この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人営業なので早く帰ろうと思えば仕事や得意先からの依頼さえこなしていれば帰ることは可能。会社的に残業を少なくする方向性の為、上司が帰っていない...続きを読む(全212文字)
日本アクセス北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アクセス北海道株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アクセス北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人営業なので早く帰ろうと思えば仕事や得意先からの依頼さえこなしていれば帰ることは可能。会社的に残業を少なくする方向性の為、上司が帰っていない...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスクの配布やアルコール消毒液の設置など対応がとても早く安心して就業出来る。
リモートワークなども対応されている。
毎日の健康調査も行なってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間122日の休日が保証されているので、ワークライフバランスという考えは重要視されている。
基本週5日働き土日は休みという部署が多く安定した生...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月21日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月5日【良い点】
出産育児など女性には配慮がされている環境かと思われるし、復職される女性も多い。男性も育児関係休暇の取得に今は盛んであるようだが、当時私は取得に...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠が親会社の関係もあり、制度やコンプライアンス面で言うと整えられてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コンプライアンス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
卸業という職種が面白そうと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。各部署においても確立されたルールがな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキルは低い。何かしらの問題点に対して、会議で議論をするが結論が出ない。なんとなく決まった方向...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な業務を経験でき、大きな範囲まで業務を任せて頂けるので自己の成長に繋がる。多少の痛みは伴うが、確実にスキルアップできる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パソコン操作も初歩からしっかり教えていただける。
全く出来なかった事が出来るようになってスキルアップを実感する事ができて、仕事を楽しめるように...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りの方が優しく、丁寧に仕事を教えてくださります。
自分のキャリアアップにつながると考えてお仕事が出来る企業様です。
休暇は希望通り取れるので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年、秋に、通信教育を受けられる制度があります。通信教育の費用は、その通信講座により、会社が負担してもらえるものがあり、その会社の負担割合も、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
北海道の食品卸売業として、取り扱う商品(食品)には魅力的な道産の食品が数多く、それを道外にむけての販路を確保しだしているところに成長性を感じま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
このころからコンプライアンスに対する意識が高くなり、会社としてきちんとした体制をつくり機能していたと思います。実際に問題があったときは、人事総...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
市内勤務が基本で転勤はそこまで多くない。部署の大半が本社に集中しているので転勤はある程度限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育が悪いと感じた。
もっとゆっくり仕事を教えてあげてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
閑散期には、積極的に有給を消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、有給を沢山消費できてる人と消費できなくて捨て...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的お休みは取りやすい環境です。
有給消化や時間単位休暇・時差勤務も自由に取得できるよつな印象です。一部残業もしている人も今すぐが、基本的に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大体、定時に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き手である前に、人としてストレスを感じる場面が多く、精神を崩した人もいる。他...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
人によるが取りやすい。
人が多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされるため人によっては土日祝日関わらず対応しなけ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年々良くなっていると思います。所属部署によっては残業が多かったり、出張が多かったりでバランスが取りづらいかもしれませんが、自分が所属していた部...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やることをやっていれば帰っていいという雰囲気は全社的にはある。
要領のいい人は毎日定時で帰り、悪い人は毎日残業している。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業も無く、社宅のため通勤時間があまりなく自由な時間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサビ残ばかりで休日遊ぶ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が、ホテル・飲食店・製菓店・製パン店のため、会社員とは真逆で土日が忙しいため、電話やメールが営業社員に多くき...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は営業時間と同じなのだが、朝営業開始時間より1時間前に出社していないと白い目で見られる。もちろん残業手当は...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本アクセス北海道株式会社 |
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フリガナ | ニッポンアクセスホッカイドウ |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 976億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒沢忠寿 |
本社所在地 | 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町9丁目1番1号 |
電話番号 | 011-750-3100 |
URL | https://www.nippon-access-h.co.jp/ |
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