取得させてくれています。月々のシフ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がきて、急な出勤がざら、自分のやりたいことなどやれるわけがない。
月に3回休みがあればいい方続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休2日はしっかり取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってワークライフバランスは大きく異なる。上司の方針...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事です。
休みの日に物件の写真を取りに行かされる。物件を覚えるために休みの日に何件も...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社学生情報センター |
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フリガナ | ガクセイジョウホウセンター |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 798人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉浦勝博 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735番地 |
電話番号 | 075-352-0033 |
URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
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