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日本アクセス北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アクセス北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アクセス北海道株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本アクセス北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アクセス北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日本アクセス北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本アクセス北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
卸業という職種が面白そうと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。各部署においても確立されたルールが...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市内勤務が基本で転勤はそこまで多くない。部署の大半が本社に集中しているので転勤はある程度限定的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    卸...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本アクセス北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社後、建築・土地・取引に関する各種試験があり、勉強せざる負えない環境が整ています。やっていく内に基礎知識が付くのは良いですが、仕事と両立する...
    続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    若手から活躍する場がある点。会議などでも率先して意見を言える環境があるため、自分の意見を持ってる方には向いている。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝はしっかりと休めると思います。部署によっては休日出勤もありますが、殆どの部署は休日出勤はありません。仕事は頑張れば頑張るだけ増えていく為...
    続きを読む(全260文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    指示通りにこなす
    本部指示をこないして売上がいかなければ本部のせいというスタンスなので気が楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知...
    続きを読む(全78文字)

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    日本アクセス北海道の 他のカテゴリの口コミ

    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月、所属する課のグループ毎に休日希望を聞いて、関連するグループのシフトも参考にしながら所属する課のシフトを決定していました。よって、一人に...続きを読む(全211文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やろうとしていることを全力で支援してくれた職場でした。新しく勉強したいものも、好きな本買っていいと言ってくれました。期待に応えずに辞めてしま...続きを読む(全82文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女だからという差別も特にありませんでした。昇進も、女性でも普通にしていましたし、女性が割と働きやすい会社かと思います。続きを読む(全65文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雪印なので、結局は大きな事故があってもそれなりに生きのびているのが凄いです。当時は本当に大変でした。これから先は悪くないと思います。続きを読む(全72文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    丁度会社の業績の悪い時だったので、給料が悪くて不満で転職しましたが、働いている人たちの人柄は良かったと思います。それに意欲的に仕事しようとし...続きを読む(全188文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が安すぎた時期が悪かったけれども、それさえなければ、色んな部分でとっても良い会社だと思っています。続きを読む(全57文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技能が、身に付ける意欲ある人には学ぶ環境をきちんと用意してくれるいい会社。上の人たちもその頑張りを見ようとしてくれていたのがよくわかりました。続きを読む(全77文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠が親会社の関係もあり、制度やコンプライアンス面で言うと整えられてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々コンプライアン...続きを読む(全106文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントスキルは低い。何かしらの問題点に対して、会議で議論をするが結論が出ない。なんとなく決まった方...続きを読む(全185文字)

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    日本アクセス北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人営業なので早く帰ろうと思えば仕事や得意先からの依頼さえこなしていれば帰ることは可能。会社的に残業を少なくする方向性の為、上司が帰っていな...続きを読む(全212文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社丸菱ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    周囲の人に恵まれたと思います。居心地は良い環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職活動時に聞いていたことは半分くらい本当で...続きを読む(全117文字)

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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    焼きたてのパンが食べられる、新製品などのパンがもらえることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒と大卒で同じ仕事をします...続きを読む(全133文字)

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    東亜商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・食品商社としてある程度売上が大きい
    ・取り扱い商品が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・未だにFAXでの注文があり、紙の使用が...続きを読む(全142文字)

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    横浜冷凍株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い年齢から一人一人の裁量が大きい仕事ができる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者、転勤が多くやらざるを得ないだけ。実際は特に...続きを読む(全105文字)

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    株式会社合食の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、倉庫作業は単純な業務が中心だと考えていましたが、実際には温度管理や時間厳守、正確な仕分けなど高い集中力と責任感が求められる点にギャ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前からカフェに携わる仕事をしたかったので、ギャップなどはなく憧れの仕事をやっと出来るという感じでした。
    お客様の入れ替わりが多いので連携...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アキタフーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    綺麗だし係長は優しいしで期待していました。鶏を特に飼うことがないので安心だなと思い頑張ろうと決意してましたー
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)

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    旭食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に現場でのコミュニケーションが多く、主体的に動く姿勢が強く求められる点にギャップを感じた。。続きを読む(全56文字)

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    株式会社舞台ファームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな優しい。思ったより機械での作業なので 機械無理な人は事務しか無理
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置がすぐ変わる。人の入れ替...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マルタマフーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私は他者との会話が苦手だが、職場の雰囲気がとても良く、落ち着いて話せるようになった。苦手な仕事は他の人に任せ、得意な仕事は率先してこなす、思...続きを読む(全94文字)

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    日本アクセス北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アクセス北海道株式会社
    フリガナ ニッポンアクセスホッカイドウ
    設立日 1958年8月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 齋藤伸一
    本社所在地 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町9丁目1番1号
    電話番号 011-750-3100
    URL https://www.nippon-access-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1283391

    日本アクセス北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。