東レエンジニアリング西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
行動力と積極性があれば自分のやりたいように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の特徴は部下を放ったらかしにするこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来の事業で立ち行かなくなり、東レグルーブの細々とした仕事を取り込みだした。加えて、やり手の管理職を引き連れて立...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事が無いからと、寝ていても給料を貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒に限らず27-6歳ごろまで昇格は一切無い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点は特にない。
女性が働きやすいとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女性が働きやすいように仕事内容を整えた方...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が残っている会社で縦割り社会が酷い。
罵声や暴力などのパワハラも多く、続けられないと感じたので退職することと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外部事業に力を入れ始めているので、さらなる収益向上が望める。

内部の仕事の収益は毎年安定している。

親会社の事業が安定している間は、収益...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によるが、話しやすい人もいる
基本的に男社会なので、そこになじめる人は問題ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は大企業のグループ会社なので非常に整っていると感じる。
福利厚生については心配ないと感じる。

社内制度についても、資格取得支援制度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度なので、年を取るごとに給料が上がっていく
そのため、何も成果を上げなくても、給料・年収は上がっていく。
…少しずつ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。
ライフワークバランスは取れているといえる。

仕事とプライベートをきっちりと分けたい人にとっては良い会社だろう。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)